График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
1. 2. Осуществление в соответствии с действующими в обществе положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальных ревизий хозяйственно-финансовой деятельности по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций. 2. 2. Своевременное оформление результатов ревизий (акты по списанию брака, по недостаче, «пересорту», оприходование излишек тмц), предоставление их руководителю контрольно-ревизионного отдела для принятия необходимых мер. Формирование в программе 1с:ут 8 инвентаризационную опись на основании пересчета товара. 2. 3. Выявление в ходе ревизии фактов нарушений и злоупотреблений с указанием виновных лиц и размера причиненного материального ущерба. 2. 4. Выдача оперативной информации руководителям ревизуемого объекта - (управляющему универсамом - об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведение контрольных проверок выполненных работ. 2. 5. Участие в служебном расследовании по каждому случаю неправильно заведенного, неправильно промаркированного товара, либо неправильно проданного товара. 2. 6. Консультирование работников общества по вопросам ведения ревизорского учета и отчетности. 2. 7. Формирование еженедельного /по понедельникам/ отчета о правильности применения скидок кассирами-контролерами при расчетах с покупателями.
2. 8. Проведение контроля:
достоверности учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств,
за своевременным отражением на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением,
правильности составленных актов на списание при истечении срока реализации, образовании отходов, а также при порче товара.
за соблюдением правил и условий хранения материальных ценностей, а также правил их содержания и эксплуатации.
за порядком составления отчетности на основе первичных документов, а также организацией проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия.
обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
опыт работы
ответственность, внимательность, доброжелательность,чёткость в действиях
Условия работы
работа в советском районе ул. Октябрьская 2а, в п. Новосинеглазово.
график работы 5/2 сменный -с 09. 00. -18. 00,
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Челябинске - 38500 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
