Отрицательные отзывы о компаниях в Челябинске

Обещали зарплату от 20 т.р., (заплатила 5 т.р., остальные сказала на след неделе - теперь не отвечает на звонки и смс) в итоге оказалось - если будешь работать с 11 до 23 пять дней в неделю то возможно заплатят, если Татьяне не взбредет в голову Вас оштрафовать,допустим за звонок вашего телефона, размер штрафа 3000 рублей,при приеме на работу таких условий не оговаривалось ( что нельзя выносит в торговый зал телефон. Условий для работы нет, частенько по одному человеку в смену, который ни чего не успевает, зато требует Татьяна как с десятерых, а штрафует как всех 20 человек. При увольнении можете не рассчитывать на выплату зарплаты. Владелица, хамит по телефону, бросает трубку и начинает скрываться. Условий для отдыха- тоже нет, ни чайника, ни стула, один стол, даже нормально вешалки нет для одежды.Не советую ни кому туда идти работать, зря потраченное время и нервы, через месяц уволитесь, как и все остальные. Текучка очень большая.

Сысцова о д-использует людей из дальних регионов СТРАНЫ, воз- лагает надежды на жителей ДНР, ЛНР, позоря ДЕРЖАВУ, ПРИВЛЕЧЬ к ответственности! ПРОКУРАТУРАиМВД, за изображение работодателя с большой буквы (Стройки в Западной Сибири! НЕФТЬ ГАЗтипа!) За- метьте, местных (ЧЕЛЯБИНСКилиТЮМЕНЬобластивт. Ч.) не берут (боясь сотрясениямозКаеесотрудникиНАТАШАмужментнапенсииОЛЯмужЗЭКОЛЕСЯгопницаизКурганаВеронаайтишницаидрТАБЛИЧКИменяютиДИСЛОКАЦИЮАРЕНДУ Афера Пирамида Мошенничество судьбы людей, средства, время наше! Нани маетНАИВНЫХ, используетВСЕХ, гордясьЛИЦЕНЗИЕЙ. ПРОЦВЕТАНИЕБИЗНЕСАНАКОСТЯХЛЮДЕЙ? Пользуясьбезденежьемиотдаленностьюсоискателей изБОЛЬШОЙстраны Сейчас снова набирает работников, их руками будет ЖАР загребать и ТД не оформит, НДФЛ не заплатит, зарплату не выдаст? ЛОВИНА 13 ЧЕЛЯБИНСК-ЧЕРНЫЙ СПИСОК! Красивый и ухоженный офис с чучелами животных СИБИРИ. В ее кабинете ИКОНЫ (?) Она задумалась про своих троих детей, надевая шкуру лукавого? Деньги не пахнут потом соискателей, надеявшихся на ЛУЧШУЮ ЖИЗНЬ (((слезами жен и матерей - кто своих несчастных мужиков отправляет в один конец на последние из Сибири, ДВ, Башкортостана и Татарстана? Таксисты, похоже, в доле. Привозят к офису с вокзала. ПапаНаташи (зависим-гемодиализ) в доле, подработка - встречает потенциальных новичков тоже. Конца и края нет РАЗВОДУ. Положите уже конец мошенникам!

Мой отзыв напишу, как отрицательный, хотя, чтобы вы понимали, в Эстетик центре продолжаю работать и меня место работы не планирую. Возможно руководство все же узнает, что у нас в компании есть и недовольные сотрудники и примет меры. Я за 8 лет рабочего стажа всего дважды меняла место работы. Причина банальная, декретный отпуск. И в первом и во втором случае восстановиться на должность не получилось. Но это отдельная история. В прошлом году закончился мой второй привет-декрет и я стала искать работу. Сложность в том, что я аллерголог, по второй специализации нутрициолог. В Челябинске не так много клиник и медицинских учреждений, где заинтересованы в моей профессии, хотя они и медицинская и очень разноплановая. Пока сидела в декрете прошла курсы на реабилитолога. Интересная профессия, но как и предсказывал мой супруг снова невостребованная. В общем вакансий пересмотрела много. На Елькина 45-а нашла вакансию Эстетик Центра с хорошей ставкой, графиком. По требованиям: медицинское образование, наличие стажа. В общем пошла на собеседование. Это самый черный день в моей жизни. Я понимаю, сейчас многие компании используют стресс тесты для проверки соискателей, разные провокации. Но так, чтобы я девушке на 10 лет младше меня полчаса доказывала свое соответствие! Простите на секундочку, у меня 2 диплома, плюс сертификаты с курсов. Вам что еще анализы при трудоустройстве нужны? Но это не самое главное. Очень не понравилось этой мадам то, что у меня 2 детей. С одной стороны понимаю, возможны больничные, но не списывать же меня как отработанный материал на помойку! В 35 то лет! В общем тем, кто планирует устраиваться в Эстетик центр на Елькина 45-а могу просто посоветовать. Готовьтесь к тому, что первое собеседование с hr специалистом введет вас в легкий шок! В остальном, если не считать того, что эта дамочка, имя писать не буду, периодически попадается мне на глаза, в работе все устраивает. Есть клиентская база, запись на прием у меня четко по графику, никаких неожиданностей и переработок. Если стереть из памяти тот первый день, работать здесь приемлемо и по деньгам и по отношению к персоналу. Увольте уже эту выдру из отдела кадров! Пусть кровь пьет где нибудь в другом месте!

