Отрицательные отзывы о компаниях в Челябинске

Никому не советую работать в частной школе "Эстет-центр". Заработную плату задерживают, обворовывают своих сотрудников, закрывая меньше часов, чем отработано на самом деле. Оплата 1часа самая низкая в городе. Заработную плату за май выдали только в конце августа. А отпускные до сих пор не выданы в полном объёме, хотя уже октябрь. Нарушения Трудового кодекса на каждом шагу и прав работников. Трудовой Договор при приёме на работу не заключается, приказы не издаются ни на приём, ни на отпуск. Проработала 4 года, ни одного приказа в глаза не видела. Завуч Лушникова Л. А. Предъявляет высокие требования к работникам, а мнение о всех низкое, позволяет элементарно не отвечать на приветствие, кричит и командует, как будто перед ней рабы, никакого уважения.

Имела "счастье" поработать в ПЯТИ ЗВсЗДАХ нашего города. Это ад товарищи! Когда принимают нового сотрудника на ресепшн его абсолютно не обучают, всячески новеньких гнобят. С первого дня от охранников - до горничных и официантов и даже постоянных гостей только и слышишь - беги отсюда, тебя эти стервы сожрут, ибо со всеми так, всех гнобят. За год в 5-ти звёздах проходят по 20 человек, проходят и уходят. Из заявленных "ОТ 18000 р " - за первый месяц вместо 15000 вы получите ровно - 4600! 4600!?! За последующие наверное если повезёт - по 6-7 тысяч, но не больше. На просьбы поставить больше смен, всегда отказ - ибо выгодно держать много админов, чтобы платить сущие гроши. Теперь о самих красотках Видгофа - это просто змеи. Авторитетов для этих сельских колхозниц - просто нет. О внешности, о манерах и этикете - они не знают. Обсирают всех гостей, обсуждают у кого из гостей сколько где денег видели, обсирают невест и их платья, обсирают подружек невест! Хотя сами даже в зеркало не смотряться. Это кошмар, а не работа. Это сволочьё надо гнать метлой поганой из отеля - так портить престиж нашего города. Ген директор отеля в тёрки эти не впрягается, позволяя хамству встречать гостей. До Михаила Борисовича и Бориса Ефимовича - слухи об уровне интеллекта и гостеприимства - сотрудниц ресепшна - видимо просто ещё не дошли. Главные хабалки безусловно - Анна Лемнару и Ирина (какая-то), тяфкают на всех, на горничных, которые им в матери годятся, на охранниц и просто на всех, только при виде директора - улыбаются неискренне. За 4-600 поверьте - эта работа таких прелестей не стоит.

Уже неделю меня приглашают в электронном виде на должность экономиста неизвестно куда. По телефону263-07-37 никто не отвечал несколько дней. Написала письмо. Мне назвали другой телефон Татьяны 8-999-37-187-92. Позвонила. Ответили, что ее нет. Назвали компанию Статус, занимается куплей-продажей промышленных товаров, набирают экономистов-бухгалтеров, зп 26000 белая. Приходить на собеседование на Худякова, 12а, 3 эт. Оф. 58 с 17-18. Я сказала, перезвоню. Сказали на этот номер Шариповой Татьяне Ибрагимовне... Прочитала отзывы... Что обманывают, думаю проверить самой.

Уважаемые посетители сайта! Ни в коем случае не связывайтесь с ТЕЛЕТРЕЙДом!!! Это - кидок конкретный!!! И, особенно, с такими "друзьями" как Алексей Горшков, Скворцова Вероника и Аракелян Артур Карленович! Не вздумайте, други мои! Они меня обманули, сказав, что через год эти деньги вернём! Короче, они и слили мои деньги!Думайте! Я Вам сообщил инфу!

