Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
отвратительное отношение сотрудников к потенциальному клиенту.Обещают одно не выполняют доставка вовремя не приходит,такого товара полно и у других поставщиков-буду работать с ними.Не советую!
Кому жалко тратить свое время, даже не задумывйтесь идти в эту компанию, мало того что с з/п кидают, обращение с персоналом как с нелюдьми!!! А то что пишут, мол Чуприна «молодец», не верьте!!! проработал полгода, очень желею, что там оказался.
Данила с предыдущего отзыва знаю, веб продвижением там занимается, бородатый с бусами, постит по всему интернету в захлеб. Директор жадный, за копейку удавится, после введения санкций и провала продаж осенью, всем урезал зарплаты и заставил написать заявления что мол по семейным обстоятельствам просим работать по 1 часу в день...это при том что з,п серая и налоги идут только с 10 000 руб...При мне уволили чела, который стоял у истоков фирмы, и принес ей немало пользы.Манагеры молодые, до 45 лет) а их большинство(сравнимо разве кол-во проектировщиков, но им до 65 лет) ведь "Холдинг" "федерального" значения это 2-3 цеха, которые гордо именуются заводами, в которых стоят станки для штамповки продукции, которую надо впарить манагерам, не впарил давай до свидания.Слышал историю про парня который ничего не продавал а потом продал сразу на 15 млн. ему были должны заплатить 3% т.е. 450 тыс., кинули, сказали что тебе помогали другие и это они выиграли, а его уволили, в итоге премию не заплатили никому.
Вилков Андрей Александрович- нечистый на руку предприниматель, работали с ним в качестве поставщика в 2012 году, тогда у него был "гипермаркет" Вилмарт в бывшем здании Каширинского рынка (г.Челябинск, улица Отрадная, 25) - юр.лицо ООО Виланд Групп. На момент прекращения оплат задолженность перед нашей компанией была порядка 500000 рублей. Суммарная задолженность перед поставщикам как потом выяснилось - более 20000000. После этого он обанкротил ООО и теперь действует как ИП. Может действовать от лица ИП Николаев В.Г. Хочу предостеречь поставщиков продукции! Человек обладает даром убеждения и легко втирается в доверие! Будьте бдительны!!! Сейчас он занимается столовыми и кулинариями "тот самый дом", адрес торговой точки Евтеева 7
Врагу не пожелаешь!!!
Работала поваром на заводе Кемма у ИП ВИлков Андрей Александрович! Директор - неадекватный абсолютно/ то матом орал на нас ходил, то песенки под нос себе пел, то хихикал. Один раз всех построил в шеренгу и рассказываал каково в армии служить. Ненормальный в общем. Плюс антисанитария там жуткая, грязь вонь, готовить приходилось из просроченных продуктов, все что через термическую обработку шло - все на тухляке. Убежала оттуда через 2 месяца так и не дождавшись первой зарплаты, хотя обещали золотые горы.
Прочитала все отзывы, в целом ПРАВДА! Недостачи есть всегда, если работаешь чесно, т.е не обманываешь покупателя! Если облопошиваешь клиента , то можно войти в допустимый предел списания 0,2% на самообслужку ! Утилиты вешают, как нафиг делать! Причём дают на суд менеджера, а тот, в свою очередь ,с себя перевешивает на продавцов, чтоб самому не платить! Причём в марте ,вдруг всплывает утиль за январь, или ещё лучше за ноябрь! А ведь возвраты принимают день в день! На складе возврата так свои косяки покрывают, за счёт продавцов и админов! Самое непонятное, все все знают, недовольны, и молчат, продолжают работать, никто не осмеливается менеджеру в глаза сказать , боятся лишения премии и т.д менеджеры в открытую пугают, что они могут хоть за что лишить премии, даже обяснительную им не надо! У некоторых, а их у меня за год было двое, такие КОРОНЫ на голове, что мама не горюй! В общем я ушла, мне за такую работу никаких денег не надо, не стоит она этого, здоровье дороже!!!
Данный работодатель ориентирован на зарабатывание денег. И зарабатывает он их не только на клиентах, но и на персонале. Приходишь и устраиваешься на одну должность, а в итоге становишься комбайном, который совмещает в себе еще 3-4 специалистов. А платит за первоначальный объем работ. И официально минималка.
Еще особенная система оклад + %. Все привыкли, что оклад - это стабильная цифра, а все, что сверх напродаешь плюсуется к окладу. Так вот, тут не так. Оклад еще нужно отработать. Те.е проценты с продаж начинают считать с ноля.
