Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала в Краснодаре в Ленте. Что могу сказать. Начальник непосредственно моего одела Гастрономия. Был справедлив к выполненной работе. Я выполняла свою работу честно и качественно . По этому нареканий в мою сторону не поступало. Девочки которые филонили ,тем конечно за, не качественно выполненную работу, влетало сильно. Плюс в том что зарплата белая, всегда вовремя. Штрафов на меня лично не накладывали. Если хочешь выходи в свой выходной на подработку. Это всегда оплачывалося.
По результатам некоторой работы в Тверском филиале (Лента -114), хочу предостеречь соискателей работы в ОКР. Все прекрасно? структура сети , всех подразделений построена прекрасно, коллектив хороший, но если не считать, что идет "война" между нач. ОКР и Региональным руководством, а здесь работает такое понятие, как - ПАНЫ БЬЮТСЯ, А У ХОЛОПОВ ЧУБЫ ТРЕЩАТ. нет взаимодействия и понимания между ОКР и дирекцией Гипермаркета. У одних свои задачи у других свои. Почему так происходит? потому что у инспектора ОКР одни инструкции и задачи, а у руководителей от Директора (Гаспожи Усманцевой (очень не сдержанной, эмоциональной, в некоторых случаях грубой, истеричной и т.д. особы) до Рук. секции, свои (Да , эти регламенты и инструкции, они общие, но нет взаимодействия , и в некоторых позициях они не совпадают, а самое главное в связи с этим происходит разная оценка деятельности ОКР и Гипермаркета). Например у инспектора есть обязанность контроля утилизации списанных товаров, а у представителей секций нет в обязанностях предоставления этих товаров, т.е. как хочешь так и проверяй, на этой почве происходят некоторые конфликты. Далее - инспектор ОКР, это в принципе контролирующий орган, но по сути за смену приходится , если добросовестно выполнять свои обязанности, выполнять функции всех структур Гипермаркета, т.е. - Начиная с приема товара: - есть такое понятие как контрольный прием товара после кладовщика, здесь необходимо проконтролировать работу Специалиста по приемке товара (ранее -кладовщика) т.е. после приема товара от поставщика произвести аналогичную операцию,НО!!!! У СПП нет в обязанностях производить данную операцию совместно с инспектором ОКР, а от инспектора это требуют ежедневно, таким образом добросовестный инспектор вынужден сам перевешивать и пересчитывать поступивший товар. И так практически во всех бизнес процессах и т.д. Т.е. если добросовестно работать то будешь неугоден коалиции во главе с Директором ГМ, а быть вашим и нашим я не был не научен, и смотреть на все эти безобразия, которые мешают работать придуманному механизму (опять, же по примеру Твери) и портить нервы - уже не то время. Если Региональное руководство этого не видит и не видело и их все устраивает, то пусть мирятся с ситуацией. Кстати, это стало, одной из причин увольнения.
Соискателей хочу сразу предупредить, что обучать Вас никто не будет. В первый день дадут пачку основных регламентов, на чтение которых только уйдет часа 2-3, на освоение - думайте сами. В отделе Нач. ОКР Смирнов, укажет где на сайте искать руководящие документы и на этом учеба закончится. Поэтому если Вы не как я самостоятельно не сможете понять смысл, задачи и механизмы выполнения обязанностей, то будет очень сложно, особенно когда начнут задавать вопросы Региональные вожди, которые считают, что Вас научили, а Вы бездельник. Рекомендую почитать и изучить даже распоряжения, которые издали руководители много лет назад. И очень внимательно обратить на суть данных распоряжений, потому что очень много есть двуяких понятий, и можно разную ситуацию притянуть к тому или иному распоряжению как угодно Руководству(в этом в принципе и есть ответ на вопрос, если у кого возник, о причине моего увольнения.
Много здесь не изложешь. Поэтому если есть вопросы обращайтесь - Matyscin@mail.ru, расскажу и предостерегу.
Но в принципе, если как построена система, то работатьочень даже интересно, особенно если Вы принципиальный и добросовестный и не любите под кем-то "Лежать". Вы спросите, а как же работают другие? Не скажу.Скажу одно , я научен и воспитан делать работу, на которую поставлен, так, как требует работодатель. Думаю ответ на данный вопрос Вы получите через некоторое время работы в ОКР Тверского филиала - ЛЕНТА 114.
Редактировать отзыв Положительные стороны
Отличная система организации труда и контроля, но при условии выполнения всеми сотрудниками регламентов и инструкций, взаимодействия всех структур, руководителей и подразделений и отсутствие гонки за планом продаж в ущерб сохранности ТМЦ и т.д. . А так, работает на процентов 70. Минимум причин в негативе. Спасибо. Если бы стало работать как задумано, то вернулся бы при условии согласия работодателя
Не теряйте своё время и здоровье,на эту контору, платят копейки, график плавающий т.е. Каждый день, один выходной в неделю , грузчиков у них нет, будете работать за себя и за грузчика Положительные стороны
Была на собеседовании в офисе Ленты. За плечами имелся многолетний опыт аналогичной работы. Собеседование с сотрудником отдела кадров прошло вполне приветливо и грамотно, в самом конце мне сказали, что сейчас придут мои потенциальные руководители, но мне нечего бояться, ведь собеседование не будет стрессовым (уже странно). Прождала около получаса. В процессе беседы мои потенциальные руководители узнали, что моя прошлая операторская работа была сопряжена с дополнительными обязанностями с элементами программирования, что полностью изменило ход беседы. Их лица помрачнели, они сказали, что не понимают меня, не знают о каких программах и процессах я говорю, что подозревают, что я вообще ничего не делала а (ВНИМАНИЕ) только нажимала кнопку и не думала головой, а за меня всё делала программа!!! И даже изображали на столе руками как я эту кнопку якобы нажимала. Добавили, что им нужны люди, которые думают и т.п. Начали сразу меня запугивать регулярными переработками, которые никак не компенсируются, что обучаться я должна буду всему самостоятельно, кривили лица и иногда подолгу молчали и недовольно смотрели на меня, хотя я была предельно вежлива и на каждый их выпад давала подробное объяснение. И при всём при том я знаю не по наслышке, что работа там намного легче чем та, которой я занималась ранее. Вышла оттуда словно облитая грязью. Это было самое неприятное собеседование в моей жизни. Даже если оно и должно было быть стрессовым, на деле они просто унизили кандидата. Не ожидала такого от Ленты. Положительные стороны
Если вы технический специалист и хотите работать электромехаником в ленте, устраивайтесь работать в СЭО, будете работать на конкретном комплексе и по твердому графику.
