График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
компания- признанный лидер на рынке снг по разработке, серийному и мелкосерийному производству инновационной учебной продукции для вузов, техникумов, колледжей и учебных центров предприятий ищет сотрудника в связи с увеличением количества заказов и объемов работы:
обязанности:
поддержание в актуальном состоянии тз (техзаданий ) на производимое оборудование (инновационная учебная техника) (большая номенклатура, много направлений)
поддержание в актуальном состоянии прайсов на производимое оборудование, внесение изменений раз в квартал, добавление новых позиций и т. П.
обработка запросов клиентов, поступающих из отдела маркетинга
подбор оборудования, производимого компанией, которое решает проблемы клиентов
сбор всей необходимой технической документации, формирование индивидуальных коммерческих предложений (работаем с учебными заведениями)
согласование предлагаемой номенклатуры и оборудования с начальниками лабораторий
передача коммерческих предложений в отдел маркетинга
тотальное поддержание порядка и актуальности документации отдела
другая офисная работа с документами по потребности предприятия
продажи на этой должности не планируются
в будущем- много общения внутри компании по тз.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
высшее образование энерго факультет или пс факультет (автоматика) юургу
высокая обучаемость, быстрая скорость работы
склонность к организации порядка в документах и процессах
опыт работы с технической документацией, аккуратность, дотошность, внимание к мелочам
умение держать в голове большое количество информации
соблюдение субординации
умение работать в команде
готовность глубоко вникнуть в наш продукт и полюбить его
грамотный русский язык (устный и письменный)
общая интеллигентность
Условия работы
работоспособная команда людей, любящих то, что делаем
мы предоставляем рынку востребованных продукт, поэтому количество заказов увеличивается.
это дает компании стабильность. Также стабильность компании дает наша эффективная работа. мы ищем человека. Который это четко понимает. обучение специфике на рабочем месте. пятидневка 8-17 (9-18) офис на чтз (танкистов 179) полный соцпакет. Все гарантии по тк рф оборудованное рабочее место стабильная зп = оклад + ежеквартальная премия. Стабильно , без задержек. уровень зп соответствует рынку и опережает. Подробности на собеседовании. оклад растет с ростом профессионализма. Текучки у нас нет. Сотрудники работают по 10 с лишним лет. Бегунов с работы на работу не нужно. рассмотрение кандидатов- строго по резюме.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Теплоэнергетика / Электроэнергетика» в Челябинске - 31100 руб.
Сегодня вакансия Теплоэнергетика / Электроэнергетика требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Теплоэнергетика / Электроэнергетика,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Теплоэнергетика / Электроэнергетика в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Теплоэнергетика / Электроэнергетика в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Теплоэнергетика / Электроэнергетика в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Теплоэнергетика / Электроэнергетика
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Теплоэнергетика / Электроэнергетика в Челябинске
