Последние отзывы о компаниях в Челябинске

ДЦР Синтай (Ленинский район).Уважаемы педагоги, ели у Вас есть чувство собственного достоинства, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ НИКОГДА!!! Отношение просто скотское со стороны начальства. Даже дети и родители бегут!!! Трудоустройство официальное через ДЮЦ Ленинского района, но по факту...! Занятия проводятся на платной основе и никаких тебе больничных!!!А не то начальство задавит: "Какой больничный?! Занятия-то идут". Ну естественно, раз за деньги. Вся документация - полая липа!!! Лишь бы побольше начальству в карман денег положить. Про унижение личности. Начальство Шубин О.Б. и его жена Шубина Т.Ю. - это бесконечные сплетни, унижение тебя за спиной при других коллегах! Ни малейшего уважения!!!! И ЭТИ ЛЮДИ РАБОТАЮТ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ!!!!!!Обманывали сотрудников, обещая доплачивать за переработку. Не выплатили НИЧЕГО!!! Ни стыда, ни совести.И это не единичный случай. Просто позор!!!!!

Очень не рекомендую устраиваться туда на работу! Тк устраивают лишь на испытательный срок (2 месяца), после чего увольняют, нанимая нового работника. + задержка зарплаты и просто чудовищные переработки за которые платят так же, как и в обычные рабочие часы. Оборудование старое, объемы работ огромные, начальник производства постоянно торопит, не умеет распределять работу и обязанности - из-за чего времени не хватает... Генеральный директор - вообще неадекватный: говорит одно - делает другое, обещание не держит. Вообщем нет отношения человеческого. Отношение как к скоту, которого можно быстро заменить на другой скот. P.S: Постоянно приходят недовольные клиенты. Одна из самых ужасных типографий в городе. Это подтвердят многие заказчики. Почитайте просто отзывы и все поймете.

Позвонили мне по объявлению из компании ТЕРМАКАТ. Я сначала не поняла что от меня хотят, так как вакансия уже очень давно не обновлялась, и работала я уже на тот момент в фирме. Так вот звонит мне то ли Анастасия, то ли Светлана уже и не помню, из отдела кадров в общем и приглашают на собеседование. Я согласилась, чем чёрт не шутит вдруг зарплата больше будет. Посетив офис данной фирмы была не много в смятении, вроде бы снаружи всё красиво, приличное двухэтажное здание, внутри тоже не плохо, но люди истинный сброд! Звонила девушка насчёт собеседования, а проводил его мужчина представился Алексеем, который с порога мягко говоря начал проявлять не здоровый интерес, неуместные комплименты, учитывая что мы вообще не знакомы сбил меня с толку, дальше было хуже! На фоне вполне уместных вопросов про семью и возможность ездить в командировки, спросил готова ли я на близкие отношения с ним, подчеркнув что за отдельную хорошую плату! Я без разговоров сразу же встала и направилась к выходу, а он начал кричать мне в спину, что я шл@ха и куда это я вообще пришла, что моё место в борделе. Я честно говоря была шоке от этого! Ужас просто! На фоне красивой обёртки, проявилась истинная гниль- содержимое этой компании! Не знаю как там работают другие девчёнки, и терпят такое отношение, или может уже привыкли к подобного рода отношению… Но я туда больше не вернусь никогда!

Директор ООО ТД "Армада" Синько Оксана Геннадьевна по своему низкому интеллекту "руководит" с позиции удушения, но то не вина ущербной матрешки, зто позиция руководителя. Заработная плата серая, отпуска, больничный, компенсации за неиспользованный отпуск только с официальной з/п.

Не советую для трудоустройства этот центр. Была на собеседовании, на котором мне задали 1 вопрос «умею ли я менять смесители? ». После сказали, что я им не подхожу и засмеялись. Я что, шла туда на сантехника?! Идиоты. Грубая женщина проводила собеседование, если его можно так назвать! Не советую! Не тратье время!

Работала водителем в данной компании по доставке пациентов на диализ, задержка по оплате аренды за мой автомобиль была до трёх месяцев, на данный момент ушла, расчет не получила до сих пор, хотя прошло уже более месяца. Директором являет Музеев Н. А. , а договор заключается с другим человеком. Деньги ему по госконтракту переводятся регулярно, но расплачиваться с арендодателями он не торопится, разговаривать с ним бестолку. Я намерена обратиться в суд.

