Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал в этой адской преисподней в 2001 году. Тогда это было ООО УТЭК. Прицепов не было и в помине еще. Организация производила сальниковые компенсаторы. Еще был столярный цех с разломанным оборудованием. Впрочем, там везде и тогда всё оборудование было полусломанным. Расходников не было. Зарплаты были так же сплошной обман. Шеломенцев и тогда много трепался на фоне всеобщего развала и обмана. Ничего не изменилось. Столько лет прошло, а этот аферист по прежнему находит [censored]
Плюсы: нет Минусы: 1. Серая зарплата 2. Нереальный график работы (24 часа) 3. Нет должностных обязанностей - ты делаешь все, что посчитает нужным руководство 4. Самодурство руководства 5. Нереальные сроки для выполнения любых задач. 6. Постоянные сообщения, звонки от руководства (ночью, праздники, больничный) Кто не ценит свой труд, кому показалось что работать в монетке, магните, ДНС, почте России и т.д. Слишком легко - то вам сюда) не имеет значение на ккакой должности работаешь, ты должен быть и руководитель, и рабочий, и грузчик, и все в одном лице. Для адекватных - не вздумайте сюда идти - это АД .
В организации два руководителя: Тюменцев С. В и Васильев А. В. Таких директоров еще поискать. Люди им идут на встречу и верят их словам, но когда работа выполнена -можно забыть о заработной плате. Кидают всех. Надо же им на что-то покупать машины, строить коттеджи, ездить в отпуска. Люди годами могут ходить к ним за своей з/п. Совесть они свою уже давно продали. Кроме этого эту фирму давно нужно проверить ОБЭП. Сплошные махинации с документами,
Работал в данной организации, был уволен "как бы" по собственному желанию. Прошло более 3 месяцев со дня увеличения. Зарплата серая, официалка (минималка) получил сразу. Неофициальную часть более 100000 рублей жду до сих пор. Даже уже и не обещают. И ничего не докажешь. Хотите в рабство? Добро пожаловать!
Алса завод автоприцепов , Челябинск, Копейское шоссе 38 А. Коммерческий директор-Волков Алексей Михайлович и Шеломенцев директор они два жулика, обманщика, людям не платят кровно заработанные. Обманывают по Зар плате. Не верьте ни одному слову, сказки расказывают про голубые дали... Когда приходит день Зар платы то кормят завтраками. Коллег по цеху увольняли как только сделали прицеп.Увольняли за все что можно. Условий для работы и быта нету ни каких, ни руки помыть, ни в туалет сходить. У рабочих нету даже туалета, все за угол за цех. Раздевалка страх божий, вещи оставляешь и боишься что украдут. Ящиков закрывающихся нету, деревянные стеллаж с полками вот и вся раздевалка. Цех не оборудован, весь инструмент разбит, работать не чем. Станки старые 60 годов прошлого века, хлам. Текучка ужасная, качеством прицепов не пахнет, лижбы выпнули изделия за ворота. Волков втюхивает клиентам га*но , сам что накидал клиентов ездит на Инфинити. Паганая контора
О компании АЭС Инвест много пишут сейчас во всех местных СМИ - и про вывод денег в овшоры, и про банкротство. А вот про то, что директора и собственники занимаются уголовно наказуемыми схемами перевода активов на другую компанию как-то помалкивают. А в это время под шумок всей это истории руководство выкидывает ненужных или неудобных работников на улицу. Никто не хочет париться сокращением нормальным, как по закону положено. Пригласил начальник, сказал что можешь быть свободен и все, гуляй на все четыре стороны. А как только директора обтяпали себе новый тариф можно уже и удобных им работников перекинуть в новую компанию. Работники для директоров как апельсины для соковыжималки - выдавил все что можно, и можешь быть свободен, топай. Понятное дело, что раз так к своим относятся, люди, которые к ним подключаться приходят - вообще для их никто. В старой конторе осталось полтора человека, которые ничего не решают. Приходишь с договором на подключение к электричеству, а компании нет! И начинается беготня по городу - к кому теперь обращаться. А ведь по области во многих поселках и городах других компаний и нет, выбор не велик.
Если вы случайно оказались в компании Урал-Ресурс, не удивляйтесь, что 100% людей там из АЭС Инвест. По факту это та же контора, по фигу что название другое. А уж если вас угораздило прийти туда работать - сто раз подумайте. Станете не удобны/не нужны, найдется очередной безработный родственничек кого-то из уже работающих (там все друг другу братья/сватья/мужья/жены/любовники) - тут же вас попросят по собственному уволиться. Станете сопротивляться - посадят на голый оклад, начнут заставлять по 150 объяснительных на любой чих писать (почему на 1 минуту опоздал, почему в туалет так часто ходил и т.п. И т.д). Про карьерный рост и не мечтайте - там о таком мало кто слышал и еще меньше его видели. Если бы не пара-тройка нормальных людей, которые там каким-то чудом остались, можно сказать что конторка сгнила полностью. А как известно рыба гниет с головы;).
