Последние отзывы о компаниях в Челябинске

Постоянная текучка, официально не оформляют, испытательный срок 3 месяца (практически никто не выдерживает), зарплату под любыми предлогами задерживают, отчислений по зарплате не делают, работать надо с утра и до ночи, руководство не компетентное. Обещают золотые горы и обманывают. Очень не рекомендую.

В интернете нашла вакансию Упаковщик-оператор телефоны : +7 (351) 244-58-85 +7-904-940-17-45 +7-963-080-92-38 Братьев Кашириных, 88 ЮНА Компания по производству обложек Индивидуальный предприниматель Подшивалова Елена Юрьевна Обязанности: упаковка изделий из полиэтилена Условия: График работы скользящий: в неделю 4 рабочих смены по 10 часов, 3 выходных. Смены только дневные с 8-00 ч. Оплата сдельно-премиальная. Выплата своевременно 2 раза в месяц (аванс и расчет). Цех находится напротив Транспортной компании "Энергия". Остановка гор.транспорта "Гаражи", Ленинский р-н. Удаленность от остановки ~ 10-15 минут пешком. Доставки служебным транспортом нет. Позвонила по телефону, договорилась на встречу, встретилась с хозяйкой Леной, она пообещала мне зар плату 25-30 т.р. Работа находится в гаражах расположенных в Ленинском районе на территории ГСК№315, по адресу г.Челябинск, Копейское шоссе, 36Б/5. Честно девочки очень далеко идти от остановки пешком до гаража где организовано производство, где то 15 минут, идти надо через гаражи, много собак в гаражах. Устроившись, я разговорилась с девочками, которые рассказали мне, что в этих гаражах несколько раз убивали людей. Всем на производстве руководит муж Лены, зовут его Вова, очень наглый, все норовит накричать и ударить, девчонки рассказывали, что он уже не раз применял силу к девчонкам, в основном когда приходило время к получке. Поговорив с девочками они мне рассказали, что он раньше работал в полиции, а потом его посадили в тюрьму, за то что он избил женщину. Первый месяц я начала работать, поговорила с девочками кто уже работал, мне сразу предупредили, что денег обещанных 25-30 т.р. не получишь, все равно наколят с зар платой. Так в приницпе и вышло, отработала я месяц за спасибо. Когда пришел срок, начала просить свою зар плату, но этот сумасшедший муж Лены сказал мне, иди отсюда, а то сейчас напинаю. Он здоровый амбал, я так поняла что они кидают всех на зар плату, все у них так поставлено на поток, очень большая текучка, никто долго не работает. Девочки не рекомендую вам устраиваться в эту фирму ЮНА, зар платы вы не дождетесь, Лена с Вовой очень хорошо поют при трудоустройстве, но как приходит время зар. платы начинают искать причины не оплачивать труд. Если не хотите потерять своего время и работать за бесплатно, то не связывайтесь с ними.

Работал мастером по ремонту бытовой техники в РемТехе. Клара мышь редкостная. Отношение к мастерам ужасное. Заставляют завышать стоимость ремонта. У меня есть документальное подтверждение этого факта и записи разговора, даже запись планерки на которой собственно и учат на5бывать клиентов. Кидалово полнейшее, но это не самое печальное, все так работают. Больше всего взбесило отношение к мастерам которые приносят компании прибыль. А Клара реально собачонка безмозглая.

Шараша контора!Учредитель Смирнов врун и наглый обманщик. Даже не рискуйте идти туда работать,трудоустройство не официальное и денег не заплатят за отработанное время. Да и по ассортименту нет у них ни чего в наличии. Лучше б вениками торговал дальше,болобол.

Генеральный директор ООО "Звезды Севера" Олег Мнушко грубо и неуважительно относится к коллективу, разговаривает исключительно на мате, к работникам на производстве относится по хамски. Денег не платит, кормит обещаниями. На предприятии текучка уже несколько лет. Люди обращаются в комиссию по трудовым спорам - откупается взятками.

