График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
наш операционный директор готов передать действующий ресторан новому человеку. Мы ищем управленца с высоким уровнем амбиций, который не знает, где реализовать свой потенциал. У нас есть ресурсы, которые требуют грамотного управления!
от вас необходим успешный опыт управленца в сфере гостеприимства (отели, рестораны) от 2 лет и опыт решения таких задач, как:
повышение рентабельности ресторана
увеличение потока гостей, перевод их в категорию лояльных и постоянных
увеличение среднего чека
предложение идей по упаковке продуктов ресторана для продвижения их на рынке.
вы готовы создавать нестандартные решения, работать ненормированным графиком, создавать высокий уровень сервиса за счет предугадывания желаний гостя.
вы мыслите цифрами — и желаете высокорентабельного предприятия. Понимаете за счет чего можно вывести на точку рентабельности.
вы легкий на подъем, позитивный в мировосприятии человек, видите простые решения, не усложняете ситуации, проявляете инициативу. С легкостью берете ответственность за себя и своих людей.
легко находите контакт с людьми, располагаете и вызываете доверие. Честны. Ваше мнение является стабильным и не меняется по импульсу. Вы открыты к прямому общению, принимаете обратную связь как источник развития.
наши ценности:
у нашего собственника богатая библиотека, он постоянно делится книгами с сотрудниками
мы проводим обучение для всех категорий сотрудников на регулярной основе
компания всегда беспокоится о чувствах сотрудниках и заботится о комфортном состоянии духа.
мы всегда открыты к диалогу, нам важно прояснить нюансы и детали для одинакового уровня понимания обеими сторонами.
мы ставим сложные задачи и ценим настойчивых сотрудников
отбор происходит в несколько этапов:
1. Конкурс резюме - смотрим на наличие аналогичного опыта 2. Заполнение анкеты и тестирование - смотрим на скорость ответа и содержание заполненной анкеты 3. Очное собеседование - знакомимся с вами, показываем себя 4. Собеседование с операционным директором - знакомим с будущим руководителем
откликайтесь!
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Челябинске - 32500 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Челябинске
