уже более 18 лет холдинг "варяг" оказывает полный комплекс услуг безопасности: пультовая и физическая охрана объектов, современные технические средства обеспечения безопасности, а так же юридическая и консалтинговая помощь.
стабильно высокое качество сервиса и надёжность услуг более чем в 20 городах уральского региона обеспечивают единые стандарты работы на всей территории работы компании. Помимо челябинска официальные подразделения компании работают в миассе, магнитогорске, златоусте, троицке, кыштыме, коркино, еманжелинске, южноуральске, карталах, кургане и екатеринбурге. На сегодняшний день мы проводим политику активной региональной экспансии, открывая новые подразделения и представительства.

в структуре компании работают:

• собственный учебный центр;
• более 1000 охранников по урфо;
• более 60 собственных групп быстрого реагирования;
• инженерно-технических центр безопасности;
• лаборатория по разработке технических средств безопасности;
• в связи с динамичным развитием холдинга и ростом технической службы, мы приглашаем на работу главного инженера для решения интересных и сложных задач!

мы – команда профессионалов и сотрудники – наша главная ценность. Компания предъявляет высокие требования при отборе персонала и в то же время предоставляет сотрудникам все возможности для профессионального и карьерного роста. Нас уже 1500 человек и мы предлагаем вам стать частью нашей дружной и боевой команды!

обязанности:

• разработка и внедрение процессов работы технической службы (создание бесперебойных процессов)
• оперативное и стратегическое планирование деятельности службы (технический отдел, монтажный отдел, проектно-сметный отдел, отдел управления закупками, автохозяйство);
• выстраивание бизнес-процессов службы (оптимизация и автоматизация);
• оптимизация работы и затрат;
• контроль разработки проектов, монтажа, пусконаладочных работ, обслуживания и состояния всех инженерных охранных систем;
• регулярный мониторинг и актуализация современного рынка охранных технологий, анализ рынка профильной продукции, новинок;
• проведение обучений и семинаров по техническому направлению среди клиентов и менеджеров;
• взаимодействие с отделом продаж, работа с рекламациями;
• операционное управление всеми процессами в рамках технического обслуживания клиентов;
• выстраивание функционально-информативных связей технической службы с другими отделами;
• участие в подборе, адаптации и мотивации персонала своего подразделения;
• контроль состояния трудовой и производственной дисциплины сотрудников своего подразделения.

• высшее образование (желательно инженерно-техническое, радиотехническое);
• опыт работы от 5 лет в крупных компаниях на позиции технического директора (опыт работы с удаленными подразделениями будет преимуществом);
• успешный опыт построения отдела, работы с персоналом;
• знание принципов работы, технологии изготовления и монтажа оборудования и приборов, виды и свойства используемых материалов;
• опыт планирования и управления бюджетами;
• хорошее знание электротехнического оборудования;
• уверенный пользователь пк;
• развитые управленческие навыки;
• грамотная устная и письменная речь;
• опыт работы в режиме многозадачности, самостоятельность, умение работать в команде, аккуратность, ответственность, коммуникабельность.

• официальное трудоустройство;
• высокая стабильная заработная плата (2 раза в месяц);
• заработная плата обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• комфортные условия труда;
• профессиональное развитие;
• обучение за счет компании, как внутренние, так и внешнее;
• участие в профессиональных конференциях, семинарах;
• развитая корпоративная культура;
• дружный коллектив;
• индивидуальный подход к возможностям и потребностям каждого сотрудника;

вы профессионал и умеете решать самые сложные задачи? мы готовы ставить перед вами самые амбициозные цели.
вы активны и стремитесь профессионально расти, развиваться и зарабатывать? мы работаем на развивающемся рынке и ценим подобные устремления. Развивайтесь, растите и зарабатывайте с нами.
вы цените стабильность и уверенность в завтрашнем дне? приходите к нам, с нами надежно.
возможно вы – тот‚ кого мы ищем! высылайте нам свое резюме и мы рассмотрим его в течение 14 дней.
отсутствие ответа означает, что, к сожалению на сегодня у нас нет подходящих вакансий. Если ваш опыт и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с вами по указанным контактам в течение двух недель.