График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
рекрутинг. Взаимодействие с порталами, сайтами, кадровыми агентствами, сми, университетами. Поиск новых источников подбора персонала.
проведение телефонных и офисных собеседований, тестирований и иных мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, социально-психологические качества кандидатов
проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников
разработка систем оплаты труда, повышения мотивации сотрудников
участие в проведении аттестаций сотрудников компании
составление аналитической отчетности
разработка мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и ценностей компании
взаимодействие с руководителями всех отделов/офисов компании по вопросам оценки и обучения персонала
участие в планировании, социальном развитии, решении трудовых споров и конфликтов в коллективе
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
желание и способность работать в компании – лидере рынка
высшее профессиональное образование
опыт работы в области управления персоналом от 1 года
здоровое чувство юмора, творческий подход в решении задач
Условия работы
цн форум открывает вакансию «менеджер по персоналу». Нам нужен человек, который понимает, что менеджер по персоналу является ключевой фигурой в компании. В его обязанности, помимо рекрутинга, входит формирование кадровой политики предприятия. Это и разработка систем обучения персонала, и поддержание здорового психологического климата в коллективе, и разработка систем повышения мотивации сотрудников. главная задача менеджера по персоналу – обеспечение эффективности работы человеческого ресурса. Именно поэтому от деятельности менеджера по персоналу во многом зависит успех всей компании.
работа в стабильной развивающейся компании лидирующей на рынке
оформление согласно тк рф
прямое подчинение директору
возможность карьерного роста
обучение в учебном центре компании
график работы 5/2 с 9:30 до 18:00 или с 8:30 до 17:00
офисы в центре и на северо-западе челябинска, в центре сочи
з/п оклад + ежемесячная премия + бонусы
одна из официальных целей цн форум – быть лучшим работодателем в своей отрасли. Если вы энергичны, амбициозны, ищете интересную престижную работу - звоните и присылайте ваше резюме! в случае положительного решения мы с вами свяжемся в течение 3 рабочих дней.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Инспектор по кадрам» в Челябинске - 24400 руб.
Сегодня вакансия Инспектор по кадрам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Инспектор по кадрам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Инспектор по кадрам в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Инспектор по кадрам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Инспектор по кадрам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Инспектор по кадрам
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