Отвратительная организация. Ни чести, ни совести у директора нет. Из порядочного предприятия сделал убожество. Только работайте - никакой зарплаты. С долгами по зарплате даже не планируют рассчитываться. Все настоящие специалисты вынуждены были уволиться. Осталась одна "шелупонь". Никому не советую связываться с этим предприятием, если эту субстанцию вообще можно так назвать.

В ООО Торговый дом "Урал" (пер. Строителей, 2а, п. Петровский, Красноармейский р., Челябинской обл.) нет официального трудоустройства, зарплату не платят, могут подставить на деньги. Формально в этой "конторе" директриса некая Белозерова Юлия, бухгалтерша - Медведева Алена, типа помощник Кашицин Антон. А по факту "заправляет" здесь глава Лазурненского сельского поселения Кашицин Виталий, а эти все - его родственники (падчерица, жена, сын).Полное кидалово работяг. Официального трудоустройства нет, платят копейки, могут и не заплатить, никаких отчислений.

Работала в компании ревизором. Работа нравилась, все было хорошо. Уволилась по собственному желанию, так не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, по 2-ндфл сделали все красиво - учли всю большую премию как за компенсацию, а премию три копейки. Вышло так что получила только свою зп. Никому не желаю идти работать в это болото. Будешь пахать, а получишь нифига. Все вернется им бумерангом и найдется, кто разрешит этот беспредел.

Добрый день. Хотелось бы оставить свой отзыв о компании *ЛайтИнКом*. г.Челябинск ул.Центральная (Шершни) 3б/3. Сайт https://liteincom.ru/ В общем про работал с ними почти год. Постоянные задержки по з.п 2-3 месяца это нормально. Командировки на своём авто. Средний пробег в день 1.000км По бензину проблем не было, но если заправляешься за свой счет приходятся долго бегать за возратом денег. Любят забывать. тоже самое относится к компенсации за ремонт. Изначально было сказано про 3т.р в месяц. Потом перевели на накопительную систему(т.е пока машина не потребовала ремонта деньги копятся и лежат в организации). по факту вышло так что автомобиль отремонтировал за свой счет, а возврата денег не было. Есть там один руководитель Максим Лучкин. Полный не адекват . Нормально с людьми общаться не может постоянно орет. Уволившись с этой организации, все еще ждем расчета за 1.5 месяца и компенсацию за ремонт Авто. Прошло уже 3 месяца. На звонки не отвечают. ведут в основном переписку по ВатСапу . Кормят завтраками.

Хамское отношения руководства ГК КТК-Холдинг (Челябинск), сотрудников считают за животных, всё только для себя, херачишь сутками, отдых 2.5 часа от силы, в школе не учил столько стихов, как какие-то глупые обязанности в 21 пункт! Куча начальников, всем представься, чуть ли не на колени падай. Короче с зарплатой и чёрной и белой кинули, сами начальники некоторые объекты обворовали, карманы набили, а сотрудников выкинули и оставили с носом. Давайте проучим их вот https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/28522-gk-ktk-kholding-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov предлагаю написать коллективную жалобу на них. Не советую эту гребенную дыру.

