Отрицательные отзывы о компаниях в Челябинске

Генеральный директор ООО "Звезды Севера" Олег Мнушко грубо и неуважительно относится к коллективу, разговаривает исключительно на мате, к работникам на производстве относится по хамски. Денег не платит, кормит обещаниями. На предприятии текучка уже несколько лет. Люди обращаются в комиссию по трудовым спорам - откупается взятками.

Директор ЗвездыСевера Олег Мнушко просто САМОДУР!!! Сплошное хамство на предприятии. Со всеми говорит только на мате и похваляется этим. Пошляк еще тот. Зарплату людям не платит, кормит обещаниями, угрожает. работникам должен по 100-200 тыс. Продукцию продает не первой свежести поэтому она быстро плесневеет в магазинах. Всем говорит что все натуральное, на самом деле все кремы напичканы химией. На предприятии постоянная текучка. Расчитано на дурака-человек поработал, понял что обманули, ушёл и му не платят-на это и рассчитано-ЛОХОТРОН. Если хочешь -забирай продукцией. Стольких людей вогнал в нищету, поставил на колени. А людям семью кормить надо!!!

Всем здрасте)
Достоевский сказал: "Люди боятся трёх вещей: доверять, говорить правду, и быть собой"
К счастью, или к сожалению, но я не боюсь ни того, ни другого, и поэтому, оставаясь собой, напишу правду.
Контора: что тут можно сказать, когда всё уже сказал АТИ - главная интернет-платформа всех перевозчиков в России. Мечел-Транс
Авто имеет "красный цвет", - один из самых низких рейтингов (ниже только кидалы и аферисты). Постоянная задержка по оплатам с поставщиками, сервисами, перевозчиками. В целом, работать с Мечел-Транс Авто - это как ставить на старую хромую лошадь на скачках, в надежде, что она придёт вовремя. Хотя, тут нужно уже не надеяться, а молиться, чтоб она вообще пришла. Организация труда: "мы говорим Мечел - подразумеваем дурдом, мы говорим дурдом - подразумеваем Мечел." Поэтому не стоит удивляться, если пустая машина поедет "отвозить груз" в Москву, а уже загруженный - поедет грузиться на завод. Мечел-Транс Авто и раньше славился своим желанием прикрыть каждую дыру бумажкой (а дыр у него много), но с приходом новой метлы, этот маразм начал крепчать сильнее день ото дня. И уже никого не удивляет, что одно дело делают 3-4 человека, что одно и тоже будет написано в 5-7 приказах, которые по-прежнему не будут "работать", и что каждый будет писать отчёт по отчётам.

В 2018 году, текучка по водителям составила около 52%, а значит, - познакомившись с 60 водителями, в начале года, в конце года, не увидишь 32. У оставшихся 28, средняя з/п упадёт на 5-7-10%, но за счет 3-5-7 водителей, близких к тыльной стороне местного императора зарплата, останется на том же уровне. Средняя. А средняя - это как доярка Глаша, которая не даёт никому, и жена председателя Маша, которая даёт всем: как ни считай, но в среднем-то, они обе бл...и. Так и здесь.
Текучка по ИТР тоже не кислая. Начальников автоколонны хватает, плюс/минус, на год работы с директором. Да и других тоже.
Ну, и не удивляйся, если тебе предложат съездить за запчастями на своей машине (и желательно за свои деньги), т.к. запчастей нет, потому что контора должна денег поставщикам. Не удивляйся, если тебя попросят починить самому машину, т.к. сервисы не принимают, потому что контора должна деньги сервисам. И да, не удивляйся, если в случае увольнения, ты будешь писать объяснительную... ну, по поводу своего увольнения.
Зарплата: раньше, до 2018-2019 г., была достаточно прозрачная система начисления, и любой сотрудник, будь ты водитель, или слесарь, или ИТР, мог легко понять сколько и за что начисленно. Но после прихода новой метёлки в 2017, всё стало... как бы это сказать... уходить в тень. Постепенно, но устойчиво покрыватся мраком.
Да, тебе будут с пеной у рта будут говорить об ооочень белой зарплате, о премии за сэкономленную соляру, но когда дойдёт дело, ты узнаешь, что премию, тебе задержат на месяц (ну чтоб, в случае чего, и кинуть тебя удобнее было, да и желания разобраться в рассчетах поубавилось) и, работая водителем, солярку, с тебя, конечно же, удержат. По рыночной стоимости. Премию за сэкономленную соляру... да, хотя, забудь ты про эту премию.
Запомни главное: твоя зарплата, будет зависеть от того, как работает твой язык. Во всех смыслах.
Но, если ты окажешься особо упёртым, и захочешь всё-таки разобраться, и прочитать положения, приказы и прочую муть, которую ты подписывал о зарплате или премии , тебе конечно же, никто не даст. А то мало-ли... Вобще, такие слова как "прокуратура", "суд", "трудовая инспекция", "жалоба" и т.п. лучше не произносить, дабы не доводить до истерики и не задевать за больное.
ИТР: В целом (за некоторыми исключениями), коллектив ИТР представляет из себя немного задроченный (забитый, зашуганный) курятник, где каждый страется сесть повыше, клюнуть ближнего, и накакать на нижнего.
Все всего боятся.
ИТР жидко какается перед директором. Директор доволен. Директор - жидко какается перед Москвой.
Хотя, чего они все боятся, если делают свою работу грамотно и верно, - я так и не понял.

