Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Да, нарушения закона тут действительно есть. Коллектив такой — если приживешься и сумеешь прогнуться — тогда ты «свой». Директор в погоне за открытием новых магазинов забывает о сотрудниках, а точнее, плевать на них хотел. Если бы он научился ценить работников — тогда компания бы процветала. Если бы не Ирина, все давно бы рухнуло, вот она действительно хороший руководитель, яркая и умная. Григорий, иди в отпуск на год, оставь Ирину во главе))))
@Гость, Добрый день, всем, кто посещает данный блог! Скажу так, ОЧЕНЬ ЖАЛЬ, ЧТО ТАКАЯ КОМПАНИЯ, КАК ПИВСОЮЗ РАЗВАЛИВАЕТСЯ! До сих пор вспоминаю те времена моей работы там! Никогда никто не позволял себе сказать какие-то гадости в адрес своего коллеги, будь-то продавец или кто-то с офиса… дружная команда во главе с Г.В. шла вперед, помогая и поддерживая друг друга! А что сейчас?! Вы ненавидите друг друга, подставляете, оговариваете! В конечном итоге страдают ни в чем не повинные люди!?! Где нравственность? Где честь и достоинство? Вы забыли что это такое?! так откройте Библию и почитайте, что там написано!!! Вы пишите друг про друга, девочки! ОСТАНОВИТЕСЬ!!! Вы своими отзывами подпитываете самооценку выше изложенной личности! ПЕРЕСТАНЬТЕ! Шлите к ч*рту все, уходя не оглядывайтесь и не унижайтесь! Все кто прошли Школу Жизни во время работы в Пивсоюзе, ГОРДИТЕСЬ этим!!! ВЫ ДЕВОЧКИ!САМЫЕ КРАСИВЫЕ! САМЫЕ ЛУЧШИЕ, ПРОШЕДШИЕ КАСТИНГ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ! Я НИКОГДА НИКОГО НЕ ЗАБУДУ И ТОЛЬКО ДОБРЫМ СЛОВОМ И С ТЕПЛОТОЙ В ДУШЕ БУДУ ВСПОМИНАТЬ ТО ЗАМЕЧАТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ, КОГДА РАБОТАТЬ В ПИВСТАНЦИИ БЫЛО ПРИСТИЖНО!!! КОГДА С ВЫСОКО ПОДНЯТОЙ ГОЛОВОЙ И С ГОРДОСТЬЮ Я ГОВОРИЛ, ЧТО Я РАБОТАЮ В ПИВСОЮЗЕ!!! только жаль, что того Пивсоюза больше нет… не встречал ни одного человека ушедшего с данной компании, который был бы не счастлив!!! а вам Г.В. советую пересмотреть свое отношение к людям!!! с/у Бог
Что могу сказать о данной компании,идет она прям ко дну!!!!!Девочки,которые устраиваются туда или которые до сих пор там работают,уходите!!!!!Как можно скорее,а иначе останетесь без з.п.,нервов,работы!!!!По поводу директора этой компании,мы с вами еще встретимся,я вам лично в глаза лучше скажу кто вы и что из себя представляете,а встретимся мы в суде!!!!!В том числе это касается руководителя отдела продаж,все что вы творите,поверте вам с рук не сойдет,либо жизнь хорошо накажет!!!Если другие боятся сделать шаг в сторону правды,то я не из тех людей!!!Я не пугаю вас,просто предупреждаю,что безнаказанными вы не останетесь,и ваши подвязки в тех или иных органах вас не спасут!!!!!!!
@Гость, Как же хорошо ,что вас уволили НАДЕЖДА! жаль что девочки с долгой и с шагольской уволились! Мы думаем они бы много про тебя сказали!Корону сними уже! ты просто жалкий человек!Персонал не умела подбирать ты! Посмотри кого ты взяла сейчас на магазины,народ пугается!
