Последние отзывы о компаниях в Челябинске

Контора нае@алово. Кидают с Зп. Не платят!!!!!!!!! Бегал за своими кровными отработанными два месяца! Кормят обещаниями, а толку. Сколько нервов! Денег нет!Никогда не работайте в этом мутном агентстве! Общаются с подчиненными как со скотиной. Челябинск, ул. Энтузиастов 2, оф 304-305.

Челябавтотехэксперт.Директор страдает шизофренией скорее всего,либо одной из стадий.В кабинете для приема пищи кругом расставил свои фотографии.Постоянно говорил о не большом и дружном коллективе,но на собраниях кричал необасновано без всякой на то причины.Человек с абсолютно не развитой комуникацией,как он там до сих пор сидит не знаю.компания занимается техническим осмотром автомобилей.Если у вас трещина на лобовом стекле или неузаконен газ,То Вы не пройдете,но если есть знакомые без проблем.Если у Вас отсутствуют тормоза,вы без проблем прлйдете тех.осмотр.Встречает и осматривает авто,человек который не имеет отношения к предприятию,разве что он зять директора.он не трудоустоен.если сводить его к наркологу,увпрен окажется что он принимает чтото.Так вот,не рекомендую устраиваться туда,семейное сообщество не даст вам выполнять работу,и постояноо будкте слушать глупые нпобоснованые притензии в вашу сторону

Полнейшее игнорирование норм трудового законодательства со стороны компании Эр-Телеком Холдинг, они же Дом.ру, они же Диван.ТВ.
Если вас пригласили работать в продажах - агентом b2c будьте готовы к тому, что обещенная на собеседовании 7и дневная стажировка может затянуться на несколько месяцев и по итогу вы можете услышать "извини, ты нам не подходишь", и оплаты не жди, ты просто уйдёшь ни с чем. Если ты не имеешь гражданства РФ то будь готов к тому, что работать ты будешь нелегально, через подставное лицо и оплата твоих трудов, как следствие такой мутной схемы, тоже под большим вопросом.
Если ты решил устроиться техником по подключению то будь готов к работе 24/7 на своём личном авто без оплаты переработок/праздничных/выходных и без компенсации амортизации и ГСМ (которая якобы уже входит в стоимость заявки).
Если ты попал в штат, то ты действительно Попал! Потому что решив покинуть данную компанию ты останешься с носом! Не жди расчета и справок в день увольнения, как это положено по закону, расчитывать тебя будут на протяжении нескольких месяцев, ссылаясь но то что мы всего лишь филиал, а "Пермская голова" работает по другому.
Жаль, что такие нечестные компании ещё существуют на рынке труда, и люди от безысходности вынуждены рассматривать и их, красиво упакованные на собеседованиях, предложения.

Не выплачивает зарплату по три месяца. Сергей сам по заграницам отдыхает, а наши дети сидят голодными из-за него!Если хотите работать бесплатно, то это место как раз для Вас. Советую обходить это место стороной и не слушать сказки, которые будет рассказывать Вам директор!

Организация занимается пассажирскими перевозками на маршруте автобуса 64 в г.Челябинск. Сотрудников (водителей и контролеров) нанимают без официального заключения трудового договора (стараются брать иногородних или иностранцев, обещают порейсовую оплату) с деньгами обманывают. Выплачивают копейки и кормят обещаниями. Контролируют только выручку. Автобусы в ужасном состоянии, с отказывающими тормозами, отваливающимися дверями. Водителям предлагают их ремонтировать самостоятельно. Время ремонта не оплачивается. Из-за невыплат бесконечная текучка кадров.