Админ, анон плиз, там реально сумасшедшая тётка) Салон красоты "Маруся". Работала мастером в период с июля по сегодняшний вечер. Хозяйка-женщина лет 45, все время просит деньги за аренду места на 3 месяца вперёд и потом как она выражается"увольняет" мастеров, как только получила денежки. В салоне нет администратора, она сама открывает салон тогда, когда ей захочется-в 13, в 14 часов, как ей будет удобно, и не важно, что у меня запись и мы с клиенткой ждём Ее по 2 часа на улице. Мастер, который заплатил деньги вперёд лишается прямого доступа в салон, у него забирают ключи под предлогом что будут ставить новый замОк, и начинают в нерабочее время писать смс с угрозами, что мастера воры и должны ей ещё денег. Дизорганиция труда полнейшая! Я вот, допустим, лишилась денег на 10000 плюс моих вещей там осталось тысяч на 5-6 (сменная обувь, стеллажи, лампы, расходники, и т д). Эта женщина позволяет себе курить прямо в салоне, когда клиенты есть, материться, громко слушать музыку (которую она любит), приходит на работу с похмелья, и работает в индивидуальной маске. А на все просьбы и замечания начинает включать "хозяйку"-понимает что мастера зависимы от неё потому как заплатили деньги вперёд, угрожает создать плохую репутацию в этой сфере, и даже расправой. "Увижу в салоне-убью". Не спроста у неё в центре города аренда за месяц очень дешевая 5000, не покупайтесь на это, дорогие девочки! "Вздрогните! " Как она говорит. Уффф, выговорилась. Вот она эта замечательная женщина.

Не советую идти работать в эту контору. Кидают людей на зар. плату. После увольнения о зар плате можете забыть. может комуто и дадут часть зар. платы. но потом перестанут брать трубку. Если Вам не жалко времени то вам в путь в эту шаражку. Занимается шарага копированием китайского оборудования и удешевлением. Только удешевлять китайское оборудование просто смешно. Ну без лоха и жизнь плоха как говорят.

Данная компания старается систематически не выплачивать договорные денежные вознаграждения по итогам отработанного времени, выискивая все возможные на то причины, как то, сваливая свои огрехи в работе на вновь принятых работников, в моем случае даже получив все деньги от заказчика озвучивает, что заказчик не рассчитался с ними. Я считаю что подобная практика неуместна на рынке труда!Прошу внести ИОЦ Фасад Строй в черные списки на рынке труда, а новых заказчиков осмотрительнее относиться к деятельности этой "Фирмы"!

Тем,кто хоть немного уважает и ценит себя и свое здоровье - ни в коем случае не устраивайтесь работать в этот АД, ни товароведом, ни продавцом, ни тем более в офис! Хороших работников там не просто не ценят и не уважают, а унижают,гнобят и всячески подрывают весь потенциал. Ничего, кроме депрессии и постоянного плохого настроения,усталости вы там не увидите. Начнут портиться отношения в семье! Поверьте - так было у всех, кого я знаю там. Неадекватное руководство, и это очень мягко сказано. Необоснованная и незаконная система штрафов, даже просто за то,что вы там грубо говоря что-то плохо подумали! Унижение человеческого достоинства прилюдно! На собраниях! Оскорбления, жуткий отборный мат! При увольнении денежки вы увидите недели через 2-3 и то далеко не все,что положены! Отпускные - после отпуска! На корпоративах ты должен быть посмешишем и клоуном, иначе для руководителя службы ты рохля и ничтожество! Если не дай Бог заболел - все, ты на плохом счету у нее, потому как безответственно относишься к своему здоровью! Больничные запрещены, только если за свой счет писать заявление, и то потом тебя просклоняют! Нельзя туда устраиваться, ни при каких обстоятельствах, даже если денег нет совсем - найти можно работу другую, всяко лучше она будет,чем тут. Хуже места не видела нигде, а стаж работы в целом у меня большой. Здесь в отзывах все чистая правда! Люди хотят оградить других от такой ужасной учести.

