Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Шеф-повар в компании Работодатель Челябинск

Вакансия № 10113627
Добавлена 25 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / руководитель
Зарплата от: 38000 RUB
Город: Челябинск
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • разработка технологических и калькуляционных карт к меню ресторана
  • подбор поставщиков
  • проработка меню
  • контроль соблюдения стандартов качества блюд
  • обучение нового персонала кухни
  • учет и контроль товарно – материальных ценностей кухни
  • контроль поваров на соблюдение работы с ттк
  • проведение инвентаризации
  • проведение бракеража
  • контроль качества поставок
  • работа с сезонными продуктами (введение сезонных спец. Предложений, внедрение акций)
  • ведение отчетной документации
  • составление заявок на продукты, отдел технической поддержки и т. Д.
  • контроль за соблюдением норм хасп
  • проведение внутренних аудитов (соблюдение санитарных норм предприятия, товарное соседство, товарный запас, норм и сроков реализации продукта, наличие ярлыков безопасности и т. Д. )
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • опыт работы в должности шефа/су-шефа не менее 1 года
  • наличие действующей санитарной книжки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • ответственность, аккуратность, внимательность
  • стрессоустойчивость;
  • работоспособность, ответственность;
  • готовность работать в команде.
Условия работы
  • график 5/2 с 9. 00 до 18. 00
  • зп выплачивается два раза в месяц без задержек
  • бесплатное питание и развоз за счет компании в вечернее время
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Директор / руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Челябинске - 32500 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Челябинске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.