Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В Европлане мне нравится стабильность. В компании я работаю потому что - это стабильная компания, работающая на рынке не первый год, заработная плата устраивает, полный соц. пакет, дружный коллектив, как в моем регионе так и в смежных подразделениях. Компания постоянно развивается, не стоит на месте, сотрудники готовы улучшать бизнес-процессы и активно занимаются этими вопросами. Постоянное обучения, как по новым бизнес процессам, так и процессам уже давно работающим.
Ужасная компания. Все по понятиям, с регулирующими органами решается все через откаты. Зп платится по понятиям, могут снизить просто так. Регламентирующих документов нет, нет нормально утвержденного штатного расписания. Просто присосались к нефтянке и сосут, бороться с ними бесполезно. Не ходите работать, снаружи картинка внутри все гнилое.
Компания в лице Носырев В. А. И его подчиненных берет на субподряд монтажные бригады или даже компании за бесценок, но по итогу завершения работ оплату не производят! Будьте осторожны! Главный Инженер Вячеслав Гунаев первый мошенник в компании. На этапе старта объекта обещает одно, после выполнения работ он Вам уже ничего не обещал.
Работал в ООО "Дверной комплект". Зарплата низкая, на рабочих местах грязища, туалета нормального нет, НИКОГО не принимают на работу официально. Бухгалтер дуб дубом - что ни спроси, ничего не знает. Качество материала ужасное! Если хотите потрепать себе нервы, тогда вам сюда.
В Компании не соблюдаются нормы трудового и налогового законодательства, собственники заточены на прибыль, грабят своих же работников, дерут с них три шкуры, а деньги не выплачивают, постоянно штрафуют, основания для штрафов бредовые - "ты не туда ступил", "после рабочего дня отлучился по личным делам из общежития". Зарплата 80% в конверте через кассу, увольняют в один день, черную не выплачивают. Поработайте в этой компании и узнаете каковы объемы тупости и глупости безграмотного руководства.
Мошенническая контора обосновалась на новом адресе: г. Челябинск, ул. Цвиллинга, д. 60, офис 301. Аналогично просят деньги за обучение. С самого утра толпами заходят доверчивые пожилые люди, пришедшие по поводу вакансии, заполняют анкеты и все по вышеупомянутому сценарию.
Хотелось бы чтобы люди перед устройством на работу знали куда идут, потому что компания старается поддерживать о себе хорошее мнение. Мило улыбаються в соц сетях, стараются казаться душками, но это не так. На самом деле никому и ничего не надо, и собственно никто ничего не делает. Руководство любит перекладывать свои обязательства на младший персонал. С одной стороны это и есть их работа, но когда доходит дело до решения рабочих вопросов с соседствующими организациями, постоянно начинается сходи скажи, позвони, разбирись, хотя ты просто продавец. Зарплата серая, при увольнении будете работать две недели за реальную ставку, из которой еще и вычтут ревизию. Некотрорым сотрудникам зарплату по увольнению не выплачивали, объясняя это тим что не сведена ревизия, которую все время никак не свидут, то что-то слетит, то что-то еще. Если остался не отгуленый отпуск можете забыть о перерасчете, никто вам его не компинсирует. Решили уволиться после ованса, прибежит деректор и может начать отбирать деньги. Очень бояться оглазки. Работать летом будете тоже за копейки, покупателей нет, денег нет, а то что никто и не заходит тоже будете виноваты вы, а не то что работадатель не считает нужным заниматься рекламой. В период отпусков работать вы будете не 2/2 а 3/1 в лучшем случае. На ленина может и 6/1 и 10/2. На сахарова даже если вы один в смене вам не добавят процент отсутствующего продавца будет работать за двоих за 400р. Плюс 2%. На Ленина моете пол, и туплет и все, платят копейки, но если не мыть то потеряете 2000 из зп. Не думаю, что хоть одна уборщица будет мыть такое помещение за 4000 в месяц. Экономия. Нет ни какого расчетного листа, получаешь зп а как тебе ее посчитали в курсе только деректор. Постоянно нужно следить, а не общиталось ли роботпдатели, а не проверил, а сам не спросил, прости-прощай. Иногда свои косяки перекладывают, и исправляют за счет зарплат других сотрудников. Нужно отметить что коллектив хороший, люди приятные, сама работа класс, но работать рядом с такой несправедливостью просто жутко. Не советую никому, потому что даже если вы проработаете 5 лет, когда придет врея уволиться вы почувствуете себя безвольным рабом.