Eсли вам пообещали золотые горы при устройстве на работу, не ведитесь. Эти "золотые" горы вы будете получать не вовремя и серой зарплатой, при том что директор будет кормить вас такими завтраками, что это может растянуться до нескольких месяцев. Обещанного повышения зарплаты тоже не ждите, потому что компания работает из рук вон плохо, никакой организации труда, полное раздолбайство и безответственность как у работников так и у руководства. Директор только на матах разговаривает как с рабочими, так и ЭТР составом. Зарплата делится на 4-5 раз. Отработавши 2 мес. Получите первую з.п.

Данная компания "Галамарт" или "Магазин постоянный распродаж" в грубейшей форме нарушают законы трудового кодекса! Управляющий ТЦ АГАТ ежедневно выкладывает вакансии на различные должности и приглашает на стажировку. Стажировку же проходят все кандидаты совершенно бесплатно в среднем по 4 часа и их никто и не собирается вызывать на работу! Называют они это "бесплатной рабочей силой! " Прямо перед началом стажировки вас уверяют что вы подходите, но стажировку все равно необходимо пройти! После стажировки управляющая магазином ничего не говорит, уклоняется от вопросов, убегает и просит рядовых сотрудников передать Вам мол вам позвонят. Чувство что человека просто подменили. И так происходит на регулярной основе в ТЦ "Агат", лишь одной управляющей известно скольких она обманула и нарушила трудовой кодекс РФ. По закону стажировку обязаны оплачивать и она не может превышать 2 часа, так же работодатель не имеет права заставлять стажера пахать на ровне со всеми сотрудниками. Но похоже Галамарт предпочитает безнаказанно пользоваться обманутыми людьми!

Доброго времени суток. Я хочу оставить свой крайне негативный отзыв по поводу данного работодателя - КЦ Ньютелеком (ИП Комиссаров Д. Г.). Во-первых, когда я пришла на собеседование в данную компанию, меня уверила менеджер по обучению и развитию персонала Светлана о том, что заработная плата официальная, в дальнейшем выяснилось, что только окладная часть официальная, бонусы выплачиваются на руки в буквальном смысле наличными на руки. Во-вторых, на собеседовании было сказано, что средняя заработная плата составляет 25 тысяч рублей и о мотивации мне расскажут подробно, когда я выду на работу, о мотивации мне рассказали спустя почти месяц, после того как я приступила к работе, уровень мотивации и вознаграждения не совпадали с тем, что было сказано на собеседовании, в итоге за первый месяц работы я получила 11 тысяч вместо обещанных 25 тысяч, к тому же из этих 11 тысяч всего 3 тысячи пришло на карту официально, остальное выдали на руки. В-третьих, трудовой договор я подписала только спустя 1. 5 недели после первого рабочего дня. В-четвертых, работодатель обязывал выходить в дополнительные смены, из-за невыполнения кц планового показателя, таким образом не грамотно формировался индивидуальный план, планы порой были недосягаемыми, как и недосягаемой была максимально обещанная заработная плата. Таким образом за 1. 5 месяца работы я получила 14 тыс рублей, из которых официально было перечислено 9 тысяч. Данный работодатель является мошенником, который ведет себя со своими подчиненными так, как вели себя "белые" с "неграми" на плантациях.

