Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
в Кубе не один сотрудник сидит целый день,они друг друга подменяют и обедают нормально, а тут, всё успей…….девочки в магазинах сидят на товарниках, получают от 20 000, ни должников, ни приёма взносов, ни рекламы, ни обзвона клиентов, так что нечего нас потыкать…..а у нас зарплата 8000, Раньше я работала в Русфинансе, на товарниках, там платили от 4-6% за оформленную сумму кредита…., так если бы я там выдала на миллион — то получила бы почти 40 000, а тут 8000, еще и всё недовольны из руководства. Так что не надо сравнивать требования….
полностью согласна, не ходите туда работать…… никто не оценит ваши переработки….от руководства — одни обещания… зарплата 8000 руб. в месяц…., без обеда….. работы навешали очень много, и должники на нас, и кредиты, и приём денег от населения, и бухгалтерия и т.д. еще с нового года решили урезать оплату за уборку помещения, уже не знают как нас еще ободрать…..
фигня, эта контора, сейчас ввели еще НПФонд, заставляют свои деньги перевести туда, а потом и клиентов туда сплавливать, дали какие-то рейтинги НПФ за 2011 год, где этот фонд на 6 месте, посмотрел за 2012, он аж на 22……..платят за эту работу от 50-120 руб, хотя эта работа стоит от 800, за одного клиента……а про то что дают заработать премию, полная чушь, поставили план 700 000, не сделали. в след. месяце поставили 900 000, это как понимать?….сразу видно что положительный отзыв писал кто-то из руководства….. сотрудники все недовольны……
Меня устраивает. Компания дает возможность получить новые знания, развиваться. Принимают на работу без опыта работы на кредитах, учат. Оклад не ваысокий, но есть премия. она зависит о выданных кредитов. хорошо сработал , хорошо получил. Да, обед в графике не прописан ( а какие сейчас магазины и организации работают с фиксированным обедом?, «Родник», «Куба», «Хоум кредит», » Русский стандарт»). Одет плавающий, естьь клиенты, значит работаешь, нет клиентов — обедаешь. так что работа напряженная, руководство требует и выполнения планов и качественной работы без ошибок., а где иначе? Работала в » Русском стандарте», все теже требования. Только сидишь не в отдельном офисе , а в торговом зале магазина, где все не твое, а магазинное, да еще рук-во магазина пытается командовать не своими подчиненными
Отзыв отрицательный, плохое отношение к сотрудникам, постоянные неоплачиваемые переработки, работа без обеда 9 по 10 часов., Причём обед не прописан даже в графике работы…Ставят невыполнимые планы, платят один оклад… и винят в этом самих сотрудников…штрафы за каждую ошибку…Сами решаем и организационные вопросы и технические и рекламные… Работаем и кассирами и бухгалтерами и кредитниками, и работа с должниками
вначале было хорошее питание для сотрудников, перед увольнением стало намного хуже, ночной развоз некторым сотрудникам, периодически набираются работать нормальные ребята
компания экономит на всем! салфетки бумажные выдаются по счету под роспись! для сотрудников, которые живут не далеко, развоз в ночное время не предоставляется, зарплату задерживают, зарплата черная, официально не устраивают, хотя и забирают документы, а тех, кому посчастливилось устроиться, при увольнение обязательно за что-то штрафуют, или лишают от 20-30 процентов зарплаты, ничем это не объясняя, отпускные не выплачивают, и вообще . Руководство не адекватное, директор ресторана беспринципный, нечестный врун, обещает одну зарплату,может первый месяц выплачивает, а дальше начинает уменьшаться, не смотря на то, что идет подсчет часов, никак не комментирует уменьшение зарплаты, обещает официальное трудоустройство, забирает документы, и никакого результата, значит компания не платит налогов, обманывает сотрудников . Если захотите уволиться. не отпускает и заставляет работать, не подписывает заявление, или его якобы не видел... либо не получите вообще никаких денег, могут и угрожать. Отношение к сотрудникам отвратное. НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ! НЕ СЛУШАЙТЕ ВРАНЬЕ!
Работа экскаваторщиком карьер п Мирный Сосновс район за все время не получал за полную смену 2800 р начальник Новиков Юрий Владирович дает так на хлеб по 1000р очень много ремонта с техникой все старое но он гонит свою политику сылается на кризис условия быта отсутствуют напрочь материальная базы нету Нету даже ключей и перчаток приедит только орет кидает работников на зарплату они уходят он принимает новых объявления висит на авито с фото с 18 03 15 даже повесил его в вип объявления люди для него некто говорим у нас кредит дай зарплату он говорит зачем вы взяли их полный абсурд так долги и висят у него люди уходят просто долги даже есть в соседней деревни за сварку резак за ремонт! Сторожа все ушли просто не плотит им за смену !Удачи всем думайте сами приходите работать !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
При таком руководстве компании скоро каюк! Увольняются лучшие люди, которые отработали много лет! Везде ложь и очковтирательство! Остались воры и подлецы! Люди для них - быдло! Говорится все красиво, а на самом деле ложь и грязь! Удачи всем, кто еще нормальный продолжает там работать!