P/S Продолжение моего отзыва по ООО жби 74 , так как я не думал что все вместится а много еще не сказал. А хочется что бы мнение о работодателе у людей было полное!! Учитывая выше сказанное а это, не квалифицированные работники,проблемы с кранами и безопасности в целом по заводу,добавлю: Рабочий график 12 часов но это на бумаге,люди работают по 15-16 часов и это связано не только с техническими проблемами,такими как не хватка арматуры т.к в арматурном цеху попросту нехватка людей,это задержки БСЦ,это не слаженная работа ПРБ, и безграмотное распределение дневного плана на каждый пролет! и все это,создаёт огромную проблему добраться вечером до дома!Да,есть дежурный автобус но с ним тоже не все так просто а оч не просто,первое и официальное отправление в 21-00 а работать требуют тоже до 21-00,как работник должен добежать до раздевалки,помыться и выбежать вовремя к автобусу!!?? были случаи что просили задержать автобус но.. кто то забыл,кто то кому то не сказал.. утром,придя на работу,спросил у охраны,как так получилось что,автобус не задержали!? ответ:- ты кто вообще такой? что права тут качаешь!! вобщем добирайся как хочешь! благо у меня радом люди жили и по воли своей службы,работали до последней заливки с ними и добирался!! и то, автобус идет до поворота ЧМЗ,кто то скажет- так автобус развозит тех кто поздно закончил! поясню... если есть те кто с ЧМЗ а ты проживаешь на " северке" считайте... работу закончили в 23-30,пока все собрались,пока автобус развезет тех кто проживает на ЧМЗ и только тогда вы поедите на "северок" и то, до дома вас не довозят а максимально-близко к дому))) я думаю,считать умеют все,во сколько вы будите дома а утром на работу!!!со спец одеждой я тоже недопонял юмора)) машинистам кранов,обувь- НЕ ПОЛОЖЕНО!т.е эти ребята и девчата по воздуху летают!)) А не по пыли,воде и грязи как все ходят!!! Хотелось бы сказать о новшествах в раздел ГПМ этого завода...чистотные краны! для многих крановщиков я думаю этот термин знаком!! а вот для руководства ООО ЖБИ 74, не очень!!!! этим краном машинист управляет частично,вроде управляет,а вроде как и нет!! т.е в случае опасности,этот кран вовремя не остановится,не отведет груз и то что,до сих пор не случилось беды,просто чудо!!! и это с учетом того что, на безопасность,внимательность в этой организации положили "большей с прибором"!!!! и самое печальное в этой всей каше,машинист крана,виноват во ВСЕМ и ВСЕГДА!! не так дернул,не так положил под командой безграмотного таджика!не достаточно быстро выполни "кульбит" с банкой бетона и в целом,не понятно вообще,зачем крановщики сдают экзамены!!?? для руководства,чтоб в случае чего прикрыть себе зад!? да,так и есть!! нарушения кругом и всюду!! Вобщем я сказал почти все... что накипело и нагорело за эти 1.5 месяца что я там отработал, к стати за этот периуд ушло 8 крановщиков! это целая смена что,все они были плохими специалистами!? - СОМНЕВАЮСЬ!! Уверен что, г.директор Арбузов С.П. многого не знает ну раз это все происходит не день,не два, значит и не желает знать!!! Как пишут люди ниже о алкашах и наркоманах,не кого не видел,не тех не других! а что касается крановщиц, за мат !- приклоняю голову перед этими стойкими женщинами !!! с такой работой,обстановкой,бездарным руководством,где на 1 месте "бабло" а люди ничто-рабы!! оставаться людьми и женщинами! Здоровья и терпения Вам !!

Обманщики появились героев танкограда 63а также приглашают на собесодование и учебу и разводят на деньги. Люди будьте бдительны и не подавайтесь под их обман.надо в в прокуратуру жаловаться и средства массовой информации поднимать для борьбы с ними Алимова РД,Полянская ТС

Проработала оператором день, ужасно, во-первых перебарывааешь себя чтобы врать клиентам, по крайней мере приходится врать что ты из регистратуры и вам нужно обязательно пройти обследование по федеральной программе, либо ещё под каким то предлогом, лишь бы затащить в клинику, во вторых все уже с негативом к этому относятся, очень большая редкость когда кого то уговоришь заптсаться, но и то большая часть не приходит на прием Итог: напрасно потраченное время и нервы.

