Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Данная компания что такое законы не знала и знать не хочет. ЗП черная и ту выдают через два месяца (если вы везунчик). Надеюсь Налоговая и Трудинспекция проверит данную организацию и заставит соблюдать законы РФ
Хочу огородить сотрудников рассматривающие вакансии данной организации НЕ Связывать свой трудовой опыт с данной конторой.
От некогда сильной Компании за пару последних лет не осталось и следа, всё разворовали и продолжают выжимать последние соки из еле дышащего Комуса. Уважаемый Сергей Александрович если вдруг звёзды сложатся и вы по каким либо причинам это прочитаете примите меры, не дайте им уничтожить ваше детище. Постоянные перетрубации от которых страдают как менеджеры так и сами партнёры, планы ставят не обоснованно запредельные и это легко отследить без труда, с выполнением прироста в 50% к прошлому году менеджер не может дотянуть даже до барьера в 80% как хочется спросить такое вообще возможно? Куча не удавшихся проектов за которые люди с 6-го этажа вы их все прекрасно знаете на постоянной основе выписывают себе премии. За текущий год из компании уволилось столько людей что даже страшно, я не стал ждать конца у меня о компании остались тёплые воспоминания и я решил не дожидаться очередной волны хауса которая началась в сентябре. Людей как вещи не спрашивая кидали в разные отделы, структуры и подразделения. В случае отказа предлагали написать по собственному или грозились уволить по статье, хочется спросить когда настало время что Комус перестал дорожить своими активами, а как нам на всех совещаниях, тренингах, обучении постоянно повторяли вы главный актив компании, или это уже не так? За то конкуренты с радостью готовы пополнить свои ряды такими активами, которые озлобленны на свою компанию и готовы рвать и метать что бы свести свои счёты. Надежда умирает последней, если для меня это всё уже не актуально, может хоть поможет ребятам которые ещё верят в чудо и в компанию Комус - таких я вам скажу остались единицы постарайтесь не потерять последних. Сергей Александрович вы простой человек мы все о вас наслышаны, знаем вас как порядочного и честного человека и люди ходят что бы ими управлял именно такой руководитель. Уделите несколько часов своего времени и вы не пожалеете, приезжайте просто пообщайтесь со своими подчинёнными сами, без шестёрок которые на бумагах пишут вам как всё хорошо и замечательно, услышьте то что давно пытаются донести вам простые люди на хрупких плечах которых ещё держится некогда великая компания. Желаю что бы справедливость восторжествовала! Положительные стороны
Были ранее, сейчас их уже нет: Премии; Стабильность; 13 ЗП и многое другое.
руководители, обман с зарплатой, рабский труд(хотя если ты черный - то норм) Положительные стороны
Ну что сказать о Комусятине, работы много и денег мало.
А если подробнее, то работаешь реально по 10 часов, а в сезон по 12-13(с октября и по самое 31 декабря) при всем этом великолепии и в надежде хоть в это время заработать, тебя обламывают т.к. ставят такие планы, что просто ужас, в конечном итоге з/п будет такая же, а седины добавиться на порядок больше. Из года в год происходит смена мотивации у сотрудников-только поймешь в этой черно-серой бухгалтерии за что получаешь з/п-херак и другие показатели, типа не расслабляй булки, а то получишь больщой и толстый) С зарплатой постоянно наебывают, т.к. в этой системе *xxxxx* не понятно, куча показателей, формулы и прочее, я отучился в высшей школе математике и скажу честно -не могу посчитать. Есть плюс зарплата белая стала, раньше ходили за конвертиками, а белая з/п-это прям указатель на кредит, его тебе одобрят и комус завладеет тобой, во всех позах, привет тем у кого ипотека))
Постоянно ездишь на своей тачке, ладно хоть не заставляют возить товар партнерам, хотя и это бывает. в машине вечно всякий шлак, каталоги, буклеты, наклейки прочая херата. уже не разбираю, а просто торможу у мусорки и выбрасываю это. амортизации ваще нет, в годпо нашим колдаебинам, машина просто умирает. Особенно везет долбаебам из группы область, эти ездят по 40-60 тыщ в год и только ноют, но всем *xxxxx* на этих неудачников. Че по бензу-дают его только из расчета, что у тебя Ока или даже мопед, приходиться заправляться на свои. ладно сотовую связь компенсируют.
