Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Всегда своевременная выплата заработной платы! Система премиальных и бонусов на регулярной основе!
Крепкие позиции на рынке позволяют компании Планар обеспечивать своим сотрудникам одни из лучших условий для работы в радиоэлектронной отрасли. Высокий уровень оплаты труда и социальные гарантии ставят компанию Планар на лидирующие позиции среди привлекательных работодателей.
Высокий уровень корпоративной культуры.
Работаю в компании Планар почти уже 10 лет и не знаю у нас в регионе вторую такую-же, где возможно было бы так комфортно работать!
В компании поощряется сверхурочная работа. В последние годы регулярные командировки заграницу.
Вилков Андрей Александрович- нечистый на руку предприниматель, работали с ним в качестве поставщика в 2012 году, тогда у него был "гипермаркет" Вилмарт в бывшем здании Каширинского рынка (г.Челябинск, улица Отрадная, 25) - юр.лицо ООО Виланд Групп. На момент прекращения оплат задолженность перед нашей компанией была порядка 500000 рублей. Суммарная задолженность перед поставщикам как потом выяснилось - более 20000000. После этого он обанкротил ООО и теперь действует как ИП. Может действовать от лица ИП Николаев В.Г. Хочу предостеречь поставщиков продукции! Человек обладает даром убеждения и легко втирается в доверие! Будьте бдительны!!! Сейчас он занимается столовыми и кулинариями "тот самый дом", адрес торговой точки Евтеева 7
Врагу не пожелаешь!!!
Работала поваром на заводе Кемма у ИП ВИлков Андрей Александрович! Директор - неадекватный абсолютно/ то матом орал на нас ходил, то песенки под нос себе пел, то хихикал. Один раз всех построил в шеренгу и рассказываал каково в армии служить. Ненормальный в общем. Плюс антисанитария там жуткая, грязь вонь, готовить приходилось из просроченных продуктов, все что через термическую обработку шло - все на тухляке. Убежала оттуда через 2 месяца так и не дождавшись первой зарплаты, хотя обещали золотые горы.