В октябре увидела вакансию администратора в магазин "смаё", которая привлекла меня своим подходом, были подробно расписаны обязанности, такие как знание 1С, работа с кассовой документацией,приемка товаров, отпаривание, проверка биперов и пр.Трудоустройство по ТК РФ, и з.п. 25 000. У меня возникло ощущение, что люди, которые так серьезно подошли к размещению объявления, очень серьезные и добросовестные. При прохождение собеседования с моей стороны были заданы вопросы про 1С, про официальное труд-во или нет, все обычные вопросы собеседования. Про 1с сказала честно, что работала в этой программе 7 лет назад, и наверняка не в той версии, что доступна сегодня, на что Марина Геннадьевна ответила, что магазин новый, только открывается и для всех нас все будет новое, и разбираться будем все вместе, в том числе и с 1с. Сказала, что ей понравилось мое резюме, что я творческая, и она созвониться со мной, если рассмотрит мою кандидатуру положительно. Далее она позвонила и пригласила выходить на работу 11 октября 2017 г. День мой начался с того, что у меня забрали трудовую, откопировали все документы, как подумала я для оф.трудоустройства. Далее весь месяц я выполняла работу,вообще не по договоренности, занималась закупом кассового оборудования, бегала вымеряла торговое оборудование, то шторы в примерочную, все то, чем занимаются управляющие магазины, или владельцы бизнеса. Причем были даны указания по экономии, надо было найти все самое дешевое или договориться об этом. Причем все работы из-за этого задерживались, Первый Бит, у которых покупали кассовое оборудование, узнав, что нужна будет помощь по 1с,и мы согласны заключить договор на годовое обслуживание у них, подарили денежный ящик, сканер и чековую ленту. В итоге Марина Геннадьевна "кинула" их с договором, на что Анатолий, менеджер из "Первого Бита" сказал мне по телефону, что теперь он в убытке, потому что Марина Геннадьевна не подписала обещанный договор, и скорее всего это повлияет на его з.п. И так было со совсем - мебельщику отказывались платить, хотя я наблюдала весь процесс создания оборудования - Марина такой человек, который переобувается на ходу и всегда, естественно, в свою пользу. Она свои решения по каждому вопросу меняла 1000чи раз, но всегда орала, что мебельщики тупые, они все делаю не так. Потом, когда мебельщик, видимо отказался работать с ними, ему позвонил муж Марины Кайрат, который начал с криком угрожать ему, что опозорит его на весь город. Примеров еще много, и теперь понимаю, почему люди отказываются с ними работать. Сделать нужно очень много, но за минимальные деньги, которые неоднократно при мне многие сотрудники требовали. Вообщем за весь ад ноября, подчеркну еще раз, что это было открытие магазина, я занималась и подбором оборудования - крючки для эконом-панелей, причем с причудами Марины Геннадьевны, которая заставляла по накладной распечатанной,где около 2000 позиций считать вручную сколько будет товаров для младенцев, а сколько для 7-12 лет, чтобы посчитать количество плечиков, которое нужно купить, затем, когда дошло дело до приемки, оказалось, что в этой компании "смаё"принято принимать товар вручную (это франшиза)и когда вышло 2-продавцов мы начали принимать товар во-первых вручную!!! выделяя найденные позиции маркером в накладной, которая не была пропечана хорошо из-за отсутствмя краски в принтере)во-вторых складывая товар обратно в мешок, потому, что Марина еще не оплатила плечики и крючки для того, чтобы нам вывешивать товар на оборудование, которое к тому моменту было уже подготовлено. При всем при этом Марина искренне недоумевала, почему так медленно проходит приемка)В этот момент я начала понимать, что у человека вообще нет торгового опыта, в том числе в открытии магазина. Весь этот цирк я терпела до момента з.п. Во-первых за октябрь я получила 14 000, почему так мало? и где трудовой договор мне ответили, что премия будет после официального открытия магазина,открытие назначили на 21 декабря. Если коротко дальше, меня уволили 7 декабря вечером перед закрытием магазина, сказав, что ты нам не подходишь и бла-бла. Про премию речи конечно никакой и про договор тоже. 8 декабря попросила меня рассчитать, на что Марина сказала, что расчет будет в пн или вт. На что я ответила ей, что пока не рассчитаете меня не отдам им рабочую сим.карту, которую мне выдали для ведения соц.сетей и рабочих звонков. Сегодня, 12 декабря, мне выдали 10 000 с копейками вместо 27 000, обещанных за ноябрь, потому что отработанных часов там было около 230, и плюс неделя в декабре отработанная. Мне еще и угрожали по телефону, говоря, что у меня будут проблемы, если не отдам сим.карту и вообще скажут, что я ее украла, но к счастью я записала телефонный разговор со словами Марины и написала заявление в полицию об этом инциденте. Бухгалтер Надежда общалась со мной смс, и не говорила какую сумму мне дадут, она настаивала также приехать и подписать документы. Я приехала на такси и попросила ее выйти и вынести документы, на что Надежда отказалась. Я зашла в кабинете находилась Марина и Надежда, они начали подсовывать мне акт выполненных работ от 11 октября(как-будто бы у меня была разовая работа), чтобы я подписала, я сказала, что не сделаю этого, на что они начали на меня давить, типа не подпишешь денег не получишь, в итоге я взяла деньги и пошла на выход, сказав, что ничего не буду тогда вообще подписывать, на что Марина вылетела за мной и силой меня начала заталкивать обратно в кабинет. В итоге подписала расходник и ушла. Но Марина Геннадьевна не очень понимает, что в нашей стране есть действующие законы, которые защищают граждан от таких вот работодателей. Конечно же всем советую обходить стороной этих работодателей.

