Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Кто хочет работать у них в call-центре - не теряйте своё время и нервы. Оформление неофициальное, график работы не 2/2 с чередованием ночных и дневных смен, как пишут в вакансии, а как им удобно,график составляют на неделю, могут и одних ночных наставить на протяжении 2-х недель, или 3/1 сделать, сложно планировать своё личное время, за невыход на смену 5000р штраф! Фактически почти вся зарплата. О 15-ти тысячах не мечтайте, даже 12т.р. - это если безвылазно там жить. За всю 12-тичасовую смену только 20 минут на поесть-передохнуть и то по записи. В общем рабство. На обучении поверхностно учат принимать звонки в программе, с остальным - как работать с программой,переводить звонки, расчёт поездок, вам придётся разбираться самим. Выдадут распечатки примерных расценок и скажут обращаться к другим операторам,если возникнут вопросы. А другим это нафиг не сдалось, объяснять что да как. Но орать и штрафовать за каждую неправильно рассчитанную поездку - это они любят.Постоянная текучка людей. С зарплатой тоже всё мутно - то за количество часов, то за принятые заявки вычисляется, то говорят оклад.... совсем заврались. За отработанный месяц так и не заплатили.
Да у этого урода эпилепсия,его на Форельке прямо в ресторане 2 раза колбасило,аж пена со рта шла,а все сотрудники ресторана смотрели и думали:"Вот бы сдох" А после его увезли на скорой в больницу,правда он сбежал от туда в этот же день.Частенько приезжал ночью на базу с любовницей,покувыркается до утра,а утром в Челябинск уезжал,чтобы никто не видел его.Он меня с работы уволил даже не объяснив в чем я виновата,хотя работала за троих и осталась с ребенком без работы и без зар.платы которую должен был выплатить при увольнении.
Где там бродит этот долбаный эпилептик?Он еще и швырнул всех в Аше на горнолыжном центре Аджигордак,там он держал кафе с Леночкой,которая крутилась директором ресторана на Форельке,а между делом и на горнолыжном центре просроченными продуктами народ травила.Во!парочка какая спелась,что Вилков жулик и аферист,что директор ресторана с Форельки.И вообще как она стала директором ресторана?она же прожоная официантка и мошейница.
Добрый день! Хотелось бы тоже высказаться. Имела к сожалению такой горький опыт работы с Вилковым А.А. к сожалению ничего хорошего о его руководящей должности сказать не могу!!! У него как у директора абсолютно нет никакой субординации, не уважает и не ценит своих сотрудников которые работали на него день и ночь (за копейки)! Грубый, бестактный! Глубоко сочувствую всем кому пришлось иметь дело с ним!
ужас, пока там работает Никитина Элла Борисовна, самый наихудший тип руководителя жрёт всех. хотите испортить себе жизнь, подорвать здоровье, не спать по ночам и плакать в подушку, тогда вам в г-жи.
Порядочного директора выпнули с Форельки,а Лена директор ресторана хвалит его потому, что вместе воровали и швыряли поставщиков продуктов.Он бывший мент и всегда вокруг себя держит кучу стукачей.Никогда не связываетесь с этой мразью,швырнет или деньгами,или продуктами.
Здравствуйте, полностью не согласна с предыдущим комментарием! Я с 2014 года знаю Вилкова А.А. В огонь и воду с ним поиду. Очень справедливый руководитель, всем сотрудникам общепита-своевременная зарплата, на новогодние праздники-ежегодная премия. Очень рассудительный и адекватный человек, всегда относится к людям с пониманием, какую бы должность человек не занимал! На счет чистоты))) в жизни не поверю, всегда ругается ,строжит даже за бумажку на столе! Дай бог ему процветания и долгих лет жизни.
PS. Моя з/п , с приходом нового директора, выросла ровно в 2 раза!!! У поваров и кухонных- ставка так же повысилась.
Прошу обратить внимание президента Владимира Владимировича Путина, над рабским отношением к людям, и нарушениями трудового договора. Производство очень опасное нарушают все нормы. Металл самого низшего сорта. При отказе от нового графика сразу говорят увольняйтесь. Рабочие просто рабы, таскают тяжести при 21 веке, когда есть везде современные установки по укладке. Прошу обратить особое внимание колёсное производство.