В чем заключается работа- с раннего утра пиздячишь в поля, с отчетом на бумажке и записываешь потребности. договоренности и прочее, потом летишь в офис и начинаешь все это прорабатывать, свободного времени нет совсем, даже чай налить, ладно хоть дают время на обед.
Выше прочитал отзыв Валерии, х/з кто это, но пишет правду, поэтому ставим ей +
Директор прикольный гопник, ладно хоть не пиз*дит торговиков, а то было бы ваще прикольно. Агапитов-да, есть такой человек, да и Бог ему судья, хотя с его языком ни где не пропадет. другие руководители более порядочные, хотя и они не фонтан. скажу честно, из всей этой банды боссов есть 2-3 человека, которые помогут, остальные просто перекладывают на других. Особенно в этом везет торговикам, которые поработали от полугода, им по долгу службы приходится решать всякого рода траблы-а как они это сделают, ваще не интересует. Ах да, что меня сподвигло написать этот текст-сегодня утром, моих коллег позвали к себе их линейные руководители и при всех объявили "дескать компания комус в вас не нуждается и завтра вы получаете расчет по з/п" Причина увольнения- типа не выполнение плана и показателей, хотя это смешно, оптимизация затрат правильно говорить. я работаю уже несколько лет и останавливает уволиться наверное только скрытое желание садомазохизма)) но и оно не вечное.
Отношенте к сотрудникам, как к быдлу. Особенно на терминале 2 4 этаж. Бригадир нелюди особенно отличительный Монахов Сергей Михайлович. Готов ходить за тобой конвоем, что бы не дай бог ты на минутку не присел отдохнуть. Как и раньше писалось выживают там только жополизы (уж извините за такое слово, но зато честно). А обычные сотрудники должны пахать как лошади за копейки. И то придумают кучу отмазок почему недоплатили и кормят завтраками, что все выплатят. Зарплату обещают одну, а получаешь совершенно другую раза в 2 меньше. Придумали какие то нелепые статусы который получают повторюсь только жополизы. А остальным нарисуют кучу штрафов лишь бы не давать статус, а от этого статуса зависит уровень твоей зп. И нет такой зп как пишут на сайтах вакансий максимум что можно там заработать работая 5 дней в неделю по 14-16 часов это 30.000 и то придумают штрафы, КТУ и еще всякие причины в итоге получишь 25.000 от силы и тебе еще говорят сиди типа и не вякай. Кто хочет тот зарабатывает, только вот не понятно каким местом зарабатывают это еще выяснить хотелось бы. Положительные стороны
Хотелось бы рассказать о потресающем предприятии, где никто ничего не знает, все заняты своими делами и так начнем на сайте 74ruвисит объявления о принятии на работу утюжника упаковщика с зарплатой от 15 000 по факту вы будете работать 2/2выполнять утюжку, упаковку но при этом самое главное вы будете вышивать, а в конце вам скажут но мы посмотрим сколько вам заплатить если вы сделаете брак то зарплату не жди странные работодатели если их можно вообще так назвать.
Организация с дискриминационным ведением кадровой политики. Замещение Договоров, уклонение от налогов и невыплаты зарплат под выдуманные варианты проблем. Управленец не имеет представления о ведение бизнеса от стратегии до тактики. Всея работа строится от "я так хачу" Подали претензию в Прокуратуру.