Если бы сейчас был выбор, то на ромкорке (г.Еманжелинск), почти все уволились.
Политика, кто свой тому можно все....
Но не кто не понимает, как стать своим, не всем дано от рождения притворятся глупцами.
Но в принципе компания хорошая, говори всегда, что все хорошо, а если, что не так, так это просто не люди "ромкора" тебе пакостят.
Удачи им (ромкору) всем в новом году, она еще себе не все купила, поэтому так и будет, оптимизация для производства, не касаясь ее штата, СЭКОНОМИМ ВОДУ И КАНЦТОВАРЫ, больше же не на чем экономить. Ну и все банки против, с кредитами проблемы
Из положительного- только коллектив отдела по продажам!
Если хотите поработать 3 месяца и не получить за свой труд ни копейки денег - это компания именно для Вас. Вы просто будете "оленями", которых наняли на халяву. Это полный развод и лохотрон!!! Остерегайтесь обмана и мошенничества при устройстве на работу!!!
Работала в этой компании 2-2,5мес.в 2013г. зарплату нормально не выплачивают,работала диспетчером(по штатному расписанию)и еще совмещала несколько должностей.З/П "белая" и "черная",не ту не другую вовремя не выплачивают..когда я устроилась при мне сотрудникам з/п выплачивали за июнь и июль месяц 2013г(хотя в н.в был уже сент.-октябрь).НЕ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ…ТРЕБУЮТ КАК ВСЕГДА ПО ПОЛНОЙ А З/П НЕ ПЛАТЯТ НОРМАЛЬНО.Я ЗАЯВЛЕНИЕ НА АВАНС ПИСАЛА ТАК ПОТОМ 3НЕД.БЕГАЛА К ДИРЕКТОРУ И ЖДАЛА ЧТО ЕГО ПОДПИШУТ,ПОТОМ ПОЛУЧИЛА НАКОНЕЦ-ТО АВАНС.Сейчас я от туда уволилась скоро мес.будет как не могу получить оставшуюся з/п 3500 белой и 13500 черной(премию),после увольнения они вообще только белую выплачивают а за так называемой премией еще побегать надо,как теперь не звоню все денег нет…на вопрос когда будут не знаем…ВООБЩЕМ ПОЛНЫЙ БАРДАК НА ЭТОМ ПРЕДПРИЯТИИ…
Во время собеседования у Вас возникнет ощущение, что все очень не плохо и с руководством, и с делами в самой компании. Это и понятно — ведь Башнефть! Не ведитесь на это. Директор поменяет свою сущность резко и кардинально, буквально на первой же планерке. Сотрудников, которые работают дольше вас будут "парафинить" постоянно, называть пылью и грозить скорым увольнением. Если будете стойки, попытаются уволить по статье (придумают сами какую им нужно) у вас за спиной. Главное для директора не результат, а чтобы вы делали все как он скажет. Сказал помыть окна в его кабинете — мойте! Не сделаете — это саботаж (кстати, это его любимое слово). Будьте готовы к тому, что за вами будут постоянно наблюдать — камеры развешаны по всем кабинетам, их регулярно просматривают. Переписки прочитывают, в разговоры тщательно вслушиваются. Не удивляйтесь, если откровенно попросят рассказывать сплетни, которые ходят в коллективе, это очень приветствуется. У вас найдут родственников/знакомых в Лукойлах и Роснефти (к примеру), попросят (или заставят) выпытывать у них коммерческие тайны. Откажетесь — пеняйте на себя. Еще одно "любимое" занятие, придуманное руководством для работников — написание огромных стопок объяснительных по различному спектру проблем. Три в день — это необходимый минимум. Были случаи, когда сотрудников доводили до нервного срыва. А чтобы проверить действительно ли человек лежит в больнице под капельницей, отправляли специально обученного человека это проверить. Ни о каком доверии и уважении речи не идет. Переработки, выход на работу в выходные, несогласование отпусков, перенос их без предупреждения — нормальные ситуации. Вам директор скажет "вы не достойны отпуска" и никуда не отпустит. Либо другая крайность — вас все-таки отправят в отпуск, но настоятельно попросят, чтобы вы оттуда не возвращались. Еще и звонить будет директор сам лично, учтиво интересуясь не нашли ли вы работу. В трудовую инспекцию писались жалобы на директора. К сожалению, не удалось узнать, чем закончилось дело. Новые сотрудники задерживаются редко, чаще просто их выживают. Любят тех, кто ни в чем не отказывает, преданно смотрит в глаза руководству и машет хвостиком, не забывая ронять слюну от восторга. Если вы из числа таких, смело отправляйте резюме. Если все-таки имеете свою точку зрения, поищите в другом месте. Как мне сказали при увольнении — в городе полно других мест с хорошей зарплатой. Удачи!