Директор ЗвездыСевера Олег Мнушко просто САМОДУР!!! Сплошное хамство на предприятии. Со всеми говорит только на мате и похваляется этим. Пошляк еще тот. Зарплату людям не платит, кормит обещаниями, угрожает. работникам должен по 100-200 тыс. Продукцию продает не первой свежести поэтому она быстро плесневеет в магазинах. Всем говорит что все натуральное, на самом деле все кремы напичканы химией. На предприятии постоянная текучка. Расчитано на дурака-человек поработал, понял что обманули, ушёл и му не платят-на это и рассчитано-ЛОХОТРОН. Если хочешь -забирай продукцией. Стольких людей вогнал в нищету, поставил на колени. А людям семью кормить надо!!!

Не советую тратить свое время. Прошла обучение, написала тест, как я считаю хорошо,но не взяли на работу без объяснения причин. Хотя теперь я понимаю причину, я искала работу в компании в качестве работника, а они ищут инвесторов для игре на бирже.. Обучение бесплатное. Вообщем обходит е мимо данную контору

При трудоустройстве трудовой договор на руки не дают, при получении заработной платы расчетный лист не дают, фактическое отработанное время не соответствует оплаченному.Уровень заработной платы не соответствует обговоренному на собеседовании. Профессиональный уровень организации не соответствует заявленному. Оплата труда крайне низкая! Отношение руководства к сотрудникам 3/10. Больничные, отпуска не оплачиваются!

Недавно устроился в отдел снабжения УЗСМ. Скажу сразу требования высокие, да и заказов очень много. Завод предлагает технику в лизинг, чем пользуются многие клиенты. Конкурентов серьезных у нас нет, поэтому продыху на работе нет, но и зарплата советующая - поработал славно - получил достойно.

Всем здрасте)
Достоевский сказал: "Люди боятся трёх вещей: доверять, говорить правду, и быть собой"
К счастью, или к сожалению, но я не боюсь ни того, ни другого, и поэтому, оставаясь собой, напишу правду.
Контора: что тут можно сказать, когда всё уже сказал АТИ - главная интернет-платформа всех перевозчиков в России. Мечел-Транс
Авто имеет "красный цвет", - один из самых низких рейтингов (ниже только кидалы и аферисты). Постоянная задержка по оплатам с поставщиками, сервисами, перевозчиками. В целом, работать с Мечел-Транс Авто - это как ставить на старую хромую лошадь на скачках, в надежде, что она придёт вовремя. Хотя, тут нужно уже не надеяться, а молиться, чтоб она вообще пришла. Организация труда: "мы говорим Мечел - подразумеваем дурдом, мы говорим дурдом - подразумеваем Мечел." Поэтому не стоит удивляться, если пустая машина поедет "отвозить груз" в Москву, а уже загруженный - поедет грузиться на завод. Мечел-Транс Авто и раньше славился своим желанием прикрыть каждую дыру бумажкой (а дыр у него много), но с приходом новой метлы, этот маразм начал крепчать сильнее день ото дня. И уже никого не удивляет, что одно дело делают 3-4 человека, что одно и тоже будет написано в 5-7 приказах, которые по-прежнему не будут "работать", и что каждый будет писать отчёт по отчётам.