Бегите оттуда!!! Ужасное отношение руководства к персоналу! Постоянные вычеты и удержания из з/п. Расчетных листков вы никогда не получите на руки, а соответственно добиться правды за что с вас удержали n-ную сумму денег будет очень сложно((( Бухгалтерия находится на ул. Труда, и они всегда жутко заняты, чтобы ответить на ваши вопросы. Ну еще очень любят здесь штрафовать)))) опоздание на минуту 100 руб, каждая ошибка 100 руб. На каждый косой взгляд и неверно произнесенное слово сразу пишут служебную записку, за что, соответственно, тоже штрафуют))) а на какую сумму решит уже директор. Ну и при увольнении естественно вы никогда не получите полный расчет! Если не сумеете рассчитать свою зп за отработанный период, то и не поймете что вас просто нагло обманули на 3-5 тыс.руб. Ну а коллектив в данной организации.....просто змеиное логово какое-то(((
САМОДУРСТВО ПРО НИХ - ЭТО ВЕРНО СКАЗАНО!НО ХОТЕЛ БЫ СКАЗАТЬ КАК ПОТРЕБИТЕЛЬ ПРО ИХ ПРОДУКЦИЮ. ШТАМПОВАННЫЕ ДИСКИ ЧКПЗ-ПОЛНОЕ ДЕРЬМО!КУПИЛИ ПАРТИЮ ТАКИХ ДИСКОВ - ПОЛНЫЙ БРАК!КРАСКА ОБЛЕЗАЕТ, МЕСТАМИ ПОГНУТЫ ОТБОРТОВКИ, А НА 4 ДИСКАХ- ТРЕЩИНЫ В СВАРНЫХ ШВАХ!КУДА У НИХ ОТК СМОТРИТ(ЕСЛИ ОНО ЕСТЬ)?НЕ ПОКУПАЙТЕ ДЕРЬМО ЧКПЗ!
Отвратительное отношение к рабочим. В заводоуправление чаи распивают, а рабочих гоняют. Премию на месяц задерживают, а ведь зарплата состоит на половину от неё а ещё и зарплату делить стали. Когда уволилась расчёт только через неделю получила( а по ТК ст.140 должны в этот же день) очень плохо.
Положительные стороны работы в компании:
Платят нормально. Это важно, зп выше, чем в среднем по рынку.
Действительно, пытаются обучать сотрудников, вопрос, конечно открытый насколько успешно, тем не менее отдел развития персонала работает.
Есть, видимо, и другие, о которых мне неведомо...
Отрицательные стороны работы в компании:
Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит. То набирает коллектив, причем семимильными шагами, то потом его выкидывает за борт, понимая, что облажался с идеями. Если это можно назвать оптимизацией процесса, то лучше оптимизировать процессы в башке такого руководителя. Думаю, проблема неразрешима, учитывая бурное прошлое последнего.
Те кто, держится на должностях давненько – халуи-лизоблюды те еще. Есть отдельные товарищи-руководители, о которых рассказывать можно часами, чередуя пикантные подробности и придуризмы.
Корпоративный дух бедолагам, впрочем как и бережливое производство, внедрить все никак не удается, хотя и лезут из кожи вон, восславляя и обожествляя хозяина-собственника-царя-батюшку-отца генерального директора), бессменного попечителя сирых и убогих с любимым лозунгом "партия пенсионеры жизнь, чистыми и неисполнимыми партийными идеалами так бы и поверила, если б не случись, то самое сокращение по собственному желанию, без содержания, так бы и поверила всей их братии и божественно постящейся и духовно- искренней сущности всемогущего собственника, если б не пожадничал вседержитель на содержание кадрового резерва. Сами понимаете, что объяснения – так сказала партия, так сказал гендир – не прокатывают. Куда-то людям все равно деваться-пристраиваться надо, вопрос в другом, что хорошего специалиста сразу заберут, а вот что делать молодым специалистам, которых так яро зазывал отдел персонала - …Только вот законы, похоже, как всегда для сильных мира сего неписаны…
Ну а про интриги нашего королевства, говорить не буду, скажу только много кто попал в эту мельницу...кадров))) И до сих пор вряд ли это полностью осознают
