Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Больше полугода не выплачивается рабочим зар/плата. На что жить людям имеющим детей. Уже судились, но воз и ныне там. Последняя надежда. Помогите! Хотелось бы решить всё мирным путём, но видимо не получится. Если не поможете буду писать в администрацию Путина.
Работать не желательно. Текучка. Маленькая з.п. При обещанных возможностях. При увольнении платит по закону, минималка и не важно сколько вы заработали за отчетный период. Не вздумайте приходить на работу на новые проекты. Попытки выйти на новый уровень компании, уже несколько раз, терпели фиаско. Люди при этом пострадали. Директор не готов рисковать своим капиталом. Решения спонтанные, не просчитывает риски, ну и соответственно не готов к ним.
Ужасная компания скажу по факту. Работала там в 2016 году. Скажу по факту:
1. Нарушение ТК РФ статья 192,193,а именно заставляют выкупать просрочку.
2. Нарушение Статьи 6.4 КОАП РФ. Антисанитария, так у нас в магазине у нас бегала крыса
3. Нарушение ст. 62 ТК РФ. Выдали книжку только через 2 недели после даты увольнения, причем за проработанные пол года в трудовой книге только 2 месяца! Объяснилось это тем, что за полгода ушло 3 администратора. И 1 администратор так не оформил меня до конца, хотя все документы были сданы.
4. Нет безопасности на рабочем месте. Охрана всегда приезжает поздно. Так на одного продавца напали и выстрелили в ногу.
5. Техника и зарплата. Несоответствие 2 программ фронтола и 1с, отсюда недостаток товара,зависания, так за месяц могло не хватать 130 л. пива!!!,все недостачи с нас. Так я работала на 2 магазинах и с меня на ревизии сняли вдвойне. ЗП вышло 9000
6. Работа с 9-03 часов.
7. Недобросовестные сотрудники. Так своего напарника будила, в конце смены он напился и спал, весь вечер мне одной приходилось справляться с потоком людей. Не раз жаловалась, пару раз его штрафовали! На другом магазине сотрудник украл из сейфа деньги. Курящие воровали сигареты, а потом с не курящих это высчитывалось.
8. Прогнившее глухое начальство в лице Натальи и Марии. Когда говоришь в лицо о проблемах, ведут себя глупо, как дети. Переписку прилагаю.
Когда я увольнялась хотели сделать 1с и охрану. Прошло полтора года и я надеюсь все поменялось.
Компания разрабатывает НЕ уникальное программное обеспечение имеющее большое количество аналогов. Фактически фирма паразит, которых сейчас много. Оклад 14. 000 руб. - сумма годная для студента живущего на шее у родителей. Остальное премия за выполнение плана - 16. 000 руб. План - 90 (!) назначенных встреч, а фактически 90 состоявшихся продаж программного обеспечения с огромным количеством конкурентов, при обзвоне не просто холодной, а ЛЕДЯНОЙ базы телефонных номеров юр. Лиц и ИП собранных программным путем в интернете. Номера как правило левые, либо не отвечают, либо уже не принадлежат фирме, либо отвечает левый сотрудник не знающий ни чего. По этому приходиться тратить время и искать актуальный контакт самостоятельно. В день ты должен совершить минимум 180 звонков, наговорить минимум 2 часа 10 минут и установить контакт с минимум 27 руководителями организаций. Каждый твой разговор будет прослушиваться начальником, который, кстати, только этим и занимается, и если твой разговор ему не понравится назначенную тобой встречу тебе не засчитают. Испытательный срок 3 месяца. В первый месяц ваш план 60 продаж, во второй - 75 и начиная с третьего постоянно 90 продаж. Официально отпуск есть (28 дней), который делится на 2 по 14 дней, но сходить в него не возможно так как не выполнишь план и получишь 14. 000. То же самое касается больничных. Что бы выполнить план надо звонить как робот без перерыва и задерживаться на работе до поздна ввиду особенностей часовых поясов, кстати время переработки вам ни кто не оплатит, но официально говорят о пятидневки с 9 до 18, но уходить вы будете гораздо позже. ДМС обещают только ЧЕРЕЗ ГОД работы и в нем нет стоматолога, так что это не плюс, а огромный бесполезный минус. Так же обещают абонемент в фитнес клуб, но НЕ бесплатно, а будут вычитать его стоимость из вашей зарплаты в рассрочку. Обещают добавлять 70 рублей к стоимости заказанного вами обеда в строго определенном кафе с завышенными ценами, а что можно заказать на 70 рублей?) Остальное за ваш счет, что получается не выгодно, а если отказываетесь от заказа в этом кафе то ни каких 70 рублей вам добавлять не будут. У рекрутеров контура задача набрать тупоголовых малолеток, студентов и наивных девочек которые будут работать за 14. 000 рублей оклада с переработками, без отпусков и больничных и, главное, не будут задавать вопросов. Опытных специалистов с опытом они боятся так как и дураку понятна, что это за компания и кто им нужен. Хочу отметить, что такая политика и такие правила во всех филиалах. Держитесь от этих оглоедов подальше. Там работают только дураки и не уважающие себя лизоблюды.