Привет всем труженикам. Хотелось бы написать несколько слов о некогда славном заводе ЧТЗ где мне не так давно довелось "поработать". Это полный кошмар товарищи. Работать приходится не по профессии, а там куда ткнёт сосископалец начальничка. Будь ты хоть трижды квалифицированный рабочий - ты будешь работать обрубщиком, стропальщиком, грузчиком, уборщиком и вообще кем угодно. На все возражения один ответ который стал девизом работодателей России. "Не нравится - увольняйся! ". Что собственно я и предпочёл. Поскольку цеха завода находятся в аварийном состоянии, а оборудование на пределе изношенности, есть очень высокая вероятность погибнуть или стать калекой. О технике безопасности и разговора нет. На первом месте стоит задача выжать всё что только можно из людей и раздолбанного оборудования для получения прибыли. В общем в выигрыше только белые каски всех мастей. Отношение к рабочим хамское. Хотя вина самих рабочих в этом тоже есть. Не рекомендую устраиваться на этот завод людям желающим плодотворно трудиться, повышать свою квалификацию, и получать достойную зарплату. Никаких перспектив и недалёкий развал в будущем. Спасибо за внимание.

Все положительные стороны изложены только на сайтах по поиску работников где четко описаны требования к соискателям. Уже на собеседовании с тебя уже спрашивают в 7 раз больше от требований в анкете, в которой, кстати, было указано "без опыта работы" и "обучение и развитие внутри компании", Тебя спрашивают "Так ты без опыта? Ну и работать тогда как студент будешь, за 13тр, какие 20?! У тебя же нет опыта!" И написанные в анкете "обучение и развитие внутри компании" работодателя скрывают за собой что ты уже должен придти умелым, со всевозможными сертификатами подтверждения квалификации, и сразу взять быка за рога, сделав, результатом своей работы в ближайшие недели, интервьюера как минимум вторым Аристовым или Антипиным. Куча дерзких и быдловатых вопросов: "Почему мы должны взять именно вас?" "Сразу после трудоустройства, какие первые ваши действия в нашей компании?" "Как вы можете уже сейчас что то улучшить в работе нашей компании?" "Составьте трехлетний план финансового развития нашей компании за 4 минуты." "А что вы еще можете? *все перечислил, все пересказал, все мысли, домыслы, планы, и услышал в ответ-* Мм, ну понятно, что еще можете сказать?" "Я прослушал - неуважительно сказал оторвав свою тупую рожу от смартфона - так что можете еще сказать?" "А что еще бы вы порекомендовали в данный момент?" Судя по всему, как это понял я, предыдущий работник этой должности крайне быстро свалил, и продажи сильно упали, Собеседовали меня два профана которые вообще не понимают ничего в той области, куда искали работника. Именно оттуда миллион глупейших вопросов, даже элементарного не прочитали по этой области прежде чем работника искать и говорить всякий бред. Что я порекомендую, не изучив анализы продаж, детальную специфику компании, не узнав целевую аудиторию компании и тд и тп? А это все не 15 минут. Работодатель видимо думает что за 18тр, соискатель должен все знать, все уметь, знать компанию и целевую аудиторию досконально и наизусть уже сейчас, и иметь 79 всевозможных стратегий развития компании. Напомню что искали работника они, по анкете без опыта работы, через обучение внутри компании, и на зарплату 18-23тр, а это простите в 2018 году не превышает даже в 2 раза прожиточный минимум, который и так в [censored] с нынешними ценами. Ну да ладно, это я никчемный скорее всего. Всего не знаю и всего не умею, и опыта работы у меня огромного нет, что бы работать в "крупнейшем конгломерате" за 18тр. А вот их "офис" я визуально описать должен, просто обязан. Свинский гадюшник, со старыми, обмотанными скотчем вонючими тряпками вместо нормальной оббивки стульями. Вся мебель из советского союза, умотанная тем же скотчем и соплями покосившись держится только опираясь на стенку. Столы ..... с ними все так же. Скажу что их "офис" это одно помещение визуально менее ~16 квадратных метров(львиную долю которых занимает стол двух руководителей, а все остальные работники в тесноте да не в обиде), в котором около 7 рабочих мест + шкаф + куча столов, в итоге там не протолкнуться и не пройти. На всем фоне выделяется только более менее цивильный стол(из дешевого тонкого прессованного ширпотреба)руководителя, а точнее двух, один их которых сопляк-ляк-ляк, с таким ЧСВ как будто он chief executive officer google inc(главный исполнительный директор гугла), не иначе. Второй же начальник очень "скользкий" и довольно таки мерзкий тип, по виду около ~35 лет, и вопросы задаёт с крайне глупым подвохом... задал вопрос, на подобии "А что такое автомобиль?" "Вы уверены что это средство передвижения?" "А я вот думаю что это средство для украшения дворового газона, поспорим?" Сам вопрос звучал не так, автомобилем заменен технический термин, что бы была понятна суть. К тому же все время выяснял что я еще умею, в смежных областях, как будто 18тр это такие огромные деньги, что одной должности мне мало, надо еще как то напрячь, что бы каждую секунду раб работал, и по совмещению за всех сразу, За водителя, экспедитора, грузчика, охранника, продавца, шиномонтажника, и ремонтника ДВС. Естественно профессии тоже заменены, но суть та же. Более того, не смотря на все свинство я горел желанием освоить "в бою" эту профессию, был полон сил, амбиций, не останавливаться пока что на теории, тратить вне рабочее время для максимально быстрого и качественного роста в этой профессии, и даже все выше перечисленное неуважение был готов спустить, за исключением работы за 13тр. В итоге мы договорились что мне, в тот же день по запросу в вайбере выдадут учетную запись для анализа данных компании, что бы на следующий день на повторном собеседовании я более конкретно сказал чем именно я буду заниматься с первого дня работы в их компании. Вовремя подав запрос в вайбер, почти сразу же увидел что он был прочтен, но ответа небыло ни через час, ни через день. Сам я уже туда звонить и ходить не буду, даже если позвонят и пригласят, не буду там работать ни в коем случае. Хамство и неуважение высшей степени. Извините, "многа букаф". Для тех кто осилил думаю уже стоит как минимум насторожено смотреть на вакансии в компании "Челябинский механосборочный завод" или "ООО ЧМЗ". Для поиска: Работа в челябинский механосборочный завод отзыв.

