График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
<p>что вам нужно будет делать?</p>
<p>дорабатывать программы 1с под потребности клиентов. <br />
осуществлять интеграцию с программами 1с. <br />
помогать клиентам находить ошибки в их работе с программами 1с и исправлять их. <br />
проводить репетиторское обучение по программам 1с. <br />
подключать торговое оборудование к программам 1с. <br />
подключать клиентам эдо и другие сервисы. <br />
участвовать как в небольших, так и крупных проектах по внедрению программ 1с. </p>
Требования
опыт: от 1
знания и навыки: что мы от вас ожидаем?
высокий уровень продуктивности
умение быть частью команды, а не одиночкой
доброжелательность
с желанием помогать людям
огромное стремление работать и зарабатывать. Желание обучаться и совершенствоваться
инициативность
честности и порядочности . Пунктуальности и дисциплинированности. Готовность браться за новые задачи
готовый работать по не нормированному графику
способность с интересом браться за незнакомые задачи в области 1с и доводить до результата
обязательные требования:
с опытом работы в области it технологий или бухгалтерии, или без опыта - но обязательно с образованием средне специальное или высшее в области it технологий или экономическое, или бухгалтерское
Условия работы
<p>мы вам предлагаем:</p>
<p>стабильность и надежность: наша компания работает с 1992 года. <br />
официальное трудоустройство по тк рф. <br />
"белую" заработную плату выше рынка 4 раза в месяц. <br />
прозрачную систему мотивации. Вы сможете самостоятельно за 10 минут рассчитать свою заработную плату. Уровень зарплаты напрямую зависит от результатов сотрудника и его квалификации. <br />
поощрения за личные рекордные показатели и премия за стаж работы. <br />
карьерный рост. Нам нужен не просто программист, а человек, который в дальнейшем сможет быть ведущим программистом или руководителем проекта. <br />
продвинутое бесплатное обучение полностью за счет компании. <br />
возможность реализовать свои идеи в компании и поднять компанию на новый уровень. <br />
дружелюбную атмосферу: отсутствие интриг и сплетен. Коллеги всегда придут к вам на помощь в любой ситуации. <br />
получать опыт и знания от коллег. <br />
возможность перехода на удалённую работу после завершения испытательного срока. <br />
работа с профессионалами, людьми увлеченными своим делом. <br />
прекрасное руководство, которое умеет слышать и слушать своих сотрудников, а также много вкладывает в развитие своего коллектива. <br />
вкусный ароматный кофе и сладости, которые настроят вас на рабочий лад. <br />
современный уютный офис оборудованный всем необходимым для комфортного и продуктивного рабочего процесса. <br />
принимаем на работу студентов, которые могут работать от 20 часов и более в неделю (в пределах нашего графика)</p>
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО КОМПЬЮТЕРНАЯ КОМПАНИЯ на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «IT отдел» в Челябинске - 36400 руб.
Сегодня вакансия IT отдел требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы IT отдел,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию IT отдел в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа IT отдел в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии IT отдел в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы IT отдел
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