Строительная компания "ИнтерПол" наверно я не встречал такую в полном смысле (Гнилую)где Людей считают за БЫДЛО...нет не каких условий труда,на производстве, 1.нет воздушной вытешки, там же красят и варят, и режут резаками металл,все в одном помещение, 2.освещение в ночные смены плохое .3. оборудование сыпеца ,краны то и дело ломаются,4.полы ОСТАВЛЯЮТ ЖЕЛАТЬ ЛУЧШЕГО, сам 3 раза подворачивал ноги,ЗАРПЛАТА НЕ ПОЙМЕШЬ КАК НАСЧИТЫВАЕТСЯ,ЗАДЕРЖКА В 2 месяца,штрафуют за все что можно,руководство гнилое на сквозь,Толковых мастеров съедают,директор не адекватен,все боятся против сказать ему.Люди в ночь работают ночные не платят вопще, заставляют выходить в выходные свои,за это просто ставят смену и все а то и забудут поставить,больничные оплачиваются с мини малки 9000 руб и отпускные тоже также,подоходный со всей суммы оп щей, уральские не платят,работой толком не могут обеспечить,работник виноват в том что он сидит без работы,при этом могут уволить,стоит только охране написать докладную что работник сидит, 2 ЛЮДЕЙ ТАК УВОЛИЛИ 1 ЗА ТО ЧТО КРАН СТОЯЛ ЖДАЛ КОГДА ОСВОБОДЯТ.КАК НАЧАЛЬНИК КОПЫТОВ ИВАН НИКОЛАЕВИЧ ГОВАРИТ ЗА ЗАБОРОМ МНОГО СПЕЦОВ КОМУ НЕ НРАВЯТСЯ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ. ПРЕЖДЕ ЧЕМ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ ПОДУМАЙТЕ ЛЮДИ ХОРОШО,ПРОСТО ОБ ВАС НОГИ БУДУТ ВЫТЕР АТЬ,НАЧНЕТЕ ПРАВА КАЧАТЬ ВАС ВЫКИНУТ ПРОСТО КАК НЕ УГОДНЫХ..И ДЕНЕГ НЕ ДОЖДЕТЕСЬ,я мог очень много написать о нарушениях и ущемление прав работников ...ну думаю и этого будет достаточно чтоб Люди подумали...

Контора [censored] зам равно директор [censored] работал в этом гараж монтаж в 2016 году поехал в командировку в Тюмень пообещали горы золотые, в итоге наебали сережа очконафт в парковом работали был день зарплаты сказал что полностью отдаст в субботу чуть там и не [censored] очочко сжалось как мышиный глазик. Ребята тогда работали крепкие. П. С. Директор и зам [censored]

Полнейший развод и беспредел, таких людей нужно ловить и отправлять бесплатно работать на благо страны, будьте осторожны, требуют залоги на канцелярию в пределах 450-500 рублей, на этих словах я им честно сказал в глаза что это развод,встал и покинул их офис. Представились под УК Бест Сервис, не тратьте на них свое драгоценное время.

Пригласили на собеседование и обещали оклад в размере 40000 р. Все по телефону. Прихожу я значит в офис в назначенное время и что я вижу. Сидит народ в кабинете 10 столов, а может и более, так как других кабинетов я не видел и формирует клиентскую базу с Зарплата. Ру. Далее звонят и приглашают на собеседование. Пришла пухлая женщина зовут ее Наталья, она собственно и набирает к себе персонал. В вкратце рассказала, что я и так знал, и понял. Нужно набирать клиентскую базу для заселения их в квартиры в Москве, всего квартир по типу отлей 76. Оклад формируется из 160 заселенный суток. Оформление только по договору подряда и испытательный срок 2 месяца, далее типа трудоустраивают официально. При том, что толком Наталья сказать о том, что ранее описал ничего не смогла. Сказал, что проходят выставки нужно выбрать выставку и на это время заселять их квартиры. Сразу понимаю, что 160 суток это в среднем если полностью разделить на все номера 76 получится 2, 1 дня, умножаем на 10 менеджеров получится 21 рабочий день. Задал пару наводящих вопрос про официальные документы и т, д и повисла мертвая тишина. Больше мне Наталья ничего вразумительного сказать не смогла. Смотрю на этих операторов и спрашиваю, а вы резюме то мое читали? На что получаю ответ нет. Т, е не читали и звонили не вы мне? Нет ответила Наталья. Ваши навыки мне совсем не интересны. Это с учетом того что у меня стаж 10 лет в торговле и по выставкам по городам России я вдоволь накатался. Спрашиваю, как вы вообще представляете, что бы менеджер региональных продаж сел и начал работать оператором. На что получаю ответ — это не операторы. И вообще я сама 10 лет в торговле, работала промоутером на водке Хортица и дошла до руководителя с зарплатой в 130000р. Я из интеллигентной семьи, вся такая красивая и т, д и т, п. Я такого бреда и самолюбования не слышал давно, сказал всего доброго и досвидания. Следом уже шли новые обработанные сотрудники. Жду истерику и провокацию в свой адрес, потому как дамочка она еще та).