Старший диспетчер: Титаник, которой, как мы знаем, тоже утонул. Довольно своеобразная, улыбчивая лицемерная особь. Немало водителей ушло из-за неё. Своё мнение, обычно, узнаёт у директора. Этакий сапожник, который постоянно берётся судит выше сапога.
Руководитель служба эксплуатации: в целом - всё хорошо. Пластилин не твердеет.

Юрист: про неё непонятно. Как девушка - полная, как юрист - вроде бы пустая. И, то ли её подготовка оставляет желать лучшего, то ли она просто исполняет самодурство директора, но суды, Мечел сливает один за другим. Даже своим работникам.

Бухгалтерия: бабушка-главный бухгалтер, не имеющая высшего образования (почему-то), очень дорожит своей должностью.

Поэтому, вопрос лояльности - стоит важнее - компетентности. Как для неё, так и для директора.

Директор: когда слушаешь, что говорит этот человек, хочется и плакать и смеяться одновременно: плакать - от того, что он говорит, смеяться - от того как. Поговорку "сначала говорит - потом думает", мне кажется, придумали глядя на него.
Кстати, люди, кто под ним близко общаются, да и сам он, говорит, что его время стоит денег. Правда, сколько сейчас оно стоит - я не уточнял. По Челябинску, вроде бы, 2500 за час. Но, по трассе, мужики говорят, есть и по 800 и по 500 руб. Поэтому, если ты захочешь с ним поговорить по работе - имей это ввиду.
Вобще может обозвать человека, причем матом, причем находясь где-нибудь в далеке. (т.к. за свой язык уже бывал бит, то выводы, как-никак, сделал). По-мужски, после этого с ним, конечно же, решать вопрос не стоит. Лучше потом улыбнуться, от того, как он, сидя в прокуратуре на стульчике у двери будет, тряся щеками, уверять, что ничего не было, и вобще...
Да и, судя по поведению, человека в школе, видимо, сильно обижали. Вот такой и вырос. Несильно. Обиженный.
Кратко говоря, представляет из себя упёртого, трусливого, принципиального приспособленца-балабола. Может говорить часами, беря количеством, а не качеством слов. Умишко, на то, где бы кого и как урезать по деньгам, работает неплохо, да плюс опыт работы в конторах подобного рода делают своё дело. Но, к сожалению, как ни крути - руководящая компетенция напоминает импотента с плоскостопием: "ни в п..ду, ни в Красную Армию".
Вы уж меня извините.

Вобще, дорабатывая там последнии месяцы, я обнаружил у себя устойчивый комплекс полноценности, чему в итоге и был рад.
И делая выводы, могу сказать, следующие... хотя, делайте выводы сами.

Всем мира.

