Последние отзывы о компаниях в Челябинске

Когда устраивался сюда на работу, то боялся, что не справлюсь. Опыта ещё маловато в моей профессии. Но меня взяли, я обещал не подвести и стараться. Два месяца для меня были тяжеловатыми, по двеннадцать часов работать и рано вставать, пять дней в неделю. Но после первой достойной зарплаты, немного оживился. Понял, что здесь можно поднять свой заработок до желаемого. И спустя четыре месяца, я втянулся в такой график. Зарплата повышалась. Опыт набирался. Бывали случаи, что поломку не удавалось устранить. Но напряг мозг, созвонился с коллегами, получил советы и всё получилось. Сейчас уже прошёл год, чувствую себя уже уверенней. В деньгах не нуждаюсь, как раньше, только в долг жил. Теперь имея стабильный заработок, могу подумать о создании семьи, ведь уверен, что смогу обеспечить. Не нравятся обучающие тренинги, ну в принципе, как и всем сотрудникам наверно,если бы и за них деньги платили, а так теряешь время и деньги. Но не часто такое бывает, поэтому терпимо, да и полезно иногда! Вот так, оказывается есть и минусы, но плюсы бьют рекорды, поэтому я здесь!

работаю тут мастером по ремонту компьютеров уже полгода как. Мне моя работа нравится. Собеседование прошло у меня успешно. Оформили официально по трудовой. Зарплату выплачивают белую, поэтому думаю, не возникнет проблем с тем, что бы взять ипотеку через год-другой. Работать тут я планирую долгое время, потому что работа и ее специфика мне нравится. Разъездной характер работы. Постоянная смена обстановки получается, но в то же время и клиенты разные. Но для меня, как для человека семейного график конечно немного напряжный, но уже привык.
Заработок по нашему городу приличный тут.

Политехнический комплекс Южно-Уральского гос. технического колледжа (г. Челябинск, ул. Гагарина,7) ищет дур на должность библиотекаря (1 штатная единица) с зарплатой 11 т. р. в месяц с почти круглосуточным графиком работы, без обедов и уходов по нужде. При трудоустройстве в этот провинциальный "гарвард" все выглядит официально (тр. дог., тех. безопасности, мед. осмотр за свой счет). Но есть хитрый юридический нюанс, который сразу не заметит даже подкованный в ТК РФ соискатель работы. На руки будущему сотруднику выдается типичный договор (5 дневка, 40 часовая раб. неделя), где только в последнем пункте сказано "об ознакомлении со всеми локальными документами". И здесь начинается самое интересное: долж. инстр., правила вн. распорядка, положение об оплате труда "новобранцу" на руки не выдаются и ознакомиться при устройстве не дают. Приступивший к работе библиотекарь не сразу поймёт фактический режим работы, кому он непосредственно подчиняется, т.к. остается один на всю свору т.н. "начальников", "надсмотрщиков" с их указаниями, приказаниями. Самая ретивая из них - Ишаева Галина Семеновна, кичащаяся своим 30-летне-закоренелым стажем работы "великим" библиотекарем в монтажном колледже (г. Челябинск, ул. Горького,15). Одной "начальнице" надо чтобы этот библиотекарь работал 6 дней в неделю, другой - чтобы оставался на работе до "первой звезды", а Ишаевой надо и первое, и второе, и третье, т.е чтобы и чтец, и жнец, и на дуде игрец безмолвный и без претензий. Со стороны ишаевой исходят унижения, оскорбления словом и делом.

Организация - обман и [censored] Запись в трудовую книгу не пишется, трудовой договор не составляется, заработная плата не выплачивается (со слов директора нет достойных работников чтобы пройти испытательный срок). Обращение к работникам, как к бесплатной рабочей силе. Директор Грекова Юлия Борисовна мошенница.

