Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ваня:Отрицательные стороны В Курске, супермаркет Лента с 23.08.16 проходит собеседование на должность Инженер технической поддержки. Время работы с 8:30 до 17:30 5/2 В среднем соискатели просят 25-35т.р. Непосредственно, в отделе будет работать только ОДИН человек! Условия: с сентября по ноябрь, будет проходить подготовка здания к работе. От соискателя требуется днем обучаться работе с торговым оборудованием и посещать курсы подготовки других сотрудников, по работе с кассой и программами, а вечером нужно доделывать сеть и устанавливать компьютеры, итого 8 - 12 часов в день. После открытия магазина, работать нужно будет через систему заявок, от выполнения заявок будет зависеть з.п., а время реакции на заявку 1 час, а магазин работает с 8 до 23 без выходных. Дополнительной материальной мотивации нет. Как уйти в отпуск как выходные взять неизвестною, видимо, у них нет узких мест, все бизнес процессы завязаны на дублирующейся аппаратуре. ( Если сломались весы на рыбе есть вторые, если сломались вторые - есть на мясе! с трудом представляю, что умные продавцы станут нарушать правила торговли) Приемлемая з.п. 25000 для ДВУХ сотрудников, работающих по сменам, или 35000 для одного.Положительные стороны -----
Аноним:Отрицательные стороныхуже конторы не встречал, за 1.5 года уволилось 11 электромехаников,текучка огромная, отношение скотское, там работать нельзяПоложительные сторонынет
Аноним:Отрицательные стороныРС-ы все носы задрали м/о подумать что "не меньше" директора занимают должность, отдел персонала-это вообще ужас,такое ощущение, что приехали с деревни и их поставили на эту должность, что не спроси такое чувство как будто "просишь денег взаймы" (это не относиться к Альбине)-увольнялась ШЕСТЬ!! часов. В столовой надоело эта еда-одно и тожЕЕ!! это так же относиться и к Виктории, которая раньше со всеми здоровалась, а теперь Госпожа Вселенной. Вообщем отношение со стороны старшего персонала оставляет только пожелать лучшего.... При всем уважении к директору--это не малая и Ваша заслуга...надо б немного интересоваться пожеланиями сотрудников...многие готовы (ценные сотрудники-заметьте) работать и за эту зарплату--было бы достойное отношение. Всем удачи!!Положительные стороныхороший коллектив среди младшего операционного персонала
Аноним:Отрицательные стороныЛента-это вечные переработки, т,к постоянная нехватка кадров.переработки оплачивают не полностью. все время сидишь на телефоне и ждешь,когда тебя вызовут. а если не выходишь то увольняйся.кормят ужасно. за все пишешь объяснительные,а это минус премия.получаешь голый оклад 13тыс.руб. вечером после 21-30 невозможно уехать.маршрутки уже не ходят.Положительные стороныдружный был коллектив,пока не стали увольняться.
Андрей:Отрицательные стороны Посмотрите руководители что творится в Череповце бедные повара завтраками кормят что людей возьмут а девчонки как лошади пашут и доплаты ни какой и нужно посоветовать в суд подать ведь по трудовому кодексу РФ все совмещение оплачиваетсяПоложительные стороны -----
Сотрудник:Положительные стороны-----Отрицательные стороныРЦ Лента в Тольятти.Несоветую ни кому.з/п ничтожно мала.Заставляют целыми днями на них работать без выходных по 13 часов.да ещё и платят копейки.
ирина:Положительные стороныДешевые сытные обеды!Отрицательные стороныПолно! Но вот и настало мое время написать про Ленту, единственные кто оплачивает первую. мед.книжку. Условие труда никакие, за 101 р/ч . вообщем ,хотите себя почувствовать рабом-вперед! Сидеть только во время обеда в столовой! и это за 12 ч. Бардак в отделах.Девчонки таскают на себе оооочень тяжелые паллеты.Премию не выплачивают. Лента опустилась. Директорам пофиг лижбы выполнить все задания, каким образом не важно!!!!!!От карьерного роста не в восторге 5-я раб. неделя по 12 ч.!!!!!!А как все красиво рассказывают!!!!!!!!А бардак в отделах, потому что для высшего руководства важны держать в порядке стойки с товаром , видимо за это платят компании!!!!