Я Талалина Евгения работала с мая 2018г. в Сервис74.рф уборщицей.В течении полугода зарплата выплачивалась с задержками, но полностью. С декабря 2018г. выплаты стали задерживать на 1,2 месяца. 23 апреля 2019г по 6 мая я заболела. Зарплату за март и апрель до сих пор не выплатили, больничный лист и отпускные (отпуск был с 7 мая).3 июня я должна была выйти после отпуска. Мне позвонили 3 июня и сказали, что на работу выходить не нужно и зарплату мне не заплатят.А так же я узнала. что работала не официально. Я являюсь инвалидом с детства и воспитываю ребенка одна.Как я должна жить с ребенком? работы свою выполняла добросовестно в полном объеме.

ВНИМАНИЕ АФЕРИСТЫ
ВЕРА САВЧЕНКО - МОЙ ДОМ

Внимание жители Челябинска! Компания МойДом174 которую представляет Вера Савченко занимается мошенничеством! Если вы решили с ними связаться - знайте, вас ждут судебные тяжбы!
Ссылка на аферистку: https://vk.com/id229335501
Ссылка на группу: https://vk.com/moidom174

Работал в клинике с самого открытия, отвечал за ИТ.
Многое было сделано, много чего ещё было настроено, но не было внедрено. Собрал вокруг себя команду, которая успевала реагировать на любые неполадки и вовремя их устранять, было понятие срочности и ответственности...
Всё это время числился простым системным администратором.
Долго выпрашивал себе должность руководителя отдела, обязанности которого выполнял.
Но руководитель решил, что в моей службе царит беспорядок, и позвал своего знакомого руководить всем, что я создавал... В том числе и мной.
И начались перемены - заявки по инцидентам только через систему, ни каких срочных дел, недовольство персонала начало расти.
Я, конечно, свалил - не хочу смотреть как ломают то, что было мною сделано.

Для тех, кто рассматривает вариант туда устроиться - не надейтесь на карьерный рост. Руководитель рано или поздно вас заменит на своего хорошего знакомого или друга. Платят там вовремя, но любят штрафовать обслуживающий персонал за какие-либо недочёты.
Когда-то продвигали идею, что вся клиника - одна большая команда.
Пару лет назад на это "забили" и теперь каждый сам за себя... Даже если вам будут это говорить - не верьте.

Не выплачивают заработную плату. Директор хам. Все поставлено на черную бухгалтерию. Зарплату задерживают всем, переработки по времени. НЕ советую данную организацию. Условий труда никаких......... Даже туалета нет в этой организации..... Элементарно туалета.......

Ну чтож, хочу резюмировать все сказанное про это "замечательное" предприятие. Это относится только к цеху №34. В других цехах не работал - не скажу. Коллектив станочников - отличный, ребята молодцы что все еще держатся несмотря на отстойные условия. Руководство - ну хз, т.к. тяжело оценивать пятого начальника цеха за три года (Думаю что он далеко не последний). Зарплата - мы все за последние три года обеднели как минимум на суммарный уровень инфляции за три года и плюс потери по ежемесячной премии (ранее платили 40%, сейчас 31-33%%). Руководство на это плевать хотело. Кадровой политики никакой не проводится, непонятно чем занимается госпожа Серебрякова на своем месте Директора по персоналу. Даже на умирающем ЧТЗ за сотрудников держатся зубами и руками, всячески стараясь их удержать. Здесь вы этого не увидите, разве только при увольнении. Иными путями вы повышения своей заработной платы не дождетесь, это ТУПИК, полный и глобальный ТУПИК. Пришли на 30 тысяч - будьте уверены через 10 лет вы будете получать те же самые тридцать тысяч, ну или меньше за счет сворованной премии, как в нашем случае. Мастера меняются как перчатки, т.к. нормальные люди отсюда бегут. Остаются только откровенные лизоблюды в силу ограниченности своего ума (естественный отбор наоборот, хотя эволюционно выживают именно такие, как показывает история). Короче чем дальше тем хуже! В этом гадюшнике только один плюс - коллектив станочников. Остальное один большой и жирный минус! Мазохистов милости просим попробовать! Нормальные люди - бегите мимо.Вам не нужен этот гемор.

