Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Первое время супруга была просто в восторге от своей работы. Цены ниже конкурентов, большой и светлый магазин, благодарные лица покупателей. Но как только сменилось руководство, работа стала походить на крепостное право! Постоянные какие-то штрафы, провели ревизию с недостачей, потом все обнаружили, а ДЕНЬГИ из зарплаты- ВЫЧЛИ! Корма для животных, лекарства- не возят, бедные кролики в проссаных клетках, больные. Ценники менее чем за два месяца на некоторые товары выросли почти вдвое, хотя вроде доллар не растет, инфляция низкая- переклеивать не успевают. Просрочку не забирают, хотя продавцы каждый день в Челябинск письма отправляют, а потом заставляют выкупать. Кураторша молодая девка, мнит из себя царевну, разговаривает грубо, хотя в дочери по возрасту годится, общаются как с быдлом. Зарплата серая, явно отчислений в пенсионный не делают, в отпуске более чем за год были по две недели. Трудовой договор на руки не дают. Короче, господа, ждите еще от меня неприятностей в виде писем в трудовую и налоговую инспекции !
Даже испытательный срок не отработала в отделе подготовки сведений. Во-первых, что отдел кадров, что руководитель всем соискателям называют разный уровень зп, его тупо никто точно не знает. Отработав там полный месяц, естественно я не получила обещанную мне зп в 18т.р., а получила 15т.р. Руководитель отдела к новеньким относится как к пустому месту, даже не соизволит утром поздороваться, не обращает внимания. А новеньких, я скажу, там очень много, постоянная текучка. Во-вторых, вам отдел кадров вряд-ли такое скажет, но будьте готовы, что вас принудительно могут перевести на длительное время в другой отдел в [censored] мира и с чудовищными условиями труда, и никого абсолютно не будет волновать, что никакого документа по этому поводу вы не подписывали, что устраивались изначально в другой отдел, что вам там тупо не нравится! Со мной так и случилось. Сказали, цитирую "Не нравится, пиши заявление! " Сотрудники отдела кадров сделали удивленный вид по этому поводу. Но я уверена, что руководительницы отделов подготовки сведений и архива так и работают там также, гнобят новеньких, раскидываются попусту кадрами! В-третьих, вроде на первый взгляд крупная госорганизация, а внутри как шаражкина контора, канцелярию сотрудникам не выделяют, мы новенькие искали себе мусорки, а старенькие всю канцелярию покупали себе сами! Позор! Организация предоставляет только умирающую электронную технику: компы, которые выкинуть уже надо, которые пыхтят на последнем издыхании, мышки, работающие через раз, операционку WinXP уже много лет нигде не видела, принтеры, которые мажут по бумаге, сканеры, которые зажевывают бумагу, и всё это такое грязное, что сначала пришлось принести туда тряпку и отмывать свое рабочее место и технику. Позор! Такое впечатление, что государство выделяет для них деньги, но они до обычных сотрудников не доходят, разлетаются на полпути, а по бумагам пади-ка всё новенькое. Сугубо моё мнение.
На производстве в цехах нет уборщиц. На 4 этажах конфетно карамельного цеха ни в одном туалете нет мыла, работают фасовщики без перчаток, на потолках потеки после дождей, ремонт не делался, видимо с 1961 года, когда фабрика начала свою работу, антисанитария полнейшая, и ещё обманывают с зп, обещает отдел кадров и и дет бегущая строка по областному каналу: график удобный вам и зп в районе 20 тыс (фасовщик упаковщик) а на деле зп 28в‚Ѕ / час, И график 5 дней в неделю в день по 12 часов, 5 дней в неделю в ночь по 12 часов.
Предпочитает чтобы на неё работали без официального трудоустройства, чтобы не обременять себя лишними тратами. Не выполняет основные функции работодателя. Нагружает непомерными и необоснованными штрафами. По большому счёту она и функционал исполняет только на бумаге, правит всем её муж.