Предприятие Алса по изготовлению прицепов, которое находиться на Копейском шоссе 38а. Устроился на это предприятие с надеждой работать, зарабатывать, чего то достичь. Трудовую забрали выдали трудовой договор, по сути запись сделали только через 2 месяца (узнал это при увольнении). Зарплату платили с задержкой, маленькими частями. Только обещая, что в следующий месяц уже точно будет нормальная зарплата. Ни условий труда, даже воду питьевую приходиться приносить самим, обед разогревается на"козлах". Речи не идет ни о какой спец. Одежде. Таким отношением руководство предприятия показывает отношение к простым рабочим (рабы). При увольнении не считают нужным выпонить ни одного пункта ТК РФ, тем самым показывая свою безграмотность. Ни справок о доходах, ни соответствующих документов (закрадываются сомнения были ли перечисления). Если начинаешь указывать на неправомерные действия, увольняют по статье (мой случай). Не важно по какой, прогул, пьянка и т.д. Могут перечиркать всю трудовую записью считать недействительным, тем самым доказывая свою некомпетентность занимаемых должностей (родственные связи). Расчет не выдают. Хочу предостеречь других, если кого то интересует расскажу лично. Работодатель надеется на то, что человек не пойдет ни в какие инстанции и не будет отстаивать свою правоту (еще раз доказываю свое отношение к простым людям).

Довелось мне по работать в Компании Первый Кеговый, Управляющей. Ужасная контора,не ходите туда.Отработала я там три месяца,постоянные задержки заработной платы,зарплата черная и белая, белая у меня была 13900,это то что приходило на карту и то с огромными задержками,в 3-4 недели. Постоянные списания, рыба в сутки усыхает на 400-500 руб,Компенсации по рыбе нет от поставщиков,по весу плюсов не когда не было.Жидкости для электронных сигарет на ревизиях постоянно ревизоры вскрывали в тихушку,а потом списывали на персонал,типо брак.Оказалось это указание собственников. У данной фирмы 4 собственника. два из которых Агеев и Пьянков полные дебилы,по другому их не назовешь,за персонал не держаться,увольняют на объездах без каких либо причин.А когда увольняешься выплачивается только белая заработная плата и все.за три месяца работы я не разу не получила черную зп,так как на магазинах огромные списания в месяц по 25000.

Здравствуйте, Уважаемые соискатели! Поведаю Вам свою историю (короткую, но все же) о знакомстве с компанией "Центр Аналитики и Финансовых Технологий". Особого негатива к данной организации нет. Но все же, некоторые вопросы у меня остались. В ЦАФТ меня пригласили на должность "Менеджер по персоналу". Первое впечатление об офисе было у меня очень положительным: расположение в центре города, в большом и красивом БД, внутри стильно, светло. И сотрудники, они выглядели располагающе и презентабельно (в целом). После того, как я заполнила стандартную анкету, меня пригласили собеседоваться. К менеджеру по персоналу у меня претензий нет! Для начала девушка мне поведала в общих чертах о деятельности фирмы (подчеркнув ее влияние количеством филиалов). Рассказала о должностных обязанностях HR. Ну и поговорили немного обо мне. А вот здесь у меня начались вопросы и подозрения: Следующее собеседование (прям сейчас) было с руководителем отдела (или администратором отдела. Простите, уже не помню). Молодой и очень милый парень попросил меня присесть рядом с ним за комп и начал мне рассказывать про сайт ФОРЕКС. Про всякие там инвестиции. Показал мне (гуманитарию) страшнейший график, похожий на кардиограмму. И попросил меня скачать с этого сайта какое приложение. Я была удивленна. Правда. Мне - то зачем это? Ну думаю, ладно. Типа экскурс в деятельность организации. Как оказалось, мне нужно пройти какое - то 5 - ти дневное обучение. Я - то думала, меня как "Менеджера по персоналу" в рамках данной организации будут учить: корпоративной культуре, имиджу компании, портреты сотрудников. Ну короче, все, что должен знать HR - менеджер. НО УВЫ. На первом уроке нас было 3. Я, какой- то парень (соискатель) и лектор. Рассказывал он (лектор) на про брокерство, трейдинг. Задавал задание, куда бы мы вложили свои финансы и т.д. Всячески рекламировал услуги центра. До этого я в инете начиталась отзывов о подобных организациях, поэтому почувствовав неладное, решила прекратить общение с ЦАФТ. Ну и ясно - понятно, мне не перезвонили, когда я пропустила 2 - ой урок (т. К. До этого я связалась с ОП и попросила разъяснить ситуацию). ПИШУ отзыв как СОИСКАТЕЛЬ, а не клиент. Возможно, услуги они оказывают грамотно. НО Уважаемое руководство ЦАФТ, пожалуйста, пересмотрите Ваше отношение к тем, кто находится в поисках работы. Если кандидат рассчитывает на должность "HR - менеджера", в трейдинг - он не пойдет. Вы зря тратите Ваше время и время соискателей.