Получилось так что,спустя 10 лет появилась возможность попасть на работу в эту шарагу!! и на этот раз,в качестве машиниста крана.Сразу быка за рога)))) я на многих предприятиях поработал но...такого дурДОМА я не где не видел и на себе не испытывал!!! начнем с бумаг, в приказе о назначении я расписался спустя месяц а при увольнении в удостоверении даже аттестацию не поставили!..по работе: Вот тут цирк и начинается))) в формовщики набирают кого попало т.к работа оя тяжелая,мало кто выдерживает, вся работа на предприятии связана с ГПМ,корочки стропальщиков не кто не имеет !!,плиты цепляют как попало!! но это пол беды...есть целая смена гастарбайтеров( таджики)тут вообще тихий ужас!! это как обезьян,научили где и как кнопки нажимать и все....больше с них нечего не спрашивай!!! про технику Безопасности здесь и не слыхивали,хотя...все за неё расписываются!! на заводе около 20 кранов,все разные как по ТТХ,так и по расположению управления,но не в этом суть..в каждом пролете и на каждом кране,имеется список "кульбитов и трюков" которые ты должен выполнят быстро и четко!вот тут то и проблема,для того что бы их выполнять,быстро и четко,на кране нужно поработать и не день и неделю а месяцы!!дабы набить руку,но времени этого нет,все быстрей-быстрей,давай-давай! если что то не так,начинается перетусовка крановщиков,это нервы,психоз!в купе с не квалифицированными рабочими это..тихий ужас!! ко всему этому,можно смело добавить скотское отношение некоторых руководителей цеха формовки и руководства завода к рабочим!!проще говоря- РАБЫ!!Руководство кранового участка делают что могут для сглаживания неприятных ситуаций но..это не кому не нужно, главное "план" и кто? и как? его будут делать? не кого не интересует!! это малая часть того что я хотел бы сказать, для теХ кто планирует идти на ООО ЖБИ-74. Друзья! то что вы там получите и потеряете,не стоит того заработка что вы будите приносить домой!! поработав там,вы поймете что,нервы, дороже всего!! есть еще вариант... места не столь отдаленные..по чье то глупости,халатности и некомпетентности !!! и в целом, моё мнение о заводе ООО ЖБИ-74 сложилось так..- НЕТ ТАКИХ ТРУДНОСТЕЙ ЧТО МЫ НЕ МОГЛИ БЫ СОЗДАТЬ!!!