График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вита» — крупная федеральная фармацевтическая компания, с более чем 26-летним опытом работы на российском рынке, зарекомендовала себя как надежного и социально ответственного партнера.
работа у нас - это:
грандиозное и масштабное развитие;
уникальная возможность двигаться вперед, быть лидером;
забота о людях и их здоровье;
особая атмосфера для развития и реализации ваших талантов.
ключевые задачи:
анализ показателей работы аптек регионов, выработка предложений по локальному маркетингу.
мониторинг цен. Сбор информации и предоставление в отдел ценообразования.
адаптация корпоративных акций к региональным особенностям с целью повышения их эффективности.
контроль наружного оформления аптек.
согласование наружной рекламы с муниципальными органами.
своевременный заказ, контроль получения и раздачи полиграфии.
поиск подрядчиков, проведение тендеров по направлениям наружная реклама, оборудование, полиграфия, справочные службы, тв, радио, пресса.
контроль мерчандайзинга.
документооборот.
необходимые компетенции::
высшее, дополнительное образование в области маркетинга, рекламы, pr.
опыт работы в сфере маркетинга, рекламы от 2х лет, предпочтительно в крупных компаниях, в розничной торговле.
знание нормативных документов, относящиеся к вопросам организации связей с общественностью, основ законодательства о средствах массовой информации и рекламе (в том числе местных), особенностей законодательства в сфере рекламы лекарственных средств.
знание основ брендинга.
навыки разработки комплексных маркетинговых кампаний (медиапланирование и т. П. ).
знание местного рекламного рынка (подрядчиков в сфере рекламы – наружная реклама, сми, проведение мероприятий и т. П. ).
навыки управления проектами.
уверенный пользователь: microsoft office (word, excel, powerpoint).
высокая ответственность, внимательность, пунктуальность, аккуратность, креативность, инициативность и желание развиваться, умение работать в напряженном режиме, умение оперативно переключаться на разные задачи.
желательно водительские права и личный автомобиль.
мы предлагаем:
работа в крупной, стабильной фармацевтической компании (более 26 лет на рынке)
официальная заработная плата
трудоустройство по тк рф
профессиональный рост
перспектива карьерного роста
корпоративная мобильная связь
компенсация гсм
место работы: ул. Бр. Кашириных, 87а
график работы: с 09-00 до 18-00
если ваша миссия помогать и заботиться о людях, если ваши компетенции соответствуют нашим ожиданиям, если вы нацелены на достижение высоких результатов, то мы будем рады видеть вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Event-менеджер» в Челябинске - 28900 руб.
Сегодня вакансия Event-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Event-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Event-менеджер в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Event-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Event-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Event-менеджер
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.