Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проходил собеседование в компании Томир г. Челябинск, ул.Валдайская, 8п. Такого, извините за слово, "колхоза" давно уже нет даже в таком провинциальном и промышленном городе как Челябинск. Собеседование проводили сотрудники, которые не потрудились даже представиться: Женщина (предположительно сотрудник отдела кадров) и Мужчина (предположительно руководитель сего предприятия). Разговор начался со слов: "давай документы!" (их попросили принести заранее). Предположительно руководитель послюнявил пальчик и начал листать паспорт и проводить допрос о каждой записи в документе, с особым пристрастием вызнавалась вся информация о прописке. Затем исследованию подверглась трудовая и диплом. Допрос продолжился о сроках работы на каждом предприятии. Рабочие обязанности и достижения их не интересовали, только сроки когда и почему. Стандартную в общем то информацию об условиях работы и информацию о компании они не посчитали нужным предоставить. Собеседования завершилось сразу после тщательного исследования документов словами: собеседование окончено! Слова "До свидания!" в лексиконе этих людей так же отсутствовали напрочь. Вывод: уважаемые соискатели, приходя на собеседование в данное предприятие, готовьте документы и вспоминайте всю биографию, ваш опыт и навыки никого интересовать не будут. Уважаемые сотрудники отдела кадров данного предприятия, изучите стандарты проведения собеседований или посетите курсы повышения квалификации, мероприятие, которое вы проводите, собеседованием не назовешь. Всем спасибо за внимание!
Всем привет! Хочу рассказать об одной организации ООО ПК Анеко. Директор является Андрющенко Михаил Андреевич. Начну с того что работал на этом предприятии оператором, и наладчиком ЧПУ, и проработал несколько месяцев, и сложилась об этой организации отрицательное менее. В основном в этой организации нету дружного коллектива, каждый сам за себя,условий так же нету,в цехе постоянно висит дымовая завеса, вытяжки нет,дышим эмульсионным паром, большие переработки доплат нету, платят только за смену, и то копейки. За два станка около 30 тыс рублей, а то и бывает меньше. Большие переработки в основном только у токарей, практически можно сказать что живут они там. Праздничные дни не оплачивают по двойном тарифу, даже премии нету, голый оклад, а за работу спрашивают как за сдельную, чем больше тем лучше! Руководство тоже из LD все прибежал туда, скажу, Обезбашанные они! Так что желаю всем удачи, и желаю вам новой и хорошей работы! С уважением к вам Вован.
Мотивируют на работу здесь отлично, постоянно проводят соревнования между магазинами к примеру, плюс бонусы за продажи. Продукция, кстати говоря, отменная, хорошо идет и пиво, и закуска
Работа как работа – ни лучше, ни хуже чем остальные. Главное, платят прилично и не задерживают. Для меня задержки критичные – платить за съемную квартиру надо вовремя.
Попал в Кеговый год назад, думал, что временное пристанище. Теперь работаю и уходить не охота. В должности подрос, зарплата повысилась, график устраивает. Еще бы отпуск летом давали – хотя если есть деньги, то лето может быть в любое время года.
Уважаемый автор! Благодарим Вас за отзыв о нашей компании. Обращаем ваше внимание, что Вячеслав Гунаев в нашей компании больше не работает. Что касается оплаты труда – со всеми сотрудниками компания Интегрос заключает трудовые договоры, где четко прописаны права и обязанности работодателя и работника. Оплата труда монтажников сдельная и зависит от количества выполненных работ. Окончательный расчет производится после завершения работ на объекте. Оплата производится всегда со всеми работниками и подрядчиками. Если вас не устроила сумма, выплаченная вам, просим вас связаться с нами. Мы постараемся разобраться в сложившейся ситуации. Наши контактные данные: телефон 217 40 40, электронная почта: info@integros.biz Администрация ООО "Интегрос"
Работа не пыльная, нелёгкая. Я вот устроился и надеялся, что мне будут помогать освоится. А всё, что для нас делается, это тренинги, на которых объясняют, как навязать клиенту доп услуги компании. По-моему это их конёк. Но не мой точно, я как бы человек образованный, с неплохим резюме, опыт работы приличный. И что, должен стать реализатором услуг?! Как-то низко. Ходить обивать пороги и упрашивать у меня купить что либо. Нет ребята! Ищите ка вы других лохов!
