Последние отзывы о компаниях в Челябинске

В шараге этой полный беспредел! проработал я 12 смен поговорил с местными там творится полное бесзаконье больничный не оплачивается, штрафуют по поводу всего чего можно и тут же лишают премий денег которых вам обещали вы не увидите выжимают из людей последние соки а если не успел что либо сделать вычтут из зарплаты. Хозяин этот Гурам ругается матом на всех по поводу и без, ничего не объяснет, только требует. Бугалтерия с зарплатой обсчитала, из 40 обещаных по факту получил только 13. Можно сказать беслатно поработл. Мужики!!!!! сто раз подумайте стоит ли там работать .

Швыр-контора.заманивают сотрудников первой выплатой в срок.Дальше просто одни обещания,типо пока денег нет. А кто потерпит будет в шоколаде.всем всегда врут.У них даже инструмента и того нет.Вообщем сволота.На любой вопросответ один:"я это не решаю". Вообще руководство дрянь!

Друзья передайте привет доблестному руководству Интерпола! Которое уже снизашло до того, чтоилично руководство обзванивает всех и обещает бешенные бабки, но как только начнешь работать сразу же узнаешь старый добрый интерпол, обещания и ничего больше, а уж мастерство срезания зарплат так вообще выше всяких похвал! Добро пожаловать [censored] я кстати один из них)

Не выплачивают заработную плату. Директор хам. Все поставлено на черную бухгалтерию. Зарплату задерживают всем, переработки по времени. НЕ советую данную организацию. Условий труда никаких......... Даже туалета нет в этой организации..... Элементарно туалета.......

Ну чтож, хочу резюмировать все сказанное про это "замечательное" предприятие. Это относится только к цеху №34. В других цехах не работал - не скажу. Коллектив станочников - отличный, ребята молодцы что все еще держатся несмотря на отстойные условия. Руководство - ну хз, т.к. тяжело оценивать пятого начальника цеха за три года (Думаю что он далеко не последний). Зарплата - мы все за последние три года обеднели как минимум на суммарный уровень инфляции за три года и плюс потери по ежемесячной премии (ранее платили 40%, сейчас 31-33%%). Руководство на это плевать хотело. Кадровой политики никакой не проводится, непонятно чем занимается госпожа Серебрякова на своем месте Директора по персоналу. Даже на умирающем ЧТЗ за сотрудников держатся зубами и руками, всячески стараясь их удержать. Здесь вы этого не увидите, разве только при увольнении. Иными путями вы повышения своей заработной платы не дождетесь, это ТУПИК, полный и глобальный ТУПИК. Пришли на 30 тысяч - будьте уверены через 10 лет вы будете получать те же самые тридцать тысяч, ну или меньше за счет сворованной премии, как в нашем случае. Мастера меняются как перчатки, т.к. нормальные люди отсюда бегут. Остаются только откровенные лизоблюды в силу ограниченности своего ума (естественный отбор наоборот, хотя эволюционно выживают именно такие, как показывает история). Короче чем дальше тем хуже! В этом гадюшнике только один плюс - коллектив станочников. Остальное один большой и жирный минус! Мазохистов милости просим попробовать! Нормальные люди - бегите мимо.Вам не нужен этот гемор.

Компания Элион на Труда 78.Позвонили,пригласили на работу. На собеседовании все красочно расписали. После прохождения обучения должны были предоставить работу. В итоге никаких вакансий у них нет. Обучение длится 8 дней, затем экзамен. Учат торговать на валютном рынке и этим самым привлекают к сотрудничеству в качестве инвесторов. [censored] Потратите свое время.

Ужасное отношение руководителя к сотрудникам!!! Постоянный мат, не соблюдение субординации!!! Мало того что оказалось что сотрудники в итоге были не официально устроены так за последний месяц отказали в выплате зарплаты, и зарплату собирали с магазинов!!!! Товар менеджеры развозят сами на своих машинах хотя это нельзя тк продукт скоропортящийся!!!!