ООО "Медиаплантация", она же фигурирует как "Медиатаргет". С компанией можно познакомиться только на сайтах о поиске работы, так как ничего о ней неизвестно в интернете кроме реквизитов. Собственник Илья Гасников (если это его настоящее имя) чистой воды бессовестный обманщик и мошенник. Набирает директоров а те в свою очередь менеджеров по продажам якобы мобильной геотаргетированной рекламы "ТочнОтаргет". А менеджеры ищут партнеров которые будут приводить к нему жертв (клиентов). Рассказывает сказки что продукт уникальный и нет аналогов. Дает якобы испыт. срок 2 месяца и заключает фейковый договор. Зарплату обещает только после поступления денег от клиентов. С клиентами (жертвами) работает только на условиях предоплаты. По факту забирает предоплату и исчезает и кидает всю эту цепочку чтоб не светиться самому перед клиентом. Проработав там 2,5 месяца еле нашел клиента, который сделал предоплату, а Илья получил деньги и ничего не сделал для клиента. Клиент теперь с меня требует и возмущается. Меня тупо кинули и подставили. А Илья сначала давил отмазки мол затормзился или нанял отдельное подразделение которое тянет время, мол вы подождите немного. В итоге перестал отвечать на письма и сообщения. Я не один такой. Он кинул моего руководителя и моих коллег. Зарплату так и не заплатил. Врал сотрудникам, мол всем уже выплатили кроме вас и вам почему-то деньги не дошли потому как проблемы с переводом. Это все вранье! Так что уважаемые потенциальные клиенты и сотрудники - если столкнетесь с ним - бегите и не связывайтесь. Рискуете остаться без денег и обрести массу проблем.

Люди не ходите работать в ООО "Урал Кадастр" Начальство оскорбляет на пустом месте своих сотрудников прилюдно,в речи даже при клиентах проскальзывает ненормотивная лексика. Постоянно нобирает новых сотрудников и ничего им не платит. Вот и я так попалась. Атмосфера там жуть. КЗОТ не соблюдают. Рабочая неделя вместо 40 часов равна 56 часам. Сверхурочные никак не оплачивают. Практически все работники оттуда уже убежали.

Адрес этой отвратительной конторы
Копейск, Темника, 22а - 1 офис
тел. 8-950-738-95-82

Коллектив в ЦО серость.Региональные менеджеры сопливые мальчики с высокими амбициями.Что заявляется по компенсациям не выплачивается,прижимистая на деньги компания.Единственный плюс белая зарплата и неплохой продукт.
При расчете могут запросто кинуть(не единичные случаи,даже если заработаешь).Запросто в месяц увольняют до 5-7 региональных менеджеров не удосуживаясь с объяснениями.