График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
осуществлять руководство деятельностью 2 клиник, организовывать работу коллектива по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению, обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности клиник, осуществлять анализ деятельности клиник и на основе оценки показателей ее работы принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Представлять руководству предложения по совершенствованию организационно-управленческой структуры, производить планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы клиники, осуществлять подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией, организовывать работу по повышению квалификации работников клиники, предпринимать меры по обеспечению выполнения работниками своих должностных обязанностей, контролировать выполнение требований правил внутреннего распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов и т. Д.
знания:
законодательство и иные нормативные правовые акты рф, применяемые в сфере здравоохранения, теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления и организации труда в здравоохранении, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, организация медико-социальной экспертизы, медицинская этика, психология профессионального общения, основы трудового законодательства, основы менеджмента, порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров, основы страховой медицины.
Требования
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
1) наличие высшего профессионального образования
2) наличие послевузовского профессионального образования и/или дополнительного профессионального образования;
3) наличие сертификата специалиста по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье»;
4) стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Условия работы
интересная работа с дружным коллективом для тех, кто желает работать, зарабатывать, а не отрабатывать и кто ждет от своей деятельности удовлетворения.
полный соцпакет, официальное трудоустройство согласно тк рф.
премии при высокой работоспособности и ответственности за отлично выполняемую работу.
постоянное обучение и повышение квалификации за счет организации.
участие в конференциях и симпозиумах.
возможно совмещение 70/30.
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Челябинске - 38900 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