Работала в данном магазине четыре месяца. Во первых стажировка как обычно две недели, то есть 80 часов. Получается по 8 часов 5 дней в неделю. Но! Помимо этих часов ещё нужно ездить на всевозможные обучения, которые не входят в эту стажировку и не оплачиваются. По факту получилось, что я половину дня была на обучениях, а потом ехала в магазин работать, а так как часов стажировки было мало из-за этих обучений, то приходилось работать и в выходные по 12 часов. В общем две недели работала вообще без выходных по 12 часов. Заплатили конечно за стажировку копейки, 4 тысячи рублей. Точную зарплату не говорят, официальная составляет 11500 рублей, все остальное в конверте. После стажировки вышла в смену, но официально оформили только через полтора месяца, и к тому же, не дали трудовой договор на руки. В течение этих месяцев что я там работала, постоянно отправляли на всякие семинары в мои выходные! И конечно ничего не оплачивали. Плюс к этому раз в месяц приходится опять же в свой выходной ездить на собрания, где сотрудников отчитывают как детей за то, что они мало продали той или иной продукции. Тайные покупатели конечно же тоже регулярно проверяют сотрудников. В магазине работает либо один человек либо два, в зависимости от точки. Работа с покупателями, с кассой, 1С, то есть в магазинах вообще нет администраторов или ещё кого-то. Всё и вся делает продавец. И товар принимает и моет и выкладывает, и все документы ведёт, и ручки сам покупает если вдруг кончились, и моющие. Уйти на больничный или в отпуск это вообще проблема. Уж очень не любит начальство когда вы болеете или хотите отдыхать. Также в декабре отпуск взять невозможно! Потому что это же декабрь, новый год, большие продажи, поэтому в отпуск ты не пойдёшь. Был случай когда надо было продать билеты на семинар и если не продали ни одного билета из двух-трёх, то стоимость списывается со всех сотрудников этого магазина. Все это незаконно как вы понимаете, также как и оформление только спустя полтора месяца, и чёрная зарплата и т.д. Постоянно допрашивают почему ты заболел, почему ты вдруг решил уволиться, почему не сделал план продаж, и ты стоишь и отчитываешься как ребёнок.

Нет субординации к работникам,зарплату не хочет платить,оскорбления в сторону менеджеров,руководителя,считает что ни кто не работает,трудоустройства нет,только формально записи в трудовой не делают,товар развоить самостоятельно в торговых точках выслушивать о не качественной продукции.

Категорически не советую соискателям на ЛЮБУЮ должность устраиваться в компанию ООО "ДНК КЛИНИКА", ООО "Центр акушерства и гинекологии №1", ООО "Дипплекс", ООО "Личный доктор", ООО "Управление в медицине" и это все одна и та же структура, во главе с одним и тем же учредителем.
Минусы работы в данной компании:
-заработная плата состоит из официальной (10000 руб) и премиальной части (как договоритесь с учредителем). Официальную платят во время, а вот премиальную задерживают на 3 месяца, а по увольнению могут не выплатить вообще.
-какая бы у Вас мотивация не была, в этой компании ЛЮБЯТ чтобы ВЫ работали БЕСПЛАТНО. Каждую зарплату приходиться отвоевывать.
- Директоры данных компаний не соответствуют своим должностям, т.к. они не имеют проф.образования, это бывшие менеджеры салонов красоты, отделов кадров, но не управленцы. Соответственно не ждите от них самостоятельности, все решает Учредитель-Берестова (она же Чигринец) Ольга Вячеславовна.
- Врачи даже не знают, что с января по апрель 2019 они работали в организации, которая не имела медицинскую лицензию (40 лет Победы, 28 В).
-В кабинетах врачей и персонала стоят видеокамеры и производится аудиозапись как приема пациента, так и запись рабочего дня рядового сотрудника.
-ООО "Дипплекс" подпольно продолжает проводить пластические операции пациентам, хотя лицензия отозвана Росздравнадзором в судебном порядке.
-Не ждите уважения со стороны руководства к ВАМ.