Рабочий день - вроде бы восьмичасовой, но на деле все не так. Совещания во внерабочее время. Задания, которые нужны к утру. А работаешь на больничном - сам дурак.
Проработал 11 месяцев менеджером по продажам в Челябинском офисе компании Рамаев. Сразу скажу, что офис у черта на куличиках: до шоссе Металлургов из южной части города добираться невыносимо. Денег у них полно, а на офисе и комфорте сотрудников явно экономят. Правда, надо признать, что рабочий день с 11 утра (официально до 7 вечера) несколько смягчает проблемы с местоположением: дают возможность поспать и пережить утренние пробки. Итак, взяли меня сюда практически без опыта (до этого сидел на телефоне в Билайне), правда, с испытательным сроком, само собой не оплачивающимся в случае моего провала. Но все прошло гладко, и меня трудоустроили. В мои обязанности входило принимать звонки от клиентов и направлять их к специалистам, а также, как мне казалось, почти вся бумажная работа по заполнению договоров, спецификаций, отчетов и прочее, и прочее. Последнее и стало причиной моего увольнения: дел просто завались! Начальник, Михаил Владимирович, он же человек страдающий тиранией и отсутствием нормальной жены, регулярно, к концу рабочего дня приносил кипу бумаг на обработку, заставлял бегать по налоговым, банкам, адресам по специальным (за кофе) поручениям от начальства, которое, кстати, почти за год я увидел раз пять директора Ямшанову и ее мужа. В результате, уходить с работы в 9 вечера было великим счастьем! Прикрываться трудовым кодексом, здравым смыслом, или просто выражать собственное неудовольствие не имело смысла: не нравится - пошел вон. Первый месяц я не понимал, как мои коллеги выдерживают. Но потом стало ясно, что всё из-за денег. Оклад был небольшой, выходило около 18 тыс., и я уже подумывал уходить, но есть премии. Наверное, это отличное место для карьеристов, но спустя полгода меня уже не привлекали ни коллектив (коллектив акул, которые сами за себя или перекладывают свои дела на новеньких), ни деньги, ничего, а терпения уже не хватало. Кстати, текучка у компании огромная. Каждый месяц приходят новые сотрудники, которые, видимо, тоже без опыта работа в строительных материалах. Да, я уже молчу и про клиентов, и про обеды в виде Доширака, про ДМС, которое по суть получить не реально, про бухгалтерию, которая расчет выдала мне в два раза меньше, мол забирай официальный оклад и успехов на новой работе. Сумасброд, который творится в данной компании с персоналом нужно раз и навсегда решить. Все мы люди! ЛЮДИ!
Рядовые работники отзывчивые.
Руководство компании относится к работникам как к быдлу. Не оформили официально. Кинули по зарплате. Отсутствует обучение должностным обязанностям. Не объясняя ничего требуют выполнения работы, а потом выгоняют. Кого ни спросишь, все сплошь только что устроились.
Работала в компании почти полгода руководителем представительства в Челябинске.
Головной офис в Екатеринбурге.
Очень ненадежная компания.
Мутят крутят от налогов уходят.
Зарплата серая.За людей сотрудников офиса не считают.
Текучка большая по всем городам их 16.От менеджеров до руководителей.
Обещают одно а по факту другое.
Расстаются очень жестко за один день при этом в деньгах все забирают.Приезжает репрессивная компания из 2-3 человек и просят в добровольно принудительной форме написать заявление и покинуть помещение.
Трудовой инспекции на заметку.Нарушение прав работников ООО"Холдинг"Вик -Медиа" на лицо.
Сложно было бороться с этим беспределом.
Ни кому не советую идти работать в эту компанию.
Наша бригада вела монтаж новых свинарников в пос. Красногорском. Тоже обещали достойную зарплату, но в итоге оказалось всё неправдой: кидалово сплошь и рядом! Чтобы не платить узбекам, пригнали ОМОН, всех выселили и разогнали. Хочу спросить господ Арестова и Антипова, знают ли они об этом беспределе или сами создают такую ситуацию? условия проживания в общаге считаю полной антисанитарией, в спортзале проживает 50-70 человек. 2 туалета, в которые по утрам не пробиться, в душ раньше, говорят, можно было сходить только глубокой ночью — нескончаемая очередь… я посмотрел на новые свинарники и пришел к выводу, что свиньи живут лучше, чем наемные работники «АРИАНТА». Рано или поздно терпение у народа все-таки лопнет и дождутся господа 1917 год… Так что, дорогие товарищи, не вздумайте работать в этом долбаном «АРИАНТЕ»!