Работала менеджером по продажам, средняя сделка около 2 месяцев, конверсия небольшая, так как цены не конкурентные. С холодных продаж сделать продажу или перевести клиента еще сложнее. В итоге за 2 месяца работы одна сделка, оклад небольшой, рук. отдела за это время завершил тоже одну сделку. Остались должны ЗП, руководитель организации не отвечает.

Менеджер по персоналу компании Шувалова Марина не корректно и надменно общается с соискателями, а именно, на заданные дополнительные вопросы о работе и условиях, предлагает не искать подвохов. Далее о согласовании времени на собеседование: Ваши пожелания не учитываются и это не смотря, что Вы работаете, а когда удобно Вам, то тут сразу возникает занятость специалиста. После того отношения, не то что встречаться не хочется, но и работать в данной организации, т.к. менеджер по персоналу - это лицо компании.

Принадлежит отцу Юревича. Слушает во всём гл. кладовщика Крамаренко. Что и кто ему не нравится капает всё Нач. склада. Тот всё сразу решает увольнением. Подчинённые кладовщики все шестёрки Крамаренко. Боятся что уволят.Проработал там много лет. Всё было нормальною Потом с помощью Крамаренко уволили нашего Кладовщика Клёсова,пока он был в отпуске. А на его место поставили любовницу Крамаренко. Интриги и несправедливость как в Санта-Барбара. Отношения у меня с Крамаренко тоже не сложились. С помощью его мне тоже пришлось уйти. Хотя работал всегда нормально. В этой шараге выгодна текучка.Правда платят вовремя, но мало. Поэтому там и работают в основном летуны и алконавты. Прежде чем устраиваться на эту базу, подумайте.

Работаю здесь давно, чуть ли не с основания компании и в целом меня все устраивает, изначально, как сейчас помню, зарабатывал 30-40 тысяч, сейчас уже под 100 тысяч, но в основном почти 30% заработной платы я делаю собственными усилиями. То есть я понял, что если не продвигать свои доп.услуги, то ничего не будет по итогу, поэтому всегда стараюсь что-нибудь интересное продать, впихнуть, в итоге и зарабатывать стал хорошо.
Соответственно, ко мне, как к «старичку» относятся уважительно, начальство всегда рады пойти на встречу, коллектив дружный, если надо, то без проблем подменять на моих заказах, да и мои заказы все любят, ведь ввиду стажа выдают самые хорошо оплачиваемые.
В данный момент у меня свое небольшой авто, Лифан Смайл, конечно смешно, когда вылазит дядя под 190 из такой маленькой машины, зато экономно, тем боле с ГБО, вообще шик. По началу помню было очень тяжело, особенно зимой, когда талкался в автобусе, ведь транспорт никто не предоставляет и никто его не оплачивает, все на свои кровные, приходил домой просто заживо «убитый», сразу спать.
Сейчас естественно легче, но везде так, сначала пашишь, как вол, а потом имя работает на тебя. Многие клиенты знают меня лично, хотят видеть только меня. Так что работать здесь можно, но легко уж точно не будет.

С первого дня моего трудоустройства работодатель ООО ЧЕЛЯБГЭТ нарушил мои трудовое права по ст. 219,221 не выдал СИЗ средства индивидуальной защиты. С чем полностью не согласен и буду подавать на организацию в суд за компенсацией нанесённого мне вреда ...

Отвратительная компания зп не платят отношение скотское.Люди бегите от туда зарплату не платят весь про срок списывают на сотрудников. Уважение нет к тебе относятся как к скату. Директора мать и два сына отношение к людям как к скату торговать заставляют про срокам не продал списывают на тебя