ужасное место работы.Официального трудоустройства не светит. Врут по поводу оплаты. В объявлении пишут зп 25000,при собеседовании обещают 600р за выход (в ночную смену) + процент со звонков.за 15 отработанных 12-часовых смен мне заплатили 10000р, с обещанием что в след месяце оплата за смену будет составлять 1000р,но я все равно решила уволиться и отработала только 5 смен, за которые мне почему-то заплатили 3600.на мой вопрос почему не 5т начальница сказала что никогда не говорила о поднятии зп. Сказала она так:"ты че такое говоришь?я что пьяная по твоему была?"Отношение к работникам отвратительное,постоянный мат,унижения,крик. На все стены наклеены листы с описаниями штрафов.При таком отношении и при такой зарплате там еще и штрафуют. При чем на всю сумму поездки.Обучают плохо,новичков заведомо не любят,распускают сплетни, контингент дворовый. Компания зарабатывает в основном на корпоративных развозах (забирают работников магазинов,банков и т.п. в утреннее и вечернее время). Машин мало,водители выбирают в основном только дорогих клиентов,а на остальные заказы просто никто не едет,или едут с опозданием на час.а то и на два. Работники заканчивающие работать в 23:00 могут уехать довой в 2 часа ночи. Наказывают за это диспетчеров,а само начальство не увеличивает количество машин и с особо упрямыми водителями никак вопрос не решают. А зачем?Ведь можно все свалить на других.

Отделы по продаже головных уборов, платкой и с/з очков Masc и Шапкoff. Неоплачиваемые переработки по 8 часов (от положенных 40 по Тк РФ) в неделю- за месяц- 24 часа,оплату обещают от 20000, фактически за 17 смен из 28 смен в феврале оплата-13000. Еще и рассчета ждать заставили месяц, в последний тудовой день не рассчитали (что тоже нарушение законодательства), еще и рассчет выбивала, со скандалами. И спустя месяц не хотели отдавать, только после того,как собралась писать в трудовую инспекцию и налоговую (а писать есть о чем- никто не трудоустроен официально, прибыль скрывается- все рассчеты по безналу, не проходят по кассе, зп платится не 2 раза в месяц как положено, а как наторгуешь в кассу денег)- только тогда перевели остатки зарплаты. Не работайте с недобросовестными людьми!

Организация относится к производственному объединению картельного типа в составе которого ЗЭМ, Резонанс, РТС, ТЭКО, ЭМИС, Метран, Полет, Прибор, Завод Электрооборудования там же, Ротор, Приводная Техника, Механический Завод. Кадровая политика у них такая; поиметь с сотрудника как можно больше в сезонный период, заплатить как можно меньше, они могут поступить с Вами как угодно и ни чего им за это не будет, потому что Челябинские законники в их команде. Конкретно с Турбиной у Вас будут следующие проблемы; платить они не будут, отмажутся плавающим коэффициентом загруженности в договоре увидите, работа временная - набирают только на пик сезона потом выжмут, вовремя на рабочее место вы не попадете и будете всегда опаздывать из-за поста охраны, или электронный терминал будет периодически не работать или просто будут вредничать в охрану набирают отребье, не гнушаются даже бить пенсионеров, но в последнее время жадность их сгубила, ФСБ проводит проверку по факту хищения гос. денег, и оштрафовали уже их на 300 000 000р., дай бог может хоть кого посадят и уволят по больше народу с руководящих постов, у кого работа связана с длительными командировками, бухгалтерия им позволяет сдавать поддельные документы за проживание, так Турбина компенсирует вахтовую нагрузку здесь и вы рискуете лично.

Директор Самарин Александр Александрович(тел89227122221) обманывает при устройстве на работу,а именно: зп серая,уровень зп не соответствует обещенному, при увольнении расчет не увидешь. Мошенник.Ни в коем случае не обращайтесь, обманит в любом случае.Ранее называлася ООО "Юником-Урал" и ООО "Мега-Строй".

