График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
<p>привет, будущий коллега!</p>
<p>мы развиваемся и очень хотим найти ux/ui дизайнера интерфейсов. Совместно с тобой мы желаем исследовать опыт пользователя с продуктом, распознавать узкие места (баги) - придумывать новые фишки (фичи) и доставлять их до наших маленьких пользователей. Наши клиенты - это детки дошкольного и младшего школьного возраста. </p>
<p>мы гордимся, что у нас есть свой отдел производства, продаж, маркетинга, для каждого продукта команда разработки. В команде есть программисты, художники, product и project менеджеры - все что нужно для твоей профессиональной реализации. Каждый член нашей команды по-своему уникален и знает, что его работу ценят, а к мнению прислушиваются. </p>
<p>стремишься понять поведение пользователя? интересно проектировать ux десктопных приложений и веб-интерфейсов?</p>
<p>тогда компания стендап инновации приглашает в свою команду и рада приветствовать тебя! не упускай свой шанс!</p>
<p>миссия нашей компании заключается в создании передовых информационных технологий в сфере интерактивного детского образования. Более 7 лет мы создаём крутые продукты, которые меняют мир. Являемся резидентом сколково, it-чемпионом региона, регулярно участвуем в форумах и научных выставках. </p>
<p>чем предстоит заниматься:</p>
<p>- создавать user flows (продуктов, сайта);<br />
- анализировать проблемы ux/ui продуктов и искать решения с помощью создания качественного пользовательского опыта;<br />
- проектировать пользовательские интерфейсы и прототипированием;<br />
usability-тестированием;<br />
- создавать и поддерживать единый фирменный стиль продуктов компании с ориентацией на эффективность и удобство. </p>
Требования
опыт: от 3
знания и навыки: профессиональные качества:
искренняя любовь к дизайну;
креативность, хороший вкус, любовь к деталям и мелочам;
коммуникабельность;
самоорганизованность;
умение работать в команде;
большое желание развиваться в ux/ui дизайне. Требуется от кандидата:
знание основ ux/ui;
опыт работы ux/ui дизайнером не менее 1 года;
умеете работать с одной из программ figma/moqups/axure;
умение работать в команде. Необходимо будет выполнить тестовое задание, по результату которого будет назначаться собеседование. В тестовом задании, в первую очередь, обращаем внимание на ваш ход мысли и умение доводить процесс до готового решения.
Условия работы
<p>условия работы:</p>
<p>- офис находится в центре города, рядом с парком пушкина. У тебя будет возможность прогуляться и подышать свежим воздухом;<br />
- график работы с пн по пт, с 9. 00 до 18. 00, время на обеденный перерыв ты выбираешь сам;<br />
- испытательный срок от 1 до 3 месяцев;<br />
- оплачивается отпуск, больничный, трудоустройство в соответствии с тк рф, белая з/п;<br />
- в офисе есть кондиционер;<br />
- обеденная зона с чаем, кофе, кофе машиной, холодильником и микроволновкой;<br />
- для эффективной работы компания предоставляет все необходимое. </p>
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО СТЕНДАП ИННОВАЦИИ на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «IT отдел» в Челябинске - 36400 руб.
Сегодня вакансия IT отдел требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы IT отдел,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию IT отдел в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа IT отдел в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии IT отдел в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы IT отдел
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
