Вакансия Специалист по кадрам в компании Работодатель Челябинск

обязанности:

• вести учет личного состава предприятия, регистрировать кадровую документацию;
• оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с тк рф;
• формировать и вести личные дела сотрудников;
• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и вкладыши к ним;
• выдавать справки о настоящей деятельности сотрудников;
• оформлять документы для заказа зарплатных банковских карт;
• организовывать составление графика отпусков, осуществлять контроль за его исполнением;
• оформлять кадровые документы по предоставлению отпуска сотруднику;
• запрашивать у руководителей подразделений и контролировать правильность составления графиков работ и информацию об отработанном времени сотрудниками, сверять полученные данные;
• контролировать правильность и полноту заполнения табеля учета рабочего времени.

которые будут:

• работать в строгом соответствии с тк рф;
• соблюдать установленный порядок документооборота компании;
• оперативно реагировать на возникающие вопросы в процессе работы.

успешному кандидату мы готовы предоставить:

• место работы: фабрика мясной гастрономии "ариант" (ул. Блюхера),
• официальное трудоустройство,

стабильную, «белую» заработную плата (оклад и гибкую систему премирования по результатам работы). Уровень оплаты труда: 28 000 руб. (сумма, которую работник получает на руки, оклад и премия), а так же все необходимые отчисления в фонды социального, медицинского и пенсионного страхования,
график работы с 08. 30 до 17. 00, сб. -вс. - выходные,
вдохновляющая команда,
амбициозные цели и глобальные задачи,
реальные возможности учиться и профессионально расти,
кофемашина и ароматный чай на кухне как бонус за работу,
доставка до места работы на служебном транспорте,

и другие преимущества работы на крупном стабильном предприятии.

• нам интересны активные и нацеленные на результат люди, с наличием:
• оконченного высшего образования;
• опытом работы в аналогичной должности не менее года;
• знанием пк на уровне уверенного пользователя (офисные программы, 1с);
• отличным знанием трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства;
• ответственности, инициативности, внимательности, коммуникабельности;
• аналитического склада ума;
• умением работать с большим объемом информации,