Положительные отзывы о компаниях в Челябинске

Работаю в компании давно. задержек зп - при мне никогда не было. Собственник - замечательный человек и руководитель. Хороший коллектив в сильной, стабильной компании. Всем оч. советую!

Руководство,хотят видеть только выполненные планы. Четкой ориентации что хочет собственник нет.Нет уверенности в том что ты здесь будешь долго работать. Когда становиться "жарко" естественно все друг друга топят. Нет корпоративной этики. Или ты бегаешь как "таракан" и пытаешся угодить руководству, либо пошел вон.........

Раиса, Москва: Положительные стороныДостоинства
Работаю здесь второй год консультантом. На сегодняшний день меня все устраивает - руководство по пустякам не придирается, зарплату выдают стабильно, задержек не было ни разу, аванс и зарплата, оплачиваются больничные, отпускные. Также есть ещё один плюс - мы и наши родственники можем воспользоваться хорошими скидками на услуги нашей лаборатории. Так что я вполне довольна. Отрицательные стороны

Хороший производитель спецтехники, мы в том году купили бульдозер их производства, модель Б10М http://krym.chzpt.com/Buldozer_B10_PM8100-1E. Бульдозер отличный, не разочаровались. Мощный, с обслуживанием и эксплуатацией нет заморочек и на данный момент не было серьезных поломок, не смотря на интенсивную эксплуатацию. Своих денег стоит.

Компания полное говно. Руководители не производственники, а МЕНЕДЖЕРЫ которые умеют только продавать. Одно плохо, что руководство между собой разосралось и разделились и теперь еще одним предприятием, изготавливающее не качественные полуприцепы, стало больше.

С коллективом мне, конечно, повезло. В ТЕКСОМС работают отличные ребята. Из минусов могу отметить только большую загруженность, но это компенсируется приличной оплатой. Так, что пока все меня устраивает

В компании Мартин-Урал, в городе Челябинск творится полный беспредел! Непонятно каким образом насчитывается заработная плата. Сколько получит торговый представитель за отработанный месяц-остается только гадать. Видимо, как решит супервайзер Анастасия, т.к. Никаких подтверждающих документов она не выдает! Расчетные ведомости показывать отказывается! Трудовые договора на руки не выдаются! Тех, кто начинает интересоваться заработной платой, способом ее начисления, Анастасия просто увольняет! Никакого контроля над супервайзером в городе Челябинске нет! Делает, что захочет! При увольнении у всех торговых представителей выявляется огромная недостача! Какая она будет-решает тоже Анастасия, т.к. Все перемещения товара со склада делает только она. Возможно, чтобы покрыть свои недостачи на складе...! Требует выполнения планов, в то время как сама вовремя не заказывает продукцию на склад, соответственно нет нужных позиций по несколько дней! Опаздывает постоянно! Может вообще не явиться на работу, тем самым подставив всех торговых представителей, не выдав им продукцию! Чем занимается Анастасия и в чем заключается ее "работа" непонятно! Возможно в том, чтобы полностью разрушить репутацию компании!

Товарищи водители, бегите из этой конторки! Кидают по зарплате всех! Ул Энтузиастов 20-А офис 700, гараж на Заболотной, 18. Будете бесплатно пахать и в итоге ещё остаться должным по гроб жизни. Оформляют на ООО "ПОБЕДА-АВТО" Автопарк в аварийном состоянии, в рейс выходят без запасок, без лампочек, без тормозов - комикадзе на трассах! Суточных нет! И при увольнении - трудовую кн. Отдают применяя шантаж и мурыжа 2-3 недели!

работал кладовщиком в этой компании несколько лет. все нравилось до определеного момента. постояно увиличиваются объемы, следовательно работы у нас стало больше. склад забит,нужно и его расширять...итак работаем по 12 час а еще и задержаться просят. ято отдыхать хочу!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! да понимвю платят, но я домой хочу! мы просили взять еще сотрудников на работу, ответ нет. у меня дома дела есть. жена уговаривала остаться типо зп хорошая\. но нет. я в поисках.

Татьяна, Москва: Положительные стороныДостоинства
Работаю консультантом в этой клинике. Устроилась на работу так сказать случайно, после окончания вуза искала работу, знакомая предложила этот вариант. Я пошла а собеседование и меня взяли. Работа нравится не пыльная так сказать, я всегда за общение с людьми. Начальство адекватное, зарплата белая работаю официально. Пока никуда уходить не собираюсь. Отрицательные стороны

Дмитрий, Санкт Петербург: Положительные стороныДостоинства
Работаю менеджером в Ситилаб на протяжении полугода. Пришел сюда с опытом работы в отделе продаж около 3 лет, поэтому на собеседовании проблем не было. Работа меня устраивает, полное трудовое оформление в соответствии с законодательством. Платят 2 раза в месяц, сначала дают аванс, а потом основная зарплата. Бывают премии за хорошую работу, уходить не собираюсь. Отрицательные стороны

Вероника, Москва: Положительные стороныДостоинства
Я оператор, своей работой вполне довольна. С первого дня приняли хорошо, помогли обосноваться и разобраться в нюансах. С зарплатой проблем нет, платят вовремя, не задерживают, вся белая - в конвертах не доплачивают. Бывают тяжелые дни, когда много клиентов и морально устаю, но выходных хватает для полноценного отдыха. Больничные и отпуска выплачиваю нормально. Претензий нет. Отрицательные стороны

Хозяйка магазина сама не знает где же ей найти ту самую "Фею", которая так же как и она будет порхать по своему магазину и льстить всем и всюду. Какой бы огромный опыт общения с людьми у Вас не был, как бы вы не старались, вроде и коммуникабельны и обоятельны, а нет! Вот пока к самой хозяйке не подмажешься не возьмут! Могут 3 недели тебя мурыжить, давать надежду что ты со всем справляешься, а в итоге при тебе же проводят собеседования с другими, и на следующий день с тобой прощаются. Вакансия весит на сайте 1, 5 года, текучка там страшная. Не советую туда идти и тратить на них время.

В компании Мартин-Урал, в городе Челябинск творится полный беспредел! Непонятно каким образом насчитывается заработная плата. Сколько получит торговый представитель за отработанный месяц-остается только гадать. Видимо, как решит супервайзер Анастасия. Директор и вся бухгалтерия находятся в городе Тюмень! Никакого контроля над супервайзером в городе Челябинске нет! Делает, что захочет! При увольнении у всех торговых представителей выявляется огромная недостача! Какая она будет-решает тоже Анастасия, т.к. Все перемещения товара со склада делает только она. Каждые 3 месяца торговых представителей увольняют, трудовые договора на руки не выдаются! Тех, кто начинает интересоваться заработной платой, способом ее начисления, Анастасия просто увольняет! Требует выполнения планов, в то время как сама вовремя не заказывает продукцию на склад. Опаздывает постоянно! Может вообще не явиться на работу, тем самым подставив всех торговых представителей, не выдав им продукцию!