Никому не рекомендую идти в службу ЦЭС, работа в ЦЭС поставлена таким образом что у вас не будет постоянного графика, ваша техническая грамотность нафиг не кому не нужна, не зависимо от того как вы выполняете свою работу вы всегда виноваты, общатся с вами будут в манере Я НАЧАЛЬНИК ты Дурак. Уважительного обращения или благодарности не будет.
При этом з.п. на уровне 20-22 т.р. при условии что норматив за месяц вы отработали.
Работать будете разнорабочим.
Карьерного роста не будет!
Пробег на своих ногах может составлять больше 15 км за смену. Положительные стороны
Хочу дать антирекламу гипермаркету "Лента" в г. Саратове по адресу ул. Блинова, д.50, которая сотрудничает с кадровым агентством "Ваш персонал", которое прислало меня изначально на должность работника торгового зала, с последующим обучением на кассира. Всё началось с того, что на сайте "Superjob.ru", я разместил резюме на должность продавца продовольственных товаров. 28 июля 2017 года, мне поступил звонок с номера: +79063061669. Девушка представилась Олесей и сказала, что она сотрудница кадрового агентства "Ваш персонал", что её заинтересовало моё резюме и она хотела бы предложить мне работу в гипермаркете "Лента" по вышеуказанному адресу. Приехав в офис кадрового агентства (офис располагается по адресу: ул. Астраханская, д.88), где после заполнения анкеты, мне выдали синюю футболку с длинным рукавом, содрав за неё денежную сумму в размере 550 рублей (что противоречит трудовому законодательству РФ). На следующий день, я пришёл на работу и меня попросили снять гнилые овощи и фрукты. Я заметил, что покупатели оставляют овощи и фрукты с начальной стадией загнивания (с черными пятнами) и я оставил более менее светлые продукты, а с черными пятнами снял, однако зам. директора Людмила вместо того, чтобы объяснить каков у них порядок снятия просрочки, она перевела меня на другой отдел, где я отработал до половины пятого вечера (начал я с шести часов утра, поскольку мне не сказали изначально к какому времени, я должен прийти на работу), она закрыла смену и сказала: "Ещё раз сюда сунешься, спущу с лестницы". Вчера, мне снова перезвонили с кадрового агентства и направили на обучение на должность кассира в тот же самый магазин, в ответ на мой визит, Людмила пыталась выпроводить меня, сославшись на то, что это приглашение якобы ошибочное, но потом отвела в кабинет, где сидела девушка, которая отвечает за практикантов (кассиров-стажеров). Поговорив со мной, она сказала мне пройти в аудиторию, где и должно было проходить обучение, но вскоре меня отозвали, сказав мне, что руководитель не хочет, чтобы я работал в их магазине, не объяснив причину. Связавшись с кадровым агентством, я узнал, что на работу в данном магазине на меня стоит запрет, объясняя это тем, что я якобы с кем-то там конфликтовал, хотя я не конфликтный человек. За одну отработанную смену, мне перечислили на карточку всего 130 рублей. Вот и всё! Уважаемые соискатели! Обходите сеть магазинов (гипермаркетов) "Лента" стороной, а магазин по адресу: г. Саратов, ул. Блинова, д. 50 особенно. Положительные стороны
Приходишь туда на работу и попадаешь в рабство...Отношение руководства ужаснейшее..работы куча..причем меньше ее не становится,а с начальство требует давай..быстрей..Проблема еще в том что нет людей..некому работать..должны в смену работать в смену 4 человека,а по факту работает один или двое(в лучшем случае)Зарплата хоть и белая но.....оставляет желать лучшего((((Труд не ценится вообще....Поэтому,те кто ищут работу,мой Вам совет-Обходите эту Ленту стороной!!!....уважайте себя!! Положительные стороны
Далеко не самая конкурентная зарплата с учетом того, что работать будешь как Папа Карло минимум 12 часов. Ох а гонору то у кадровчиек, которые трезвонят по вашему резюме - как будто в администрацию президента приглашают, а не в эту помойку! Хамство начинается еще при первом звонке по резюме. Тупые курицы кадровички даже не удосужатся резюме прочитать, какой уж там - не царское это дело. Вообщем стороной обходите эту помойку и даже время не тратьте на собеседование Положительные стороны
Что за приемщица товара Ксения в гипермаркете Лента в Егорьевске?! Это же настоящая прости Господи. Она с водителями, привозившими товар, запирается в кузове и занимается сами понимаете чем! Прям на продуктах питания! А мы потом это кушаем! Ужас! Уволить в срочном порядке. Положительные стороны
Хорошее руководство. Обратите внимание на эту сотрудницу.