В 2018 году, текучка по водителям составила около 52%, а значит, - познакомившись с 60 водителями, в начале года, в конце года, не увидишь 32. У оставшихся 28, средняя з/п упадёт на 5-7-10%, но за счет 3-5-7 водителей, близких к тыльной стороне местного императора зарплата, останется на том же уровне. Средняя. А средняя - это как доярка Глаша, которая не даёт никому, и жена председателя Маша, которая даёт всем: как ни считай, но в среднем-то, они обе бл...и. Так и здесь.
Текучка по ИТР тоже не кислая. Начальников автоколонны хватает, плюс/минус, на год работы с директором. Да и других тоже.
Ну, и не удивляйся, если тебе предложат съездить за запчастями на своей машине (и желательно за свои деньги), т.к. запчастей нет, потому что контора должна денег поставщикам. Не удивляйся, если тебя попросят починить самому машину, т.к. сервисы не принимают, потому что контора должна деньги сервисам. И да, не удивляйся, если в случае увольнения, ты будешь писать объяснительную... ну, по поводу своего увольнения.
Зарплата: раньше, до 2018-2019 г., была достаточно прозрачная система начисления, и любой сотрудник, будь ты водитель, или слесарь, или ИТР, мог легко понять сколько и за что начисленно. Но после прихода новой метёлки в 2017, всё стало... как бы это сказать... уходить в тень. Постепенно, но устойчиво покрыватся мраком.
Да, тебе будут с пеной у рта будут говорить об ооочень белой зарплате, о премии за сэкономленную соляру, но когда дойдёт дело, ты узнаешь, что премию, тебе задержат на месяц (ну чтоб, в случае чего, и кинуть тебя удобнее было, да и желания разобраться в рассчетах поубавилось) и, работая водителем, солярку, с тебя, конечно же, удержат. По рыночной стоимости. Премию за сэкономленную соляру... да, хотя, забудь ты про эту премию.
Запомни главное: твоя зарплата, будет зависеть от того, как работает твой язык. Во всех смыслах.
Но, если ты окажешься особо упёртым, и захочешь всё-таки разобраться, и прочитать положения, приказы и прочую муть, которую ты подписывал о зарплате или премии , тебе конечно же, никто не даст. А то мало-ли... Вобще, такие слова как "прокуратура", "суд", "трудовая инспекция", "жалоба" и т.п. лучше не произносить, дабы не доводить до истерики и не задевать за больное.
ИТР: В целом (за некоторыми исключениями), коллектив ИТР представляет из себя немного задроченный (забитый, зашуганный) курятник, где каждый страется сесть повыше, клюнуть ближнего, и накакать на нижнего.
Все всего боятся.
ИТР жидко какается перед директором. Директор доволен. Директор - жидко какается перед Москвой.
Хотя, чего они все боятся, если делают свою работу грамотно и верно, - я так и не понял.

Старший диспетчер: Титаник, которой, как мы знаем, тоже утонул. Довольно своеобразная, улыбчивая лицемерная особь. Немало водителей ушло из-за неё. Своё мнение, обычно, узнаёт у директора. Этакий сапожник, который постоянно берётся судит выше сапога.
Руководитель служба эксплуатации: в целом - всё хорошо. Пластилин не твердеет.

Юрист: про неё непонятно. Как девушка - полная, как юрист - вроде бы пустая. И, то ли её подготовка оставляет желать лучшего, то ли она просто исполняет самодурство директора, но суды, Мечел сливает один за другим. Даже своим работникам.

Бухгалтерия: бабушка-главный бухгалтер, не имеющая высшего образования (почему-то), очень дорожит своей должностью.

Поэтому, вопрос лояльности - стоит важнее - компетентности. Как для неё, так и для директора.

Директор: когда слушаешь, что говорит этот человек, хочется и плакать и смеяться одновременно: плакать - от того, что он говорит, смеяться - от того как. Поговорку "сначала говорит - потом думает", мне кажется, придумали глядя на него.
Кстати, люди, кто под ним близко общаются, да и сам он, говорит, что его время стоит денег. Правда, сколько сейчас оно стоит - я не уточнял. По Челябинску, вроде бы, 2500 за час. Но, по трассе, мужики говорят, есть и по 800 и по 500 руб. Поэтому, если ты захочешь с ним поговорить по работе - имей это ввиду.
Вобще может обозвать человека, причем матом, причем находясь где-нибудь в далеке. (т.к. за свой язык уже бывал бит, то выводы, как-никак, сделал). По-мужски, после этого с ним, конечно же, решать вопрос не стоит. Лучше потом улыбнуться, от того, как он, сидя в прокуратуре на стульчике у двери будет, тряся щеками, уверять, что ничего не было, и вобще...
Да и, судя по поведению, человека в школе, видимо, сильно обижали. Вот такой и вырос. Несильно. Обиженный.
Кратко говоря, представляет из себя упёртого, трусливого, принципиального приспособленца-балабола. Может говорить часами, беря количеством, а не качеством слов. Умишко, на то, где бы кого и как урезать по деньгам, работает неплохо, да плюс опыт работы в конторах подобного рода делают своё дело. Но, к сожалению, как ни крути - руководящая компетенция напоминает импотента с плоскостопием: "ни в п..ду, ни в Красную Армию".
Вы уж меня извините.

