График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
вести учет личного состава предприятия, регистрировать кадровую документацию;
оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с тк рф;
формировать и вести личные дела сотрудников;
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и вкладыши к ним;
выдавать справки о настоящей деятельности сотрудников;
оформлять документы для заказа зарплатных банковских карт;
организовывать составление графика отпусков, осуществлять контроль за его исполнением;
оформлять кадровые документы по предоставлению отпуска сотруднику;
запрашивать у руководителей подразделений и контролировать правильность составления графиков работ и информацию об отработанном времени сотрудниками, сверять полученные данные;
контролировать правильность и полноту заполнения табеля учета рабочего времени.
которые будут:
работать в строгом соответствии с тк рф;
соблюдать установленный порядок документооборота компании;
оперативно реагировать на возникающие вопросы в процессе работы.
успешному кандидату мы готовы предоставить:
место работы: фабрика мясной гастрономии "ариант" (ул. Блюхера),
официальное трудоустройство,
стабильную, «белую» заработную плата (оклад и гибкую систему премирования по результатам работы). Уровень оплаты труда: 28 000 руб. (сумма, которую работник получает на руки, оклад и премия), а так же все необходимые отчисления в фонды социального, медицинского и пенсионного страхования, график работы с 08. 30 до 17. 00, сб. -вс. - выходные, вдохновляющая команда, амбициозные цели и глобальные задачи, реальные возможности учиться и профессионально расти, кофемашина и ароматный чай на кухне как бонус за работу, доставка до места работы на служебном транспорте,
и другие преимущества работы на крупном стабильном предприятии.
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
нам интересны активные и нацеленные на результат люди, с наличием:
оконченного высшего образования;
опытом работы в аналогичной должности не менее года;
знанием пк на уровне уверенного пользователя (офисные программы, 1с);
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Инспектор по кадрам» в Челябинске - 24400 руб.
Сегодня вакансия Инспектор по кадрам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Инспектор по кадрам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Инспектор по кадрам в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Инспектор по кадрам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Инспектор по кадрам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Инспектор по кадрам
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
