Вакансия Бизнес-тренер в компании Работодатель Челябинск

обязанности:

• анализ и определение приоритетных программ развития
• составление плана-графика учебных мероприятий и обеспечение его выполнения
• разработка обучающих программ (тренингов, семинаров, вебинаров) для сотрудников фронт-офиса и руководителей линейного и среднего звена.
• организация обучения кустовым способом
• проведение обучения для сотрудников фронт-офиса по стандартным разработанным программам; продуктовое обучение; тренинги «навыки эффективных продаж», «выявление потребностей», «работа с возражениями», «холодные звонки», «навыки эффективных переговоров» и т. П.
• развитие линейных руководителей по базовым управленческим компетенциям («основы руководства», «наставничество» и т. П. )
• посттренинговое сопровождение персонала
• составление соответствующей отчетности и соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений.
• разработка и поддержка в актуальном состоянии дистанционных курсов по навыкам и стандартам

• высшее образование, дополнительное образование бизнес-тренера;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;
• успешный опыт работы в области продаж (желательно);
• знание методологии разработки и проведения тренингов;
• опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов;
• уверенный пользователь powerpoint, excel, word;
• развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, сильные презентационные навыки;
• инициативность, проактивность, творческий подход к работе;
• оптимизм, гибкость, динамичность.

• 5-дневная рабочая неделя, с 9. 00 до 18. 00;
• система оплаты труда (оклад + kpi);
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• рабочее место в уютном, комфортном офисе в центре города;
• оформление по тк рф
• достойная заработная плата по результатам собеседования.