Категорически не советую соискателям на ЛЮБУЮ должность устраиваться в компанию ООО "ДНК КЛИНИКА", ООО "Центр акушерства и гинекологии №1", ООО "Дипплекс", ООО "Личный доктор", ООО "Управление в медицине" и это все одна и та же структура, во главе с одним и тем же учредителем.
Минусы работы в данной компании:
-заработная плата состоит из официальной (10000 руб) и премиальной части (как договоритесь с учредителем). Официальную платят во время, а вот премиальную задерживают на 3 месяца, а по увольнению могут не выплатить вообще.
-какая бы у Вас мотивация не была, в этой компании ЛЮБЯТ чтобы ВЫ работали БЕСПЛАТНО. Каждую зарплату приходиться отвоевывать.
- Директоры данных компаний не соответствуют своим должностям, т.к. они не имеют проф.образования, это бывшие менеджеры салонов красоты, отделов кадров, но не управленцы. Соответственно не ждите от них самостоятельности, все решает Учредитель-Берестова (она же Чигринец) Ольга Вячеславовна.
- Врачи даже не знают, что с января по апрель 2019 они работали в организации, которая не имела медицинскую лицензию (40 лет Победы, 28 В).
-В кабинетах врачей и персонала стоят видеокамеры и производится аудиозапись как приема пациента, так и запись рабочего дня рядового сотрудника.
-ООО "Дипплекс" подпольно продолжает проводить пластические операции пациентам, хотя лицензия отозвана Росздравнадзором в судебном порядке.
-Не ждите уважения со стороны руководства к ВАМ.

Пожалейте свое время,потраченный труд и здоровье!График 5/2,до 18:00-это ОБЕЩАЮТ.В итоге: ПЕРЕРАБОТКА колоссальная!До 20:00!Заставляют выходить в СУББОТУ!НЕ выход штраф 10000 или увольнение!Больничный-штраф 10000!Вообще, штрафы от 3до 10 тыс!!!При З/П в 20тыс.Текучка постоянно,пацаны толпами увольняются!Так же толпами устраиваются,каждый день!Свои заработанные еще получить нужно! Недоплачивают-без объяснений.ПЕРЕРАБОТКА НЕ оплачивается!!!Шарову-плевать,ФедорФедрычу и пр.буграм тоже плевать(у них то З/П 70-100 тыс))Объявления о работе уже по подъездам расклеивают,набрать работяг не могут т.к.пол города обожглось в этой конторе! Пацаны-не ведитесь!!!Отвечаю,разочаруетесь на всю жизнь!

Хочу написать о "прекрасных" условиях работы в ООО ТД "Вестерн"(зоотовары). Грубые нарушения трудового кодекса РФ. Отпуск 2 недели в год, все государственные праздники рабочие. Сотрудники как рабы. Руководство быдло. Одна Габова Марина Васильевна чего стоит. Считает себя вторым лицом в компании, ни малейшего понятия о такте. Постоянно орёт, орёт на всех, по поводу и без повода. Ей бы на базаре торговать. Истеричка! В "Вестерне" ей самое место, только в таком колхозе она может себя реализовать.