Предприятие хорошее, заработная плата выдается вовремя. Но руководители не хорошие, в частности директор Шумкин И. А. (технически безграмотный). Могут взять на работу, пройдя испытательный срок, а потом уволить, объяснив, что ты им не подходишь. С согласия Шумкина И. А. Портиться и без того устаревшие оборудование (выпиливаются ниши в столе резьбошлифовального станка). Директором нанимается подрядчик для капитального ремонта станков, но у этого подрядчика нет ни опыта ремонта таких точных станков, не знаний, а слесаря-ремонтники предприятия потом за ним переделывают. Запасные части не приобретаются, а если приобретают, то самые дешевые и не качественные.
Первое время супруга была просто в восторге от своей работы. Цены ниже конкурентов, большой и светлый магазин, благодарные лица покупателей. Но как только сменилось руководство, работа стала походить на крепостное право! Постоянные какие-то штрафы, провели ревизию с недостачей, потом все обнаружили, а ДЕНЬГИ из зарплаты- ВЫЧЛИ! Корма для животных, лекарства- не возят, бедные кролики в проссаных клетках, больные. Ценники менее чем за два месяца на некоторые товары выросли почти вдвое, хотя вроде доллар не растет, инфляция низкая- переклеивать не успевают. Просрочку не забирают, хотя продавцы каждый день в Челябинск письма отправляют, а потом заставляют выкупать. Кураторша молодая девка, мнит из себя царевну, разговаривает грубо, хотя в дочери по возрасту годится, общаются как с быдлом. Зарплата серая, явно отчислений в пенсионный не делают, в отпуске более чем за год были по две недели. Трудовой договор на руки не дают. Короче, господа, ждите еще от меня неприятностей в виде писем в трудовую и налоговую инспекции !
Предпочитает чтобы на неё работали без официального трудоустройства, чтобы не обременять себя лишними тратами. Не выполняет основные функции работодателя. Нагружает непомерными и необоснованными штрафами. По большому счёту она и функционал исполняет только на бумаге, правит всем её муж.
Контора явная помойка. Голова сидит в Саратове. Филиалы постоянно нагибает по планам. И даже если ты план сделал, то потом будут отговорки, что ты просто сделал свой план на клиенте из своей области, но клиент был закреплен за манагером в Засратове. В итоге тебе на карту прилетит минимум, т.е 10т.р. Бороться бесполезно, в головном офисе одно кумовство. Ты им нужен только для наработки базы, потом ты сам сбежишь из-за з/п. А вот еще что, на собеседовании обещают горы денег, правда говорит и работать надо много. В итоге работы много, отгрузок много, а у тебя в кармане ветер. Текучка кадров в регионах колоссальная. У нас народ в филиале много раз сменился.
Принимают на работу на одних условиях, по факту меняют их как хотят, на своё усмотрение. Срочный договор на руки работникам не отдают, что делает невозможным оспаривание правомерности действий предприятия в отношении нанимаемых работников. Результат: непродолжительное трудоустройство за копейки вместо стабильной работы с достойной оплатой.
Когда закрылся магазин, продавцов сократили, провели ревизию, и вычли из зарплаты всю недостачу и брак с открытия магазина, хотя я проработал там полгода, отношение плохое, за людей не считают, дают выходной, а потом звонят и говорят, если не выходишь, штраф 5000 рублей, а если я в другом городе, и почему я должен выходить в свой выходной, я работал 3 недели без выодных, и получил 10000, хотя только оклад выходил 22000, и + проценты от продаж должны были быть, ЭТИ УРОДЫ КИДАЮТ СВОИХ РАБОТНИКОВ, ПОТОМУ ЧТО ДИРЕКТОРА ДЕПУТАТЫ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ, НЕ СОВЕТУЮ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ ФИРМУ, НАЧАЛЬСТВО [censored]
Европлан стабильная компания, у меня, как и у многих в России ипотека), поэтому то, что зарплату платят вовремя и компания растет, развивается и не планирует закрываться в ближайшее время для меня очень важно. Ну и конечно полностью белая зп и дмс, как бонус. В Нижнем хорошее руководство и отличный коллектив)
