Отзывы о компании ООО Мониторинг транспорта

Пришел работать в компанию «Омникомм-Cервис» в января 2012 года. Работаю не сказать, что прямо очень давно, но уже успел освоить всю специфику фирмы, влиться в коллектив, найти друзей. Зарплата классная! Все выплаты производятся своевременно, без задержек. Сам я стараюсь быстро и максимально качественно выполнять монтаж систем, чтобы все клиенты были довольны. Частенько устраиваем корпоративы, на которых отлично отдыхаем и восстанавливаем с ребятами потерянные силы. Совместные праздники сильно сближают, мне коллектив уже стал второй семьей. Что касается будущего, то буду дальше работать и идти на повышение.

Я пришел на работу в компанию «Омникомм-Cервис» в феврале 2013 года. Это был послепраздничный период, когда найти работу было непросто. Меня приняли в бригаду монтажников, в которой работаю по сей день. Конечно, много приходиться потеть и трудиться. Надо мотаться то в одну организацию, то в другую. Бывает и в области выезжаем, и в соседние города, в общем, как кочевники. Зато зарплатой никогда не обижают, всегда знаю, что семью накормлю и одену. В целом доволен работой и думаю, буду здесь еще долго, тем более что есть перспективы получить повышение. Есть к чему стремиться, так что буду продолжать стараться, чтобы начальство заметило и оценило труды.

Все бы хорошо было в нашей фирме, если бы не текучка. Молодняк приходит, обучается, мы тратим на только выпустившихся недавних студентов силы и время, а они, даже если пройдут испытательный срок, норовят свалить в другие компании. И не то чтобы там были условия лучше, просто сейчас это принято – не работать долго на одном месте. Я не собираюсь увольняться – мне удалось достичь многого именно вместе с Омникомм-Сервис, работа нравится, а особенно нравится направление деятельности – считаю, что это очень перспективное дело, которое поможет нам заработать не только на хлеб, но и на масло с икрой в любые времена. Начинал здесь тоже после университета, но не ушел, а стал добиваться своих карьерных целей. На место директора не мечу, но уже5 стал каким-никаким, но начальником. Амбициозные работники здесь, кстати, в почете.

Уволилась по семейным обстоятельствам, но иногда очень жалею. Отличный коллектив, очень удобное расположение офиса — недалеко от метро, сам офис комфортный, современное рабочее место, прекрасный коллектив. Доброжелательное отношение тех, кто работает уже давно к новичкам. Зарплата достойная, выплачивают вовремя.

Работал в компании «Омникомм – Сервис» 3 года. За это время удалось добиться не только личного роста и получения ценного опыта в разработках и инновациях, но и увидеть рост самой компании. За несколько лет фирма смогла выбиться в лидерство среди самых крупных дистрибьюторов в России. Сотрудники отдают максимум сил и энергии для движения только вперед, создания современных и точных систем мониторинга. Благодарен руководству компании и профессиональному коллективу за 3 года отличного сотрудничества!

Кидают по зарплате! Генеральный директор ворует проекты своих менеджеров, выдавая их за свои, обманывает других дилеров, и даже сам завод производитель, сам является дилером. Нарушается трудовое законодательство по большенству пунктов.
Отправляя в командировку подчиненного выдают деньги на проезд, остальные обещают перевести по прибытии, чего в итоге не делается, зачастаю приходится либо тратить свои собственные (если они есть), либо занимать у заказчиков и краснеть при этом.
УХОД ОТ НАЛОГОВ, не одним способом!
Гендиректор звонит заказчикам и начинает "убирать" конкурентов следующим способом, ныть о том,что они плохие, не профессиональные, что они его каким-либо образом обидели, весь он бедный и несчастный, поэтому надо работать с ним. По выполнению работ может не выезжать на сервисное обслуживание, либо брать доп.плату не оговоренную контрактом. Обученные профессионалы от него ушли, остались "любители" которые лишь делают вид, что работают.
Любит обещать золотые горы, на деле оказывающиеся желтым песком, не выдает з/п ссылаясь на нехватку денег, при этом еженедельно выдает 10000 руб. жене на салоны красоты, и свои нужды, считая их важнее чем нужды сотрудников. Задержка может состовлять до полугода.