Я в компании Керамик Холл проработала 3 года.Очень разочарована тем, как руководство относится к выплате зар.платы, все время задержки, каждый месяц, в среднем это порядка 10 дней стабильно, зато как нужны деньги, продажи, то девочки помогите, пожалейте директора, а как мы на проезд 25 рублей уже начинаем просить и на поесть, то это мало кого волнует. На всех сотрудников возложены дополнительные обязанности, за которые им не платят деньги, т.о руководство экономит на з/п для дополнительных сотрудников. Я ушла потому, что делала двойную работу за не соответствующую з/п. И тут началось, директора Клюшин Е.А,Клюшина А.И,Рытая Е.Б начали обвинять во всех грехах, указывать, где я могу работать, а где нет по их мнению, пугать прокуратурой, и не хотели выплачивать мне положенную мне зп, а конкретно Клюшина ЕА позволяла называть меня дурой и балаболкой. Мало того, з/п задержали на 2 мес. после увольнения, когда по закону обязаны расчитать в течении 2х дней. К тому же выплатили не всю з/п! Как всегда они это делают, когда люди сами увольняются, в среднем недоплачивают 5 000 руб. Сотрудники меняются там очень часто. Директора позволяют себе, что хотят. Всегда думала что уйду с компании хорошо,скажу хорошие слова, но после всего, что я выслушала в свой адрес, нет никакого желания говорить хорошо.В данный момент многие старые сотрудники ищут себе работу на новом месте либо уже уволились. Я знаю что после моего отзыва в ответ мне прилетит письмо о том ,какая я не хорошая,что я во всем виновата,посыпется шквал негатива и обвинений в мою сторону о том что у нас был план и.т.д. Скажу одно Клюшины!!! Вы сами с чего то начинали...То, что люди которые хотят расти и развиваться сами, в этом нет ничего плохого. Зачем вставлять палки в колёса, зачем клеветать людей, которые на вас работали не один год, и причем очень хорошо работали, приносили вам хороший доход,помогали вам... Хочу чтоб это прочитали те люди, которые планируют прийти в это место и сначала подумают, а стоит ли им туда идти?? Керамик Холлу желаю процветания. Меньше негатива, а больше работать,чтоб не было долгов перед поставщиками и людьми которые у вас работают.Спасибо за опыт!

Контора ужасная, никто ни за что ответственности не несёт. Что директору, что заму плевать на коллектив. Одни обещания. Официальное трудоустройство только в мечтах. ЗП задерживают месяцами. Либо могут выдать половину аванса на месяц, со словами: скоро все наладиться. И так из месяца в месяц.При увольнении не получите всю выплату. Начальство гнилое!В коллективе сплочённости тоже нет, каждый за себя!

Если вы хотите работать 6 дней в неделю по 11 часов, за 15-17т,то добро пожаловать!! обманывают с графиком и ЗП, уверяя что они "такие замечательные "работодатели, платят вам официально. Работа для молодых и амбициозных парней, которым нужна практика на "встройке". Можете отлично изучить технику и 1С...

Мой отзыв и опыт, касающийся этой компании остался негативным, так же как и сотни других отзывов, тех людей которые ушли.

Это - плохой работадатель. И плох он в первую очередь, директором Сибирцевым. Человек, который только при мне, сломал жизнь нескольким людям. Человек, который кидает на зарплаты водителей и не только, лжёт всем и обо всём. Человек который боится отвечать за слова и действия, который не имеет ни совести, ни мужества, ни воспитания. Человек, который упёрт как баран, и глуп как пробка. Человек, не умеющий ни говорить, ни разговаривать, ни договариваться. Человек, для которого мораль, и межличностные отношения на работе меньше, чем его амбиции и задетое больное самолюбие. Человек, который... не человек.


Мужикам-водилам, директорам-мyдилaм посвещается.

Директор Алёшка Сибирцев,
Если ты, не подумав, оскорбляешь людей матом,
И если ты, переходишь границы морали и человечности,
То здесь, сейчас, для тебя - наступит твой час расплаты.
Учись, директор, как делаются такие вещи.

В принципе, ты можешь не спускать свои штаны,
Твоя толстая ж##a заочно лишится девственности.
Коллектив в мечеле, благодаря тебе, напоминает сыр:
Всё вроде бы ничего, - но попахивает какой-то плесенью.

И судя, как тобою униженный мечел, легко сливает суды
Я один оказался умнее твоего пустого бомонда:
Тeбя-дyрaкa, юриста, главбуха, кадровички, диспетчера-старшины...
Алёшка, пойми, ну не стать тебе никогда Джеймсом Бондом.

Прими и пойми ещё для себя очень простую вещь,
В русском языке - ты - можешь лизать мне пятки
Ведь в нём, ты такой же смешной, как на яйцaх собаки клещ
Как сто-летняя бабка, собирающаяся идти на б##дки.

Я помню как ты говорил, по телефону с Москвой.
Ты так говорил, что мне наблюдать было стыдно
На том конце провода подумали, что они говорили с чmom
Благо водителям, твоего заикания не было видно.

Я помню как ты, сyчёнoк, постоянно учил меня врать им.
Я помню как ты требовал, "штрафами" лишать их премии.
Знаешь, таких как ты в войну - называют предателями;
Таких, пaтaскyх, как ты - расстреливают словами во времени.