Ни в коем случае не устраивайтесь сюда работать. В частности в бухгалтерию. Текучка бухгалтеров невероятная. Причем люди уходят не сами, а их просто выгоняют без объяснения причин, несмотря на добросовестный труд. Главный бухгалтер - женщина весьма хитрая и подлая, принимает девочек на работу, зная, что проработают здесь они не больше полугода. Её правая рука - зам.глав.буха, такая же лицемерная особа, будет улыбаться вам и мило общаться, а потом пойдет и доложит всё сказанное вами глав.буху. Кстати, их профессиональный уровень - это отдельная тема: вся отчетность постоянно сдается с косяками, нигде такого не видела. Программные продукты настроены тяп-ляп, вечно что-то не работает, короче полный бардак. Ну и при всём при этом вас ждут неофициальная з/п, задержки с ее выплатой, убогий офис, и вишека на торте - собственник-самодур, от выходок которого у вас будет шок. Кроме отзывов самих работников стоит еще почитать отзывы клиентов "Альпины", это тоже о многом вам скажет. При таких условиях компания должна стараться удерживать сотрудников, но нет, видимо руководству нравится тратить ресурсы на бесконечные увольнение и прием людей, и строить вокруг себя дурную славу своими же руками. Что ж, это их дело. Адекватным, честным и порядочным людям не место в этом гнилом царстве.

Это мошенники! Не офис,а конура,в которой находились,при моём обращении,дамы,довольно приятные(не могу про женщин плохо) и какой-то тип,больше похожий на пассивного порноактера,чем на юриста,хотя по мозгам до актера столь сложного жанра явно не дотягивает. У меня большой вопрос,кто их крышует?!

Итак, вся правда о работе в типо "салоне", типо "красоты" Лу-Ли! Самые ужасные руководители которые только могут быть,при чем сперва они (их 4 человека) очень милые и добрые, но это только сперва! Салон сам по себе уже давным давно является убыточным предприятием на грани банкротства и сам по себе несет только негатив, а именно: 1. Очень низкие зарплаты у сотрудников, одни из самых низких процентов в городе у мастеров, постоянная текучка кадров как мастеров так и административного персонала. 2. Якобы официальное трудоустройство, НО трудоустраивают всего на 0.5 ставки и ниже прожиточного минимума,и то не всех, чтобы не выплачивать в полном объеме больничные, отпускные и т.д. 3. Говорят на собеседовании что у них все классно, но клиентов нет вообще, записи нет и как следствие нет зарплат, многие поэтому сразу же уходят. 4. Руководство отвратительно относится к сотрудникам, постоянно сталкивают всех лбами и сплетничают обо всех и это делают 3 взрослые тетки ну и один недомужик!!!!Если хотят уволить человека могут подставить, сделать недостачу и т.д., эта история постоянно происходит с администраторами, за последний год их было человек 15!!!А если будете увольняться по собственному, вам потрепят не мало нервов. 5. Все семинары, прохождение санитарного минимума и т.д. за счет сотрудников, а больше чем у половины и саниторок то сроду нет. 6.Клиенты уходят из салона в более качественные места, потому что лули это полное отсутствие какого либо уровня мастерства, как работали в 90 годах и так и продолжают. 7. Почти все хорошие мастера ушли в другие топовые места в городе типо Золотого яблока. 8. Жуткая жадность руководства!!!!!!!!!!!!! Экономят на всем!! Кофе самый дешевый, гель-лаки "Сова" на которых уже никто не работает, тонируют и красят вообще экономсегментом (Константа, некст, концепт и т.д.) и естественно клиентам об этом не говорят. В самом салоне старинный ремонт, обшарпанные грязные стены и потолки, ободранные двери и старые кресла и кушетки, крыльцо скоро провалиться, окна вечно грязные и т.д. 9.У сотрудников пропадают личные вещи на работе, и руководству вообще плевать на это, типо сами виноваты. 10. Все самые лучшие мастера ушли и после их ухода руководство поливает их грязью, хотя до этого говорили им в глаза что они самые лучшие и т.д.Лицемерие просто в масштабах вселенной!!! 11. Руководителей 4 человека и каждый из них будет говорить как и что делать, постоянный тотальный контроль во всем. Обеденего перерыва нет, по трудовому договору не предусмотрено, а рабочий день между прочим 12 часовой и естественно ни какие переработки не оплачиваются. 12. Требуют всем сотрудникам продавать продукцию для волос и рук которая стоит на ресепшене, которая дороже чем в том же золотом яблоке!!! И за эти продажи сотрудникам ни чего не платят, все это идет в выручку салона. Вывод: если хотите попасть в змеиное гнездо, то вам туда. А вообще, ни кому не желаю там работать, денег там не заработать, а нервов вам помотают очень много.