Да нормальная работа. Не понимаю тех, кто пришёл, месяц поработал, с клиентом возникла сложная ситуация, всё, бросил, рассчитался. Извините, конфликтные ситуации могут возникнуть на любом предприятии, в коллективе, с клиентами и в конце концов с начальством. Нужно уметь разрулить ситуацию, а не бежать. Так вы нигде работать не будете.!
Я уже в замешательстве. Вроде, когда устраивался сюда, был так по боевому настроен.Услышав, что тут можно заработать больше ста штук. Подумал, что есть стимул. Но вот уже пол года работаю. До сотни ещё не добрался, а к этому ещё расходы. Машина жрёт бензин по страшному. Мотаюсь по разным уголкам города. То есть к концу месяца сделал подсчёт затрат. Бензин и пополняшка на тел. Вылилось в немалую сумму. С начальством беседовать бестолку. Оплачивать никто не собирается. Как-то упал я духом и устал.
Я в прошлом году устроился сюда мастером по выезду, так себя называю. Отработал два месяца. Всё бы ничего, если бы моральная атмосфера. Ну это безконтрольное общение с ненормальными клиентами. Женский пол может и с криками напасть. И уставал сильно. Двенадцать часов на ногах. Не успеешь от одного заказчика выйти, как тебя посылают к другому, а тот может находиться достаточно далеко. Бензин твой, хочешь пешком, а хочешь на машине, это уже самому решать. Но выгодней конечно на авто, ведь можно обслужить в два раза больше клиентов. Один раз не пришёл на тренинг в свой выходной, так получил выговор, ещё и пригрозили, что мол первый и последний раз, что бы такое было. Уважительная причина, только болезнь. Плюнул и расчитался. Побегал по другим работам. А там зарплат, ну в половину меньше, чем здесь точно. Вот опять вернулся и продолжаю воевать с клиентами. Куда денешься от этих денег…
Эта работа на любителя, если не напрягают постоянные разъезды и умеешь находить общий язык с людьми, то трудиться можно. Конечно, попадаются разные неадекваты среди клиентов, ноют, что дорого, не могут объяснить суть проблемы и отказываются от услуг. А то, что ты ехал на заявку через весь город это никого не волнует. Но я стараюсь всегда найти компромисс, чётко прописываю в перечне какие работы по ремонту нужно произвести, и сколько это будет стоить, а человек пусть уже сам решает, нужна ему помощь или нет. Недавно один клиент настаивал, чтобы я ему сделал скидку 50%, так как он сам неплохо разбирается в компьютерах. Спрашивается, а я тут при чём, зачем тогда обращался в нашу компанию, ремонтировал бы свою технику сам. А так, в основном люди понимают, что платят не за воздух, а за вполне конкретные услуги со стороны профессионала.
Работаю уже почти год здесь. Задержала зарплата без границ. А так уже бежал бы без оглядки. Самое напряжное, так это то, что все конфликтные ситуации с клиентами разруливаешь, как хочешь. Хоть об стенку головой бейся, но без наездов на клиента, нужно добиться оплаты, да ещё и на дополнительные ненужные клиенту установки, которые тоже навязываю. Так как «клиент всегда прав», как нас учат на долбаных тренингах. Тоже фигня, в выходные дни ещё и эти сборища.
Отработал в компании более трех лет. Компания хорошо себя зарекомендовала как работодатель, тут нормальный устав и отношение к сотрудникам. По нашему городу тут зарплата приличная получается, но без оклада. График 5/2. Поскольку работа разъездная по объектам, лучше конечно на своем транспорте, а то так очень напряжно «своим ходом» кататься. Компания вообще не предоставляет даже расходов на дорогу и связь. Это вообще не честно и не правильно. В мои обязанности входит диагностика и починка компьютеров. Не сложная работа, в принципе, если дело свое знаешь. Взаимодействовать с клиентами сложно, особенно когда работаешь по 12 часов и без оклада.
Проработал в этой компании окола 5 лет. О том, какой творится беспредел на карьере молчать не могу. По заработной плате обманывают и штрафуют за все подряд (опоздание 3000 руб., прогул 5000 руб).Трудоустройства нет официально. Больничный не дают, отпуск только за свой счёт с согласия. Про соблюдение ТБ на производстве вобще морлчу. С мужиками подали на него в суд о выплате зарплаты за то, что с 15.05.2018 по 18.06.2018 зарплату так и не заплатили.
