Последние отзывы о компаниях в Челябинске

николай белов александрович (ооо НикЕлстрой) обманывает людей. Не сплотить за работу. Мошенник! работали на этом организацию боле 20 человек, на аэропорту в городе Челчбинска, он всех обманул, кинул не оплатил за работуС а он сам получил деньги, это нам сказали сотрудники генподряда да и он сам тоже сказал.

Устраиваясь к ним на работу в отдел продаж было всё замечательно, пока руководитель Сергей (которому и руководителем-то быть нельзя, т.к. он просто не умеет им быть, а стал он им только за выслугу лет, а не за опыт в должности руководителя) не начал придумывать всякую лабуду для якобы повышения продаж, которые осложняли работу менеджера (в 10 мест записать информацию о клиенте и т.д.). Все эти методы были дополнительными точками контроля менеджера, а не для улучшения его работы. Мотивацию (з/п) конечно изменили в худшую сторону. У руководителя нет понимания руководства отделом продаж, т.к. руководит он по принципу нравится/не нравится менеджер, а не показательный/не показательный менеджер. Мотивировать отдел для улучшения продаж он ВООБЩЕ не умеет. Вся его мотивация типа - давайте, поработайте! Иногда заикается про работу дома или выход на работу в выходные дни (которые конечно дополнительно не оплачивают). Если возникает конфликтная ситуация он её не решал, мол разбирайтесь сами. Если эта ситуация доходила до директора, то он ему нагло врал, лишь бы выглядеть хорошим, а остальные (те кто ему (руководителю) не нравятся) плохие. Несколько человек он довёл до увольнения. Проблема конечно не только в нём, в осложнении работы менеджера и понижении з/п.
В остальном - коллектив в компании нормальный, есть пара-тройка хороших людей.

С первого дня моего трудоустройства работодатель ООО ЧЕЛЯБГЭТ нарушил мои трудовые права по ст. 219,221 не выдал СИЗ средства индивидуальной защиты. На это я закрыл глаза так как работодатель обещал выдать СИЗ после испытательного срока в 3 месяца. Контора занимается мошеннической деятельностью против сознательных трудящихся граждан, обсчитывают по зарплате если берёшь день по собственному желанию то удерживают 1390 за смену а начисляют за рабочую смену 850-900. Мало того, что бухгалтерия мне всячески ставила палки в колёса и мне приходилось постоянно брать дни без содержания (так как 5-ти дневка), чтобы решить свои постоянно возникающие трудности из-за безответственного отношения ко мне со стороны работодателя. Так меня же и обвиняли за мои опоздания и отсутствия на работе мол твои трудности. У ТРУДОВОГО ШТАТА было 4 зарплатные карты к моему приходу сделали 3 на вопрос у сотрудников бухгалтерии с чем это связанно мне ответили, что это делается всё ради нашей защиты от санкций. Более бредовой отмазки в своей жизни ни разу не слышал, зарплату кидали частями аванс на одну зп на другую и т.д. Ну до ладно, проходит время а точнее 5 месяцев работы на протяжении которого я каждый рабочий день клеил кроссовки, КРОССОВКИ в которых в принципе запрещено работать на производстве... Захожу на склад а там не то,что СИЗ на меня нет, начальник даже её не заказал и тут терпение моё лопнуло. Находясь на больничном я обратился с консультацией в трудовую инспекцию мол как правильней оформить заявление жалобу но заявление так и не подал. По выходу с больничного на работе сразу почувствовал давление со стороны руководства мол я не красиво себя веду)))). Своими действиями шороху там навёл, хотя в планах такого не было меня подвело моё доверие к трудовой инспекции так как моё обращение по словам служащих должно было быть исключительно КОНФИДЕЦИАЛЬНОЕ но по видимому эта подразделение привыкло притирать штаны на работе и сообщать нарушителям, что на них жалуются. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ПРОСТО ПОТЕРЯЕТЕ СВОс ВРЕМЯ,НЕРВЫ И СИЛЫ.