Самая поганая контора, которая именует себя ООО Группа АСТ (к Московской ни какого отношения не имеет) Завод Каркас, Мега Строй. АСТ-групп, закрытая фирма, но именно на эту фирму они устраивают рабочих, а те потом зарплату выколотить с хозяев не могут, судебные приставы приходят "Здесь АСТ групп?" ответ, нет и мы ни какого отношения к ним не имеем, ага..у директора в шкафчике все печати лежат... И не ждите, что вас там трудоустроят, в лучшем случае через три месяца на черную зарплату, белую вам сделают тысяч 10, остальное в конверте, с огромной задержкой. Хозяева они же директора, просто дебилы, пересидки... Будьте готовы к тому, если вы не выполнили какое-то задание в БИТРИКС, вы можете быть уволены за это..и похрену, что это задание вам прилетело ночью и у вас семья и дети, беги и выполняй.. Конечно это больше касается офиса, а к работягам отношение еще хуже...Главные бухгалтера меняются каждые полгода, простые бухгалтера так же, ни кто не может сработаться, а вернее диры ни кого не ценят, пришел человек выгреб кучу дерьма в бухучете,требования по уплате НДС на 4 ляма отбил, а они ему через полгода говорят, что ты ни хрена не делаешь, ты нам не нужен..и так со всеми..секретарь была, эта вообще как их собственность, работала 24/7, звонили круглосуточно. Налоги утаивают, поставщиков,и заказчиков обманывают, этим и живут... Твари еще те,есть возможность, избегайте таких работодателей, а вернее РАБАдержателей... Таких сажать надо...

Работа не из легких, выезд на адрес. Рабочий день 12 часов. 2 выходных стабильно, но они плавающие, работаю в субботу и воскресенье иногда, в эти дни даже больше заказов, люди не на работе и могут принять мастера дома днем. В рабочие дни вечерние заказы активные, когда люди после работы и надо починить что-то быстро, желательно у них дома. В итоге сам домой к себе попадаю поздно, сплю, а утром опять в путь. Ездить приходится сложными маршрутами, машину пока не завел, но с ней предположить могу пробки и платные стоянки, которые не будут оплачиваться фирмой. Она даже телефон не оплачивает, по которому я должен перезвонить клиенту и обсудить с ним предварительно какой ремонт понадобится и его стоимость, это занимает время. И так установил себе пакетное предложение на телефон, чтобы дешевле было, но за него каждый месяц плачу. Проездной тоже не дают. Жирный плюс — можно заработать денег до 100 000 рублей в Москве, ребята с опытом тут могут такие деньги поднимать, я еще года не проработал, но каждый месяц прибавляю. Из сложностей — уметь предложить максимум услуг клиенту и успеть их все выполнить, когда у тебя скоро другой заказ, на него надо вовремя доехать. Работа не для тугодумов.

Работаю здесь уже четыре с половиной месяца. Похвастаться могу хорошим заработком, но кстати изначально он не был таким. Пока научился, освоил все навыки и особенности выезного мастера. И с каждым месяцем мои доходы росли. Надеюсь, что это не предел, ведь здесь ест возможность заратывать много, было бы желание, терпение и выдержка. Вы знаете, на этой работе есть стимул, ты идёшь на работу и думаешь, что чем больше обслужишь клиентов, тем больше будет зарплата. Так что наверное я здесь осяду окончательно.

Контора нормальное. Руководство адекватное. Ни разу не кинули на бабки. Работал в мастером в Челябинске и в Красноярске. Там и там заказами обеспечивали. Удобно, что в любом горое дают возможность работать. Нет привязки к одному. Мне удобно.

В компанию устроился мастером по починке компьютеров. Проблем много, проблемы бывают разные, вот на каждом вызове смотрим, что там не в порядке, составляется перечень работ, устанавливается причина поломки. Клиент соглашается с ней, либо бывает нет, то таких конфликтных ситуаций не много бывает. График пятидневка по 12 часов, к такому графику еще привыкнуть конечно надо! Я привык, выплаты стабильные, причем с заказа ты сразу 10 процентов забираешь себе. Ну а остальные деньги 2 раза в месяц. Бывает на месте можно предлагать продажу доп услуг, я не слишком хороший продажник, но нужно учиться этому делу! В остальном все хорошо как бы. Руководство нормальное зарплата без задержек, заказов всегда очень много!