Совершенно не согласна с предыдущими отзывами. Да, компания конечно не идеальна, но все не настолько плохо. Работаю в ней уже два года и не собираюсь уходить. Директор дает возможность пенсионерам и студентам без опыта зарабатывать (для студентов вообще идеальный вариант, т.к. з/п для начала карьеры - выше средней), идет на встречу в сложных ситуациях, держится за ценных сотрудников. Да, бывают моменты ругани, но покажите мне компанию, в которой вас не будут отчитывать за ошибки. Часто от директора прилетают ништячки в виде фруктов или выпечки. С з/п все стабильно. Коллектив отменный, регулярно собираемся в каком-нибудь заведении, пообщаться в неформальной обстановке. Из минусов можно отметить - периодические переработки, редкие премии, расположение первого офиса и недостаточно комфортный второй офис (это если сравнивать с первым, по городу офис примерно на среднем уровне комфорта).
К счастью, мне не приходилось работать в этой фирме, но сегодняшний звонок в 21: 47 дал почву для размышлений о том, какие там действуют правила. После обмена приветствиями и выяснения, что я именно тот, кому звонят, человек на той стороне провода не спешил сообщать цель звонка, но делал паузу, чего-то от меня ожидая. После моего вопроса о том, что это за компания, он гордо отчеканил о деятельности своей конторы (что, собственно, приведено и в описании вакансии на хедхантере в первых ее строчках) и опять медлил. На мой вопрос, не звонят ли мне, чтобы пригласить на собеседование, он обиженным тоном выдал странную фразу, что звонит не он, а я, поскольку я откликался на вакансию и именно я заинтересован в получении рабочего места. После нескольких таких попыток выяснить цель звонка в столь позднее время, он повторял эту фразу снова и снова, заявив, в конце концов, что я их «потревожил»: мне, оказывается, «... Надо было помнить описание вакансии», на которую я откликался. (Впоследствии я посмотрел — отклик был оставлен мной 7 дней назад.) Не желая принимать мысль, что человек на том конце провода не в себе, я проверил, правильно ли я его расслышал: «Я вас потревожил? .. » На что он, уже войдя, по-видимому, в образ «моего» начальника, отвечал, чуть не крича: «Да! Вы нас потревожили! Если откликаетесь, то ждите ответа! Или Вы оставили много таких откликов?! » Всё еще не желая принимать мысль о невменяемости товарища (ведь зачем-то же он мне звонит в позднее время, хоть и несет откровенную чушь...), я спокойно ответил, что жизнь требует не ждать пассивно ответа от одного потенциального работодателя, а действовать, искать реальную работу, реального работодателя. Вот тут из трубки пошел откровенный гонор на повышенных начальственных тонах, который я слушать, конечно же, не стал, но спокойно попрощался: «Ладно, ладно. Простите. Всего доброго», и бросил трубку. При этом он даже не останавливался — он меня уже не слышал; такое впечатление, что он кричал перед кем-то, кого-то этим устрашая. Вот так: подняв трубку, можно оказаться «во всём виноватым» перед совершенно незнакомым человеком. Причина же, по-моему, очень проста: тот чел — обыкновенный энергетический вампир, социопат. Повидал я таких много. Но не на того они напали:) P. S. Из жизненного опыта: если вакансия начинается со списка достижений компании, а не с описания самой вакансии, то стоит обходить эту контору стороной: что-то там однозначно не так!
Ходила на собеседование в КТК-Холдинг в июне 2018г.. Явный [censored] Не понимаю кто соглашается работать на таких условиях? Вам говорят честно условия: работа по договору гражданско-правового характера (неофициально), поработаете 3 мес, потом Вас устроят официально, но почему тогда категорически не оплачиваются больничные и отпускные? Небольшая ЗП от слова совсем, отсутствие оплаты больничных и отпускных, болеть Вы можете не более 7 дн в год и якобы при выполнении данного условия Вам перепадет премия 4000р. Если Вы не курите Вам выплачивается 500р. Ребята, Вы серьезно? В общем не теряйте время.
Предостерегаю бухгалтеров. Принимают на работу с испытательным сроком 3 месяца, вообще без оформления. О том, что бухгалтерия никем не велась пару предыдущих месяцев, а до того велась кое-как и восстанавливать ее Вам, причём совершенно бесплатно и в сжатые сроки - узнаете через несколько дней после выхода на работу. Работы очень много. 3 фирмы, все на НДС. Книги покупок-продаж за квартал по 900-1100 позиций. Сверки не идут с 2017г. Документы не поступают вовремя, или вообще не поступают. Отчеты по НДС и прибыли все подлежат уточнению. Из налоговой приходят постоянные требования. Плюс будете заниматься кадрами, сдавать отчеты по экспорту-импорту, поступления товаров, зарплата, лизинг, касса, командировки, возмещение пособий ФСС. Практически каждая отгрузка товара нуждается в перекомплектации. Покупается под одним названием, продается под другим. Ассортимент запчастей большой. Помощи ни от кого не ждите, будете мучиться сами. Этот объем работы на вас свалится перед отчетным периодом, и Вас еще обвинят в некомпетентности, и вынудят уйти, причем за работу НЕ ЗАПЛАТЯТ. Видимо так экономят на бухгалтерах. Имейте в виду, что только за этот год поменялось несколько бухгалтеров.