Вобще, дорабатывая там последнии месяцы, я обнаружил у себя устойчивый комплекс полноценности, чему в итоге и был рад.
И делая выводы, могу сказать, следующие... хотя, делайте выводы сами.

Всем мира.

работодатель .нечестный.не выдает трудового договора и не делает запись в трудовую книжку.При поступлении на работу не проводит ревизию.в итоге всю недостачу списывает на вновь устроившихся продавцов.После закрытия магазина приходит когда нет в отделе продавца .Работников меняет раз в пол года .налоги за них не платит

Я Талалина Евгения работала с мая 2018г. в Сервис74.рф уборщицей.В течении полугода зарплата выплачивалась с задержками, но полностью. С декабря 2018г. выплаты стали задерживать на 1,2 месяца. 23 апреля 2019г по 6 мая я заболела. Зарплату за март и апрель до сих пор не выплатили, больничный лист и отпускные (отпуск был с 7 мая).3 июня я должна была выйти после отпуска. Мне позвонили 3 июня и сказали, что на работу выходить не нужно и зарплату мне не заплатят.А так же я узнала. что работала не официально. Я являюсь инвалидом с детства и воспитываю ребенка одна.Как я должна жить с ребенком? работы свою выполняла добросовестно в полном объеме.

ВНИМАНИЕ АФЕРИСТЫ
ВЕРА САВЧЕНКО - МОЙ ДОМ

Внимание жители Челябинска! Компания МойДом174 которую представляет Вера Савченко занимается мошенничеством! Если вы решили с ними связаться - знайте, вас ждут судебные тяжбы!
Ссылка на аферистку: https://vk.com/id229335501
Ссылка на группу: https://vk.com/moidom174

Мой муж проработал в ООО " Энерготехпроект" у руководителя Грекова Юлия Борисовна с 03,2019 по 05,2019 2,5 месяца сварщиком.Так же была отдана трудовая книжка для оформления и написано заявление о принятии на работу на ИП Корнев Е.А. За 1- ый месяц работы Грекова оплатила и все на этом. При увольнении забрав трудовую книжку так же не было произведено записи. И таких еще 5 человек которые остались без з/п. Теперь приходиться доказывать через суд трудовые отношения.

Работал в клинике с самого открытия, отвечал за ИТ.
Многое было сделано, много чего ещё было настроено, но не было внедрено. Собрал вокруг себя команду, которая успевала реагировать на любые неполадки и вовремя их устранять, было понятие срочности и ответственности...
Всё это время числился простым системным администратором.
Долго выпрашивал себе должность руководителя отдела, обязанности которого выполнял.
Но руководитель решил, что в моей службе царит беспорядок, и позвал своего знакомого руководить всем, что я создавал... В том числе и мной.
И начались перемены - заявки по инцидентам только через систему, ни каких срочных дел, недовольство персонала начало расти.
Я, конечно, свалил - не хочу смотреть как ломают то, что было мною сделано.

Для тех, кто рассматривает вариант туда устроиться - не надейтесь на карьерный рост. Руководитель рано или поздно вас заменит на своего хорошего знакомого или друга. Платят там вовремя, но любят штрафовать обслуживающий персонал за какие-либо недочёты.
Когда-то продвигали идею, что вся клиника - одна большая команда.
Пару лет назад на это "забили" и теперь каждый сам за себя... Даже если вам будут это говорить - не верьте.