@Гость, Расценивайте как угодно! Про компанию в целом не чего плохого говорить не стану и на личности переходить нет смысла. Низко как то. Вы не считаете? Хотите высказаться лично, пишите на почту.biaka01@mail.ru
Я ненавижу эту компанию. Ненавижу директора данной конторы. Знаю, что он постоянно читает отзывы на данной странице, и я сейчас обращаюсь к тебе, Григорий. Ты не оправдываешь свою должность. Ты трус и предатель, от тебя уходят самые лучшие сотрудники, и ты скоро останешься совсем один. За исключением пары человек из офиса, и прекрасной И.В. Тебе никогда не добиться того, о чем ты так мечтаешь. Твоя цитадель рушится, и с большой скоростью. Твоя «компания»- это отличная кормушка для налоговой и трудовой инспекции, по- этому если данный коммент прочитают работники органов, которые я перечислила, нагряньте с внеплановой проверкой пожалуйста. Милые девочки, не ходите туда работать, ничем хорошим это не закончится. Вас никогда не трудоустроят, а если вы, по закону, будете требовать трудоустройства, или при увольнении трудовой договор, и не дай бог, заикнетесь про трудовую, вас тут же начнут пугать тем, что вы воруете, или уточнят адрес прописки, намекая на то, что «мы то пооомним где ты живешь…ну так…если что»… Про коллектив… Действительно, в офисе все очень дружно, все любят друг друга, да потому что тут работает 2,5 человека..И на них Гриша ездит как может, а они в рот ему смотрят, боятся даже… Смешно… Короче, не подходите к их директору ближе чем на 100 м, и все у вас будет хорошо..А те кто до сих пор там работают, встаньте и уйдите. Не держитесь за это место, как за последний шанс, продавцы нужны везде и всегда. Но тут вас никто не ценит, и стоит вам только уйти в отпуск, как вы тут же узнаете, что никому вы и не нужны. Вас уволят без объяснения причины, выкинут как мусор. Сделайте это первыми, пусть им будет сложно, а не вам. Если все 20 с лишним магазинов останутся без персонала, то чем это может закончиться? Конечно! БАНКРОТСТВОМ! Всем удачи…
Работала в компании почти два года, есть конечно проблемы… Но самая большая проблема что нет проф отбора и в компанию попадают мягко говоря не благополучные сотрудники из-за которых в дальнейшем страдают вполне нормальные и адекватные люди! Спасибо всем Вам БОЛЬШОЕ!!!!!
Да Да на Комарова менеджер заставляет продавцов подкладывать на весы монетки,чтобы увеличить вес взвешиваемого товара, а на Долгой менеджер вообще вскрывает кеги с пивом и разбавляет всё водой и хвастает перед продавцами какая она умная
Уважаемое руководство,хочу довести до вашего сведения,что в ваших некоторых магазинах царит такой беспредел,что работать у вас мягко говоря пропадает желание.Ваши менеджеры на Комарова и Долгой совсем обнаглели,на Комарова менеджер спит в рабочее время в подсобном помещении, а девочки продавцы должны во время сна своего руководителя делать не только свою работу , но и менеджера,постоянные недостачи на магазине Комарова происходят из за того , что менеджер позволяет всем кто бы там не работал брать продукцию в долг,а потом непонятно кто за это платит или не платит вообще,в отсутствие менеджера на магазине порядка намного больше,а было бы ещё лучше,если бы на Комарова поменяли руководителя(да и на Сталеваров и Богдана теперь тоже т.к там теперь один и тот же руководитель, на Сталеваров и Богдана порядка и дисциплины с предыдущем руководителем было больше). Магазин Долгая вообще оплачивают постоянные долги своего руководителя,которые она набирает с постоянством и расписывает их на своих продавцов,также руководитель данного магазина сливает постоянно пиво с привезённых в магазин кег,а недостачи платят продавцы.
Что сказать работаю пол года,не могу сказать что в восторге,но у нас отличный коллектив,ревизии хорошим,тк как мы за этим сами следим,зп задерживают это есть,сейчас не сезон,зп не очень,если план выполнять,то впринципе около 17тысяч.главное все же коллектив.
Уважаемые «Гости», совсем не просто обращаться к "невидимкам", но буду взаимна. Тем не менее, коротко о главном. Предыстория о написании негативных отзывов. Причина того, что отзыв о работодатели чаще носит негативный характер, считается в его ценности, так как он предупреждает об опасности. Если вы владеете псевдо важной информацией, делитесь ею, якобы помогаете таким образом избежать другим проблем, то ваша самооценка растет. Такое поведение объясняется банальным желанием повысить свою значимость. Негативный отзыв есть трансляция собственного опыта на других, а иначе: "Все, что произошло со мной, обязательно случится и с Вами". Итоги. Каждую ситуация человек пропускает через призму своего восприятия и относится к той или иной ситуации индивидуально, по-своему. Поэтому данную информацию нельзя считать объективной. Предыстория причин неудачи на работе. Причиной неудачи на работе, как правило, бывает недостаток необходимых знаний, навыков и низкий уровень ответственности за поставленные задачи. Если челочек не справляется, не может показать результат своей работы, он всегда ищет причины этому во внешней среде, среди которых: не правильно поставленная задача, необъективный руководитель, нет необходимых условия и многое другое. Просто необходимо приложить максимум усилий, чтобы выполнить поставленную задачу. Ведь работодатель платит именно за решение задач. Итоги. В случае, если работодатель по объективным причинам Вас не устраивает, не стоит искать виновников своих неудач во внешней среде. Лучше ориентируетесь на себя, на профессиональные качества и смело идите к цели: займитесь поиском новой работы и дальнейшим свои развитием.