На этом заводе просто зоопарк, работаешь за 5-ых, ты сварщик, ты слесарь механосборочных работ, строполь, бегаешь за деталямии ищешь их, зачищаешь сварочные швы от брызг, просят оставаться после работы и в выходные дни, а платить не хотят, Жабина наконец убрали, пришел другой директор по производству с другой замашкой! Начальник цеха пацан 26 летний бывший сварщик которого поставили по блату, Панченков С. С. Спелся со сварщиками кто давно работает и на рамах главных они ему указывают кому как закрывать зарплату! Первый месяц 31тыс.руб закрыли, на 2-ой месяц на 4 тысячи меньше, а на третий просто попросили уволиться мотивирую, что я плохой работник! Сверхурочно отработал 2 субботы по 4 часа и 23 часа переработок после работы в будни за месяц, когда уволился и через 2 дня узнал сколько мне закрыли просто финиш около 25 вместе с авансом, черти конченные, наеба. И как могли, старался а им [censored]
Отличный руководитель и человек! Не знаю кому и чем насолил Вилков, но уверен что пишут плохое огорчённые и неодекватные сотрудники как в прочем они есть везде!Смешно читать господа особенно поставщиков, вы такие же игроки в бизнеса и ни кто не застрахован от падения! А работники, это же вообще ))) у человека в подчинение до 100 сотрудников а двое или трое огорчились)) Лену вписали,Аджигардак в Аше, вы слышали звон да мудозвонить скорее, факты то где?! тем более что ИП Вилков там не работал а Лена тем более! Множество сотрудников нашей компании довольны Вилковым как директором и как человеком,а все кто не нужен или мешал команде вот и уволены и правильно,вам не место в нашей лодке! Даже любовницу придумали,Вам не стыдно?! Человек всегда с семьёй приезжал везде! Дай Бог нашему директору сил и здоровья! Хороший человек,справедливый! Плевать что пишут единицы, большинство людей с ним были и будут всегда!
Люди-очнитесь!
Поговорка придумана не нами " сколько людей, столько и мнений"
Нельзя быть для всех хорошими или плохими. Одни высказали свою обиду, другие успешно отработали или продолжают работать с Вилковым. А то, что вы пишите гадости и оскорбляете людей-чести именно вам не делает!
Я высказываю свое мнение -мне всегда платил и я с удовольствием с ним работаю.
Константин.
Ушла из компании, проработав 4 года! Не буду говорить, какой города, хоч3у сохранить анонимность. Было конечно очень грустно бросать свой коллектив. Но у нас новая структура, новые отчеты, снова переучиваться для меня это как каторга, стали больше спрашивать. Нас конечно предупреждали, что начинаются изменения, но все равно это тяжеловато. С одной стороны – чувствую себя угнетенно, потому что можно сказать бросаю коллектив, а с другой стороны, когда я устраивалась и проходила всю эту адаптацию было не легко, а теперь нужно переучиваться, не хочу, не могу, не буду!
От имени ООО ПКФ "Гермес" благодарю коллектив ООО "ЛАЛ" за взаимовыгодное сотрудничество и добропорядочные партнерские отношения, проявленные при юридическом сопровождении нашей компании.Надеюсь и в будущем на Вашу надежность и высокую репутацию.
С уважением
Генеральный директор ООО ПКФ "Гермес" Матвеев В.А.
Общество с ограниченной ответственностью «Сентинел кредит менеджмент» сотрудничает с Уральским Консалтинговым агентством «ЛАЛ» более года, в сфере взыскания задолженности по кредитам физических лиц. За время сотрудничества Уральское Консалтинговое Агентство "ЛАЛ" зарекомендовало себя с положительной стороны, сотрудники агентства профессионалы в своей сфере деятельности показывающие стабильные отличные результаты
Председатель Правления
ООО «Сентинел кредит менеджмент» Коган О.М.
Когда решили открывать свое дело не могли и подумать со сколькими препятствиями придется столкнуться. Куча документов, справок, разрешений. Нужна была срочная помощь юриста. Недолго думая зашли на сайт компании «ЛАЛ», ознакомились с перечнем оказываемых услуг и наняли юриста. Сразу было видно, что человек в своей стихии, всего несколько вопросов по поводу деятельности нашей компании и все. Сказал, что документы будут готовы не раньше 10 дней. Мы терпеливо выждали положенный срок, и все, наша фирма была зарегистрирована.
Моя компания занимается оптовыми поставками. В моем, да и в любом другом, бизнесе большое значение имеет комплексное бухгалтерское обслуживание. В этом деле мы полностью доверяем только компании «ЛАЛ». Сотрудники этой компании показали себя опытными специалистами, которые обеспечивают высокий уровень услуг и выполнение всех поставленных задач.
По ошибке мой отзыв оказался в негативных. Прошу прошения! Очень доволен работай Вашей компании!