ООО декада которая находится на территории жби восток, по танкограда ищет фрезеровщика. Не ходите. Поработал у них пару дней и пришел в ужас. Цех холодный, проем под окно стоит без окна и в цехе как на улице. Фрезерный станок полная жуть, в первый же день шпиндель вывалился. Ну в общем полная Ж. Расчет за отработанные смены так и не выдали. Всем удачи и не попадайте на тех кто обещает щедрые зарплаты и отличные условия труда, а на деле просто кидат людей. Их вакансия висит на авито.
Самое нищебродское,позорное производство.Работала я в кондитерском цехе 2,на тебя смотрят все как на го*но,потому что новенькая,новеньких там гнобят,косо смотрят и винят во всем новеньких.Работают там одни таджики,работать русскому человеку с ними противно как по мне,а если есть русские то они все дерзкие и слышны одни маты,ну стремно как то.Технологи которых выперли за воровство из мереля) Мастера ужассные,грубое отношение к сотрудникам.Зп могут задержать на 2 а то и на 3 месяца,работаешь там за копейки,когда я увольнялась появились штрафы не за что просто,штраф о курении хотя я не курю и никогда там на улицу не выходила) Вообще не идите туда работать да и продукцию не советую есть,упал торт на пол ниче мы поднимем,то же самое про хлеб,булки и тесто) все это делают голыми руками таджики у которых у половины сан книжки нет)
Контора явная помойка. Голова сидит в Саратове. Филиалы постоянно нагибает по планам. И даже если ты план сделал, то потом будут отговорки, что ты просто сделал свой план на клиенте из своей области, но клиент был закреплен за манагером в Засратове. В итоге тебе на карту прилетит минимум, т.е 10т.р. Бороться бесполезно, в головном офисе одно кумовство. Ты им нужен только для наработки базы, потом ты сам сбежишь из-за з/п. А вот еще что, на собеседовании обещают горы денег, правда говорит и работать надо много. В итоге работы много, отгрузок много, а у тебя в кармане ветер. Текучка кадров в регионах колоссальная. У нас народ в филиале много раз сменился.
Принимают на работу на одних условиях, по факту меняют их как хотят, на своё усмотрение. Срочный договор на руки работникам не отдают, что делает невозможным оспаривание правомерности действий предприятия в отношении нанимаемых работников. Результат: непродолжительное трудоустройство за копейки вместо стабильной работы с достойной оплатой.
2 недели назад уволилась из-за коллектива. Наш стол 15 человек, делали пирожное "Домовенок". Русских девчонок, которые хорошо работали, травила армянка Аня (Амест) Саргсян. Так и говорила: русская [censored] пошла на... отсюда, за волосы таскала. Мою подругу они тоже травили и хотели избить, но я пообещала ножницы в горло одной из них воткнуть. Только тогда успокоились. А что мне было делать? У подруги кредит надо платить, не увольняться же ей? Также Люсю они заставляли заниматься сексом с Сергеем Букиным. Меня тоже заставляли спать с Андреем Тимаковым, потому что Саргсян не нравилось то, что я русская, а не увольняюсь. Сами решайте, надо ли работать в таких условиях? Хорошие работники посмотрят на этих неадекватных и уходят. Человек 10 так ушло.
В течение года работал в компании Слакон топ-менеджером, поэтому точно знаю о чём говорю. За это время я неоднократно наблюдал, как собственник (он же единственный человек действительно принимающий решения) обманывал, кидал, увольнял, лишал людей ЗП по вымышленным основаниям. Компания погрязла в подковёрной борьбе и интригах, каждый руководитель и даже обычный рабочий втянут в игру "настучи на ближнего и будет тебе счастье". В результате, люди чистые, честные, нацеленные на результат в компании не задерживаются. Зато подлецы чувствуют себя как рыба в воде. Не зря говорят "рыба гниёт с головы". Раньше, когда компания только создавалась, в ней была совсем иная атмосфера, а теперь, даже корпоративы не проводятся. В Слакон человек человеку волк. Подобное же отношение в компании и к потребителю и к качеству производства. В окнах на комбинате элементарно нет стёкол, и птицы свободно летают и гадят где им вздумается. Держитесь от компании Слакон и лично от Ильиных Владимира Витальевича подальше. Он абсолютный подлец и кидала.
