График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
команда 2гис в челябинске ищет специалиста по продажам. С вас — умение общаться с представителями малого и среднего бизнеса и готовность помогать им продвигать свой бизнес с помощью рекламы в 2гис. С нас — все условия для этого и достойное вознаграждение.
что такое 2гис мы делаем мобильное приложение под android и ios и сервис 2gis. Ru. 2гис помогает людям жить в городе — выбирать и находить нужные места, товары, услуги, экономить время, деньги и усилия, а бизнесу — быть ближе к своим клиентам. Аудитория 2гис — 35 млн горожан в 330 городах россии, казахстана, украины, кипра и оаэ.
2гис входит в десятку самых дорогих компаний рунета по версии журнала forbes (2016)и в топ-10 лучших работодателей россии.
что нужно будет делать много общаться с представителями малого и среднего бизнеса — лично, по телефону, по почте и в социальных сетях. Продавать рекламу в справочнике и на карте 2гис, поддерживать и развивать клиентскую базу, заботиться о рекламодателях и вести постпродажный сервис.
особенности работы рекламные возможности в 2гис постоянно развиваются. Это — возможность быстро и на практике осваивать интернет-рекламу и помогать бизнесу эффективно продвигаться.
у зарплаты нет верхнего предела: к фиксированному окладу прибавляются проценты от продаж, размер которых зависит только от работника. Менеджер по продажам в 2гис — это работа для тех, кто хочет развиваться в продажах и много зарабатывать.
высока возможность карьерного роста внутри компании — четыре из семи руководителей групп продаж «вырастают» из менеджеров.
график работы — 5/2 с 8:30 до 17:30 часов, суббота и воскресенье — выходные. 50% рабочего времени менеджеров по продажам в 2гис обычно проходят в офисе. ещё 50% — это встречи с клиентами. Как правило — в офисах компаний.
от нас
официальное трудоустройство и соблюдение правил тк рф,
белая зарплата стабильно и вовремя (оклад— 21 000 рублей +проценты от продаж + мотивационные акции)
возможность зарабатывать с четвертого месяца работы от 55 000 при условии выполнения плановых показателей на 100%, при перевыполнении плановых показателей до 150 000 руб/мес.
возможность профессионального роста с получением надбавки к окладной части за категорию
обучение, наставничество, тренинги — с первого рабочего дня, как внутри компании так и на сторонних площадках (наши менеджеры посещают тренинги таких спикеров, как м. Батырев, с. Азимов, и. Манн, р. Гандапас и др. )
богатая корпоративная библиотека
дмс и оплачиваемые доп дни отдыха за стаж работы,
уютный современный офис с собственной кухней и комнатой отдыха
молодой дружный коллектив,
чай, кофе, майонез за счёт компании,
интересные корпоративные праздники и командообразующие мероприятия.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Челябинске - 24100 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