Мне позвонила их кадровичка, не представилась. Записал разговор, могу выложить.
На мои вопросы, как будет проходить собеседование - нахамила буквально следующим текстом: "меня не интересует, где вы были и кто вы, придете, мы на вас посмотрим". Просто открытое хамство. То есть мы его приглашаем, заполнит у нас анкету, раскрывая все персональные данные, как это водится. В несколько этапов со всеми поговорит, выстелится перед всеми, а мы может примем на рабских условиях. А этот еще и вопросы смеет задавать! мы же платим белую з-п 9000 и остальное в виде премии (может быть).
наверняка у них челябинска охреневшая служба безопасности, детекторы лжи (привет компании Таврия).
Я много, где работал, в разных городах. Челябинские работодатели настолько ГНИЛАЯ МР??ЗЬ, что многих надо по лагерям пожизненно.
Есть исключения, конечно. Но основная часть - просто конченные.
телефон кадровички 89220109223

Если вам нужна работа, или даже ОЧЕНЬ НУЖНА, то ООО "Дом Камня" город Челябинск - это самая последняя организация в которую нужно обратиться при этой необходимости. Все начинается с откровенного вранья на собеседовании. Обещают золотые горы, а по факту платят копейки. Сотрудников не уважают, причём как новеньких, так и тех кто проработал в этой организации годами. Отпуск всего 14 дней. Заставляют писать заявление на отпуск с даты его начала, окончание дописывают исходя из трудового законодательства. График работы ненормированный. Если уходишь вовремя, то коммерческий директор смотрит на тебя косо. Больничные не приветствуются, люди должны работать как роботы. Про коммерческого директора стоит рассказать более подробно. Пост занимает некая Анна. Человек более чем некомпетентный, без образования, без стажа работы в этой должности. Раньше работала менеджером по рекламе, но резко пошла по карьерной лестнице вверх... Каждый день придумывает что-то новое, переиначивает внутренние положение, штрафует работников, что в корне противоречит трудовому законодательству. Если бы не дай Бог допустили ошибку в расчёте, то всю сумму спишут именно с вас. В организации никто друг с другом не должен общаться. Людей специально друг с другом стравливают, работать в такой обстановке невозможно. Весь офис напичкан камерами, и прослушкой. Каждое ваше движение, или фраза обсуждается главными Сплетницами организации во главе с серым кардиналом (жена директора - Светлана). Официальная зарплата 15000,00 - налог, итого 13000,00 рублей. Такую зарплату сотрудники получают четыре - пять месяцев в году, когда не сезон продаж. Из-за этого в организации очень большая текучка кадров. Чтобы сохранить свои нервы, и здоровье в порядке, решила покинуть данную организацию. Сейчас понимаю сколько времени я потеряла, и что на самом деле работа может приносить радость, деньги, и желание на неё ходить.

По глупости согласилась на стажировку, упустила очень хорошую должность за это время.
Стажировка состояла в том, чтобы три полных дня сидеть на телефоне и обзванивать "холодных" клиентов. Само по себе не беда.
Осознала, что "стажировка" - чистой воды [censored] когда увидела, что они не способны обработать информацию даже о тех стажерах, что есть, и предоставить им рабочие места, но при этом идет непрекращающийся поток новых стажеров и постоянно вызванивают людей на собеседование на те же места.
Короче, используют постоянный поток стажеров как дешевую рабочую силу (200 рублей за стандартный день работы не хотите ли?)