кндитерская фабрика «колос» - предприятие, специализирующееся на производстве мучных и сахаристых кондитерских изделий. Продукция торговых марок «руслада» широко известна не только на рынке челябинской области, но и на российском рынке кондитерских изделий. Компания является одним из спонсоров и организаторов благотворительных мероприятий.
«команда «колос» общей численностью около 800 сотрудников необычна. Трудовой коллектив одновременно и стабилен и энергичен в своем бурном развитии. Здесь уникальным образом рост специалистов идет в ногу с компанией и современными тенденциями кондитерского дела. Неотъемлемой частью жизни компании является постоянный процесс повышения квалификации на любом участке производства. Система обучения, как внутреннего, так и внешнего, как индивидуального, так и коллективного работает, как и любая другая производственная система на «колосе» – четко. Без сбоев. Как часы.

обязанности:

1. Организация правильной эксплуатации, ремонта и монтажа энергетического оборудования, бесперебойного и надежного обеспечения электропитания производства;
2. Контроль расходования энергетических ресурсов, соблюдения режима их экономии;
3. Планирование, организация и осуществление эффективной работы энергетического хозяйства;
4. Разработка графиков ремонта оборудования и электросетей, планов производства или потребления электроэнергии, топлива, газа, пара, воды;
5. Составление заявок и расчетов к ним на покупку оборудования, запасных частей и необходимых материалов, на отпуск энергии, на присоединение в случае необходимости дополнительной мощности;
6. Планирование перспектив развития энергетического хозяйства, повышения общей эффективности производства, подготовка предложения по реконструкции предприятия, внедрение средств автоматизации процессов;
7. Управление персоналом (операторы котельной, слесари -сантехники, электрики, инженер-электромеханик по кипиа, электромонтер).

1. Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности;
2. Опыт работы на производстве будет преимуществом;
2. Знание нормативных и методических материалов по энергетическому обслуживанию предприятия, единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования, порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
3. Обязательное знание системы плановых и предупредительных ремонтов;
2. Группа допуска по электробезопасности - v;
3. Ответственность, высокий уровень самоорганизации, организаторские способности, желание работать и развиваться.

1. Официальное трудоустройство;
2. Льготное питание в столовой предприятия - 50 рублей/комплексный обед;
3. Своевременные выплаты з/п 2 раза в месяц;
3. Бесплатная доставка служебным транспортом - северо-запад, ленинский районы, также из г. Копейска(ул. Славы в 6:50), еманжелинска ( ост. Мемориал памяти в 6:15), коркино (ост. Администрация в 6:25)

уровень заработной платы по итогам собеседования !!!
если вы не знаете, где мы находимся, то необходимо пройти по ссылке.