График работы:по договоренности Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Встречать , провожать гостей, бронировать столики , отвечать на телефонные звонки , контролировать наличие столов в зале, общение с гостями, ,отвечать на телефонные звонки , контролировать наличие столов в зале, презентация клуба, создание приятной атмосферы!
Требования
Грамотная речь , стрессоустойчивость , коммуникабельность , желание работать,активность,трудолюбие, приветливость ,общительность!
Условия работы
Мы предоставляем визажистов, стилистов, бесплатный солярий! работа в центре города , график сменный в ночь , 2/2 с 21-00 до 6-00! оплата посменно плюс чаевые ! возможны командировки ! иногородним жильё
можно без опыта работы /обучение бесплатное. Возможность совмещения, обучение при отсутствии опыта, оформление по договору!
работа в центре города!
Дополнительная информация
Адрес: челябинск труда 105 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО Версаль на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Обслуживающий персонал» в Челябинске - 17900 руб.
Сегодня вакансия Обслуживающий персонал требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Обслуживающий персонал,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Обслуживающий персонал в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Обслуживающий персонал в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Обслуживающий персонал в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Обслуживающий персонал
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