Давно хотелось написать, но что-то руки не доходили, Доставка риса и пиццы Камакура, Суши-бар Камакура, а по сути ООО Коллегия, не самое лучшее место, где можно попытаться заработать денег, обещанные кадровиком з\п вы никогда не увидите, хотя нет, если будете работать с графиком 6\1, то вполне возможно звезды сойдутся, но лучше вообще без выходных, по 12-14 часов смена, постоянные звонки кадровички Насти и Димы с принудительными просьбами на выход на подработки, все это приветствуется в камакуре, отдельное внимание системе штрафов: за опоздание, за не выход, да мало ли за что.....ты же неофициально батрачишь, как хотим так и вертим, кстати ждать официального трудоустройства тоже не стоит, ни через 3, через 6 месяцев и даже через год, очередная лапша от кадровички, официально там только самые "ценные" сотрудники пашут, ну как пашут, наращивают объемы пятых точек, работой это назвать весьма сложно, отпуск захотел? а ты отработал у нас год? нет, ну какой тебе отпуск работай дальше лошара. Обстановка в коллективе еще та, все пишут друг на друга служебки, по любому поводу, как пауки в банке, если вы не были знакомы с лексиконом сапожника(мат.), готовьтесь....станете злым матершинником, родные дома сразу заметят разницу, постоянно нелепые объяснительные по любым тупым жалобам поедателей риса и лепех, мы же дорожим каждым клиентом, народ злой, текучка постоянная. В общем суть такая, если есть руки...ноги...а главное голова на плечах, то читатель сего эпистолярного эпоса надеюсь ты понял, что нужно делать...обходи стороной эту контору(свердловский 21а, барбюса 2, цвилинга 38).

Официальное трудоустройство-чушь, сплоченный коллектив-чушь,теплый цех-тоже чушь, зарплата с задержками и не в полном объеме, авансы платят подачками и только после того как отгрузит фуру весь этот сплоченный коллектив и если эта фура приедет в 17-00 то грузить ты её будешь до 21-00, поэтому график работы тоже чушь.

почти год проработал в организации ООО "СпецСтройЭнерго". получал огромное удовольствие от работы (занимался реконструкциями подстанций). пока. пока не пришел Сиплатов А. А. "начальник проектного отдела", с купленным дипломом по электроснабжению, с псориазом и проблемами с головой. после этого люди стали уходить. озвучил идею, весь проектный отдел перевести на "подряд" у самой же организации, при том что он сам и ГИП сохранят должности. Работой он не занимался, лишь пользуясь своим служебным положением "мутился" зарплата серая. задерживают на 2-3 месяца

Хочу довести до людей г.Челябинска, что данная организация, работает под руководством Халамова Владислава Николаевича(Рыжий карлик), редкостное [censored] Мужик истиричка, В организации текучка, людименяются в месяц по 5 человек а то и более. С ним невозможно работать. Постоянно сводитвсех лбами, заставляет всех стучать против друг друга, истерит по каждому слову. письма написывает 24 часа в сутки, иесли ты ему сразу не ответил, на утро тебя на работе ждет карма,в присутствии твоих же подчиненных. Любит обосратьвсех и каждого матом. Ведет себя отвратительно, на совещаниях может сидетьи есть,причем суп и уркать как Урка. Смотреть отвратительно. не рекамендую связываться. Да и по ЗП, редкостный жмот, и мама постоянно при нем, сидит в приемной у секретаря. Мамочкин сынок, своей семьи нет. обещает одно при собеседовании после месяца работы понимаешь, что этого не будет, Люди не связывайтесь с этим [censored]

Очень не порядочная компания! Являются подрядной организацией компании ПАО ФОРТУМ. Людей заставляют увольняться без какой либо компенсации. Учредители (Петухов Сергей Иванович и Кузнецов Евгений Николаевич) занимаются обналичкой. Тендеры выигрывают за счет откатов. Имеют хорошую крышу в налоговой инспекции, благодаря чему выходят сухими из воды. В группу компаний входят так же ООО ПКП Экспресс,ООО Авто Полис

Платят хорошо. Снимаю квартиру, планирую брать ипотеку, чтобы платить уже за свое. Если в ближайшее время получу ту должность, которую планировала, проблем с выплатой ипотеки быть не должно. Порадовало, что компания пошла мне на встречу и устроила на работу именно в тот магазин, который находится ближе всего к моему дому. Так, что на дорогу много времени не трачу;)

ООО "Завод промышленного оборудования" (ЗПО)объявление о вакансии на hh.ru Размещают вакансии Рук отдела продаж,никаких внятных критериев по вакансии,собеседование ни о чем.Да офис с хорошим ремонтом,но непонятно что хотят от будущего работника.Спрашивают про CRM системы,а сами ни в зуб ногой.Владеете 1С? отлично,а причем тут продажи.Опыт работы не важен,лишь бы работал раньше.Алгоритма и внятного собеседования нет,что надо от соискателя не озвучивается.В общем не теряйте время.Контора ни о чем.С таким подходом к кадрам тут точно продажи не увеличатся.