[censored] компания! Уволили мужа за то что он был 2 (ДВА) дня на больничном с ребёнком! Даже не удосужились сообщить. До больничного был в командировке - расходы не компенсируют, как и в прочем зп не дождаться. Узнал о своём увольнении от клиента! Это кошмар! Как с такими бороться? !
Отзыв со стороны кухни. Постоянная текучка кадров. Состояние кухни желает оставлять лучшего, так как в любой момент может упасть лампа на голову, ударить током всё, даже диспенсер на стене, резко заедающая "коляска" на слайсере и прочее, можно долго продолжать. Отсутствует половина меню по умолчанию. Отсутствие раскладок, а те что есть не верны. После увольнения по собственному с отработкой в 14 дней забудьте про расчёт, вы его будете получать последним в порядке, если на вас останутся деньги. Даже поставщики продукции не дают продукты без наличного расчёта с ними.
Хотелось бы обратить внимание соискателей и руководства завода на работу отдела кадров. Вопиющая некомпетентность во всём что касается производства, никаких навыков работы с людьми и оценки их профессиональных качеств. Отказывают в работе даже после утверждения кандидатуры начальником участка основываясь на своих личных предпочтениях и представлениях о прекрасном. Один только вред от них предприятию и позор.
Невозможно не написать негативный отзыв о компании КТК-Холдинг. Находятся в г.Челябинск на ул. Крылова 4 кв 41 и 44. Обычные квартиры. В которые закрыт доступ, только по пропускам. В внутрених правилах жирным прописано не пропускать контролирующие органы: налоговую, трудовую инспекцию и др. Говорить, что не можем открыть дверь. А сделано это потому что компания нарушает все возможные трудовые и налоговые правила! Людей не трудоустраивают, штрафуют абсолютно за все! Например за опоздание или уход ранее на 10 мин-штраф, не составил ежедневную отчетность-штраф, не назвал руководство по имени, отчеству, не принес паспорт (носить ежедневно обязан), не одел бейдж, не выключил кулер после использования -ШТРАФ!! Доходит до маразма. Абсолютно все сотрудники завалены внутренними отчетами. Из-за этого постоянно задерживаются и готовы ночевать. Обманывают по зарплате! Контора из 23 человек, а гонору! Ад, а не работа. Ушла оттуда и счастлива. Никому не советую данную конторку для работы, вас никто не трудоустроит, хоть и будут обещать через три месяца. Завалят на аттестации и оставят без трудоустройства.
Не работа, а рабство. График составляется на 3 дня. Может быть 6 ночных смен подряд, я работала 5 дней через 1. Официального оформления нет. Обучения рикакого нет! Зато потом вычеты из зарплаты!Ни в коем случае туда не устраивайтесь, многие уходят без зарплаты. Я заболела(больничный лист есть), позвонила, предупредила, что болею, в итоге: лишениее зарплаты на 5000руб. Якобы сорвала смену!
Ужасная контора!!! Помимо серой зарплаты, не оплачивают переработки!!! Рабочий день заявлен как 12-ти часовой с 08.00 до 20.00, а по сути люди работают и до 22.00 и до 00.00, бывали случаи работы до 02.00 и даже до 04.00!!!!! Эти переработки НИКТО НЕ ОПЛАЧИВАЕТ!!! Персонал в офисе работает до 17.00, а вот рабочие на складе (кладовщики/помощники кладовщиков) как рабы пашут за спасибо! Соответственно, после таких ПЕРЕРАБОТОК домой едешь на "ковре-самолете" самостоятельно, без компенсации, а завтра на работу к 08.00. На вопрос об оплате сверхурочных, ответ один - никто никого не держит. P.S. И кстати, колбаса там отстойная!!!!
Текучка кадров, связанная, полагаю, со вспыльчивостью начальницы, при любом случае, когда она делает замечание-предлагает уволиться или купить свой товар. Не ценит сотрудников. Первые 2 недели стажерства платит 100р в смену, потом беспроцентный оклад в течение 3х мес, затем с %. при этом всегда есть риски быть оштрафованным за поднятую крышку унитаза, лежащий не не месте товар, заплатить за чужую ( в том числе ее) ошибку по ревизии, быть уволенным за 10минутное опоздание. Авторитарно навязывает свой стиль продаж. Не терпит возражений, даже справедливых.
Хотелось бы обратить внимание соискателей и руководства завода на работу отдела кадров. Вопиющая некомпетентность во всём что касается производства, никаких навыков работы с людьми и оценки их профессиональных качеств. Отказывают в работе даже после утверждения кандидатуры начальником участка основываясь на своих личных предпочтениях и представлениях о прекрасном. Один только вред от них предприятию. .