И кстати, прекращай орать на сотрудников, как петух.
И прекращай "тащить мелочь" у работников "из карманов".
И если тебе они овцы, то знай - ты - самый х##вый пастух;
И словно "нольпятый" Камаз, среди Вольво Сканий и Манов.

И денег у мужиков, конечно же, меньше чем у тебя.
Но, они для меня - и дороже и ближе - как люди.
Вернее, они для меня и есть люди, а ты для меня - свинья.
Свинья, нaсрaвшaя на столе, в общем для всех блюде.

Они, после простоя, в итоге остаются без премий,
Они и в жару и в холод, колесят по убитым дорогам России.
Возят металл, а - спасибо тебе, ездят - на "вторчермете";
И ты говоришь им как жить, - о чём тебя не просили.

А ты знаешь, Алёшка, водилам-то лет твоим сколько ?
Чё ты их всё время учишь как нужно "сесть на горшок".
Ведь сам ты водилой был, на "Камазике" в садике только,
Теоретик диванный, ты ж на практике - полный лошок.

В принятии решений, ты - глухая подьездная бабка:
Слушаешь сплетни, в каждом водителе видишь лишь вора;
Ты проститутка в колхозе, меняющая баранки на тряпки,
Не понимающая, кому и что дать, чтобы забрать снова.

Ты бурундук: тащищь, грызешь, и "в темую" делаешь дело.
Ты - беспредельщик-крупье, с перебором снимающий банк.
Сибирцев пойми, ты жнёшь там, где сyкa, вобще не сеял.
И пока никого нет рядом, собираешь, там где не рассыпАл.

Алёшка, мужикам слушать что ты говоришь также больно
Как если бы включили волну где идут сплошные помехи
Пойми, больше пользы они получают слушая двигатель Вольво
И премия в 500 руб, - вместо бумажек, - для них полезней

А парня, у которого ипотека, жена и четверо мАлых детей,
Ты кинул его на зарплату, которая в 5 раз меньше твоей
И ты после такого уже не мужик, не директор, и даже не гей
Сибирцев, ты - конченный пи##р, пи##р среди людей.

Наверно, ты ничего до сих пор ещё так и не понял
Ты также играешь "в чёрную", а я - также "играю в белую",
И что бы ты там не говорил, и что бы там не трезвонил,
Я e##л твоего короля, и я - уже выe##л твою королеву.

И заканчивая этот трёп, где итоги твоего правления;
Развенчивая дешевые мифы, принятые в твоём свете,
Ты сопливый школьник, не заслуживающий никакого доверия,
Шестеришь, у старшеклассников, в школьном туалете.

Сибирцев,
ты понимаешь, что сейчас ты - конкретное, полное чmo ?
Как сказал бы ещё математик - ты чmo в квадрате.
Что ты для всех мигом стал вонючим, мерзким кoзлoм,
Что ты даже чmo, для таких же как ты - кoзлoв-братьев.

"Деньги нельзя есть, и за них не купить уважение..."
Я пытался тебе объяснить, но ты бaрaн, и проталкивал только своё.
И лучше, табличку "Генеральный директор", и своё положение
Поменяй, на равнозначную для тебя табличку - "Генеральное чmo".

И правду, тузики или твои никчёмные cyчки-подcтилки,
Уже не скажут тебе, про реальность твоего положения.
Ведь если б ты знал, то стоял в переходе и с чувством тоски,
И бумажкой в руках: "Люди добрые, подайте на уважение".

Ты понимаешь, что уже никак не отмоешься, Сибирцев ?
Эти строки разлетятся ураганом, прольются лавой
И каждый из мужиков, кто слышал о тебе, в принципе,
Узнает, что ты - то самое чmo, которое заочно дыряво.
----------------------------------------------------------------------

И пользуясь случаем - тебе, чmo дырявое - передаю привет)
Сиди, как памятник Ленину, oбocpaнный голубями вольными
Я делаю то, чего пожалуй лучше и в мире нет -
Общаюсь с людьми, и больше не общаюсь с "животными".