Работа учит живому общению. Что не день, то масса новых лиц, эмоций, пожеланий со стороны клиента. Мне как будущему психологу это очень интересно. Работаю все лето, на время учебы придется прерваться. Следующим летом снова сюда за заработком и новыми впечатлениями.

Очень странная конторка, тратят чужое время. Пригласили на собеседование, длилось оно минут 5 от силы, ничего толком не спросили, ну думаю ладно, резюме подробное может и хватило. Я отправляла отклик на должность Офис-менеджер, но они предложили заниматься арендатора и их тк. Спустя пару часов позвонили и пригласили на ознакомительную стажировку. Я пришла в указанное время,почти с порога сотрудница отдела аренды сказала, что ей не особо то есть когда мной заниматься и что никто долго на данной должности не задерживается. И это правда, через 10 минут пришёл их директор и сказал, что я им не подхожу, тк нет опыта в аренде (зачем звали тогда???).

Работодатель работает в черную, зп выдают не просто в конвертах, а в руки без расчета, выдача зп 10 числа каждого месяца, если это праздник или выходной, жди выхода с праздников, живая очередь на получение, не всегда получишь в день выдачи, всегда остаешься должен "сдачу", потому что у бухгалтера без размена) Увольнения стабильно не реже чем раз в неделю, на сотрудников плевать, обратную связь не берут, потому что "Паша злится на увольняющихся". HR максимально некомпетентна, не знает, что спросить, к чему ведут ответы, поговорил как с киоскершей на остановке. Никакой адаптации, обучения толкового или чего-то в этом роде. Не компания а золотой мыльный пузырь, основанный лишь на личных сбережениях и торговле трудовой силой. Решения максимально спонтанны и эмоциональны, никакого конструктива. Если вы не причастны к золотой челябинской молодежи (как бы смешно не звучало, но это есть) или же не мастер подлизываний 80 lvl, вам быстро разонравится. Заработать можно успеть, если попасть вовремя к какой-то очередной проектик. Срок любого проекта от полу года до полутора лет максимум, на большее у директората не хватает терпения и ума. Поэтому нет ни одного готового к тиражированию проекта и, вероятно, не будет никогда если вдруг земля не перевернется под ногами у босса. Вроде бы и в сколково учится и технарь по образованию, но такого дикого управления мало где встретишь. Весь коллектив пропитан всем этим насквозь, делится на примыкающих или терпящих. Почти все сотрудники друг друга ненавидят, каждый бросит или подставит в момент. Все через личные договоренности и уговоры, никакого соблюдения элементарных трудовых норм. Попасть под руку директорату в плохой день особенно неприятно, поливает грязью любого, даже того, который 80 lvl. Потому что ты должен молиться небесам за то, что тебя приняли в это чудо IT индустрии, дорогой))

Отвратительная организация Кулинария по Сони Кривой 47, управляющие муж с женой наглые и лживые! Раньше с другими руководителями люди годами работали , теперь с их приходом постоянная текучка, задержка з/п,ужасное отношение к работникам. Люди не покупайте там ничего там полно тараканов !!!

Нечистоплотные работодатели играют в игру "хороший мент, плохой мент".
В феврале месяце 2019 года, я начала сотрудничество с турклубом "Эверест" в лице Александра Приблагина, договорились о процентах в качестве вознаграждения за привлечение корпоративных клиентов. Сначала работала самостоятельно, искала компании в интернете, обзванивала их, делала рассылку предложений (за свой счет). Позже, Александр передавал мне контакты клиентов для работы, с которыми они когда-то уже сотрудничали, либо начинали общение. Добавлялись и другие методы по поиску новых компаний, с которыми увеличивалась и продолжительность моего рабочего дня, иногда до ночи. Также были переданы и другие "полномочия", для увеличения моего дохода.

Перед своим отъездом из города Челябинск на месяц, Александр познакомил меня с Евгением Коноваловым и Александром Пшеничным, объяснив им текущую ситуацию. Когда дело дошло до первой предоплаты (соответственно моего вознаграждения), оказалось, что мне не нужно было работать с бывшими клиентами, и за них выплачивать мне ничего не будут. Мои попытки прояснить сложившуюся ситуацию ни к чему не привели.
Работала 4 месяца, оплаты не было.