Работала в Омске,в отделе гастроном,на новеньких вешают всю работу,а сами старенькие и замы ходят пить чай к начальнику секции,да ещё и наговаривают на тебя что мол плохо работаешь.Скатова Татьяна начальник секции, очень любит залезть в к тебе душу и накопать там чё нибудь,чтобы потом было за что тебя дергать как за веревки,ей самой не мешало бы к психиатру обратиться.Так что текучка большая, новенькие сменяют друг друга,а старенькие все продолжают на них ездить. Положительные стороны
Лента Иркутск ул. Сергеева, 3/5.
Крайне тяжелое место работы не только в физическом плане но и в психологическом. Начну с директора магазина Светланы. Этот человек является "самодуром". Она агрессивная, некомпетентная, вызывающая раздражение руководитель старой совдеповской школы торговли. Неоднократно угрожающая своим сотрудником физической расправой за какие либо проступки. Может вызвать сотрудников со столовой прямо в место которое ей не понравилось. Она всегда вызывает людей к себе в любую точку магазина и требует каких либо объяснений по любым вопросам. Часто малозначительным. А то что сотрудники выполняют работу в разных точках магазина ее не волнует. Ты подходишь чтобы тебя как котенка ткнули в лужу а потом возвращайся к работе. Может приукрасить угрозу крепким "словцом" Она часто повторяет "Что сотрудники не успевают сделать в рабочее время, они должны это делать в не рабочее и неоплачиваемые часы" Сотрудники неоднократно выходят в свое свободное время по ее приказу как она считает доделывать. Особенно это касается перед приездом различных проверяющих структур компании. Или проверок муниципальных органов местного управления. Сотрудники выходят в ночные непредусмотренные смены. Она ненавидит инициативу, и сама пытается разобраться во всех вопросах гипермаркета. И если бы компетенция многих сотрудников не позволяло бы решить эти вопросы(В большинстве случаев без участия директора). Корабль под названием "Лента" давно бы уже утонул вместе со своим капитаном.
Особенно хотелось бы упомянуть руководителя Ксению. Если вам каким то образом выпадет работать вместе с ней. Я вам советую убегать без оглядки и как можно быстрее. Она всегда использует ненормативную лексику к своим подчиненным. Судя по ее воспитанности, по другому она и не умеет. Она применяет физическую силу к подчиненным. Является женою директора гипермаркета Лента (ул. Октябрьской Революции, 1, корп. 4). Что говорит о некомпетенции своей должности. И занимание своего места по "блату"
Гипермаркет Лента функционирует на крови и поте сотрудников. Там всегда открыты вакансии начиная с должности Заместитель руководителя секции и сотрудников ниже. На этих молчаливых, терпеливых людях все держится. В конце концов они либо не выдерживают работы на износ физически, увольняются и начинают лечиться от приобретенных болезней. Или не выдерживают психологического насилия над собою. Второе в большинстве случаев. Поэтому и текучка очень большая. И не дай бог вас занесет туда аутсорсинговой компанией. Вы будете настоящим рабом. Руководители которые будут обращаться с вами как с рабами. Им будет навас пофиг. Не вы так другие придут. А сотрудники озлобленные и агрессивные такой обстановкой в магазине. Будут на вас вымещать все что накипело. И дело тут не в плохих сотрудниках, а в ужасном руководстве которое допускает такую атмосферу всененавидящего коллектива. Пока не смениться руководство я бы не рекомендовал этот магазин для работы. Положительные стороны
В торговом зале очень холодно, руководство говорит-чтобы продукты не портились, холодильники пашут как на северном полюсе, но всё время на кассу попадала тухлое вонючее мясо. Покупатели тоже жаловались всё время пока я там работала -на холод в зале. Директор прикидывался дурачком валенком. Сильное сокращение рабочего времени сотрудников и самих работников торгового зала Как итог ужасно маленькая зарплата и работать ни на кассе ни в зале некому. Увольняют кто им не нравится без обьяснений и отработки. Делают что хотят, разводят ложь на сотрудника и доказать невозможно у тебя нет никаких прав Положительные стороны
К положительным сторонам относится Карьерный рост сотрудника, его обещают всем