Пожалейте свое время,потраченный труд и здоровье!График 5/2,до 18:00-это ОБЕЩАЮТ.В итоге: ПЕРЕРАБОТКА колоссальная!До 20:00!Заставляют выходить в СУББОТУ!НЕ выход штраф 10000 или увольнение!Больничный-штраф 10000!Вообще, штрафы от 3до 10 тыс!!!При З/П в 20тыс.Текучка постоянно,пацаны толпами увольняются!Так же толпами устраиваются,каждый день!Свои заработанные еще получить нужно! Недоплачивают-без объяснений.ПЕРЕРАБОТКА НЕ оплачивается!!!Шарову-плевать,ФедорФедрычу и пр.буграм тоже плевать(у них то З/П 70-100 тыс))Объявления о работе уже по подъездам расклеивают,набрать работяг не могут т.к.пол города обожглось в этой конторе! Пацаны-не ведитесь!!!Отвечаю,разочаруетесь на всю жизнь!

Хочу написать о "прекрасных" условиях работы в ООО ТД "Вестерн"(зоотовары). Грубые нарушения трудового кодекса РФ. Отпуск 2 недели в год, все государственные праздники рабочие. Сотрудники как рабы. Руководство быдло. Одна Габова Марина Васильевна чего стоит. Считает себя вторым лицом в компании, ни малейшего понятия о такте. Постоянно орёт, орёт на всех, по поводу и без повода. Ей бы на базаре торговать. Истеричка! В "Вестерне" ей самое место, только в таком колхозе она может себя реализовать.

Теперь эта швырконтора называется Гэлакси и в Челябинске переехала на смирных 15а. Руководитель Жалилова. [censored] туда за обучением, платной секретной литературой и прочими приблудами. У кого времени вагон вам туда. Удивлён, что такая старая примитивная схема сетевушников ещё жива, ужель столько [censored] вокруг???

Я в компании Керамик Холл проработала 3 года.Очень разочарована тем, как руководство относится к выплате зар.платы, все время задержки, каждый месяц, в среднем это порядка 10 дней стабильно, зато как нужны деньги, продажи, то девочки помогите, пожалейте директора, а как мы на проезд 25 рублей уже начинаем просить и на поесть, то это мало кого волнует. На всех сотрудников возложены дополнительные обязанности, за которые им не платят деньги, т.о руководство экономит на з/п для дополнительных сотрудников. Я ушла потому, что делала двойную работу за не соответствующую з/п. И тут началось, директора Клюшин Е.А,Клюшина А.И,Рытая Е.Б начали обвинять во всех грехах, указывать, где я могу работать, а где нет по их мнению, пугать прокуратурой, и не хотели выплачивать мне положенную мне зп, а конкретно Клюшина ЕА позволяла называть меня дурой и балаболкой. Мало того, з/п задержали на 2 мес. после увольнения, когда по закону обязаны расчитать в течении 2х дней. К тому же выплатили не всю з/п! Как всегда они это делают, когда люди сами увольняются, в среднем недоплачивают 5 000 руб. Сотрудники меняются там очень часто. Директора позволяют себе, что хотят. Всегда думала что уйду с компании хорошо,скажу хорошие слова, но после всего, что я выслушала в свой адрес, нет никакого желания говорить хорошо.В данный момент многие старые сотрудники ищут себе работу на новом месте либо уже уволились. Я знаю что после моего отзыва в ответ мне прилетит письмо о том ,какая я не хорошая,что я во всем виновата,посыпется шквал негатива и обвинений в мою сторону о том что у нас был план и.т.д. Скажу одно Клюшины!!! Вы сами с чего то начинали...То, что люди которые хотят расти и развиваться сами, в этом нет ничего плохого. Зачем вставлять палки в колёса, зачем клеветать людей, которые на вас работали не один год, и причем очень хорошо работали, приносили вам хороший доход,помогали вам... Хочу чтоб это прочитали те люди, которые планируют прийти в это место и сначала подумают, а стоит ли им туда идти?? Керамик Холлу желаю процветания. Меньше негатива, а больше работать,чтоб не было долгов перед поставщиками и людьми которые у вас работают.Спасибо за опыт!

Заведующая детского сада держит только тех сотрудников, которые ей лижут одно место, всех хороших работников разогнала. Они ей не угодны потому они,что не танцуют возле нее и не доносят. Всегда нужно смотреть в каком она настроении. Если ты не нравишься по каким то качествам, ты попал в черный список.