Когда закрылся магазин, продавцов сократили, провели ревизию, и вычли из зарплаты всю недостачу и брак с открытия магазина, хотя я проработал там полгода, отношение плохое, за людей не считают, дают выходной, а потом звонят и говорят, если не выходишь, штраф 5000 рублей, а если я в другом городе, и почему я должен выходить в свой выходной, я работал 3 недели без выодных, и получил 10000, хотя только оклад выходил 22000, и + проценты от продаж должны были быть, ЭТИ УРОДЫ КИДАЮТ СВОИХ РАБОТНИКОВ, ПОТОМУ ЧТО ДИРЕКТОРА ДЕПУТАТЫ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ, НЕ СОВЕТУЮ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ ФИРМУ, НАЧАЛЬСТВО [censored]
Никогда, ни за что, не идите сюда работать! Ни в цех, ни в офис! Директора Бургарт и Чуприянов прибыль свою получают от невыплаты заработной платы! Обещают золотые горы, когда приходит время выплачивать зарплату врезают ее в двое а то и в трое и платят копейки и то с задержкой в два, три месяца! Сейчас дела видимо совсем плохи, с цеха продают оборудование, прицепы, автомобили.. Но в уши работникам заливают, что всё у них хорошо, не верьте! Держитесь подальше от этих господ! Вас выжмут как лимон и выбросят за ненадобностью!
Европлан стабильная компания, у меня, как и у многих в России ипотека), поэтому то, что зарплату платят вовремя и компания растет, развивается и не планирует закрываться в ближайшее время для меня очень важно. Ну и конечно полностью белая зп и дмс, как бонус. В Нижнем хорошее руководство и отличный коллектив)
огбук "Государственный научно-производственный центр по охране культурного наследия Челябинской обл." (г. Челябинск, ул. Пушкина,1; тел. 8 (351) 263-17-11, 263-00-93, 263-01-05, 263-87-32) — угробленное мертвое предприятие, с душком гнили и смрада, в долгах,на грани ликвидации,и не скрывают этого,все перспективные молодые специалисты были вынуждены уйти,остался балласт из завистливых ленивых старых тёток -большакова татьяна, маркова галина, закусилова ирина, муравьева марина, ишмаева екатерина, умеющих только сплетничать и выживать засчет других, не делающие НИЧЕГО целыми днями, любящие регулярно "культурно бухнуть" по поводу и без,в разгаре рабочего дня в том числе, устраивающие из своих посиделок обязаловку для всех. Нарушение условий труда для "научной" и проектной деятельности,старые списанные компьютеры,не тянущие ни одну программу кроме Ворда,освещение как в пещере,угробите свое последнее зрение,так как посадят Вас скорее всего не в светлый кабинет для избранных,еще будут бегать выключать свет для экономии)),вечные сырость,холод (старое здание низкий первый этаж),грязь(кабинеты не убираются неделями нерадивой уборщицей. Некомпетентное абсолютно руководство,все вопросы от устранения неполадок оборудования до организации и формулировки самого задания для проектирования, юридических деталей сбора документации, приходится разруливать рабам-новичкам,которые — расходный материал,все это будет восприниматься как должное,все это будет лишь Вашей проблемой, будете выполнять работу за всех. Сделают вид, что Вас услышали, по факту — выполнять работу будете по ночам дома и бесплатно. Зам. "руководителя" большакова татьяна сергеевна- просиживающая штаны ленивая хамка,"яжемать",не осуществляющая в принципе данное руководство, выдавливающая из пальца любую информацию,с короной на башке,сваливающая свою работу за полгода на других,при этом прикроется Вами,если не захотите лизать ей зад, а затем с радостью воспользуется результатом вашего труда.Эта большакова при осенне-весеннем обострениях периодически начинает в помещениях учреждения искать какой-то белый порошок, даже попов иногда вызывает, якобы для освещения своего кабинета. Оплата — какая захочет директор, либо голая минималка (у нас нет денег — вы держитесь,буквально объяснят Вам),но пашите за пятерых при этом, либо унизительно маленькая премия. Бесперспективняк, болото полнейшее, если совсем некуда податься, да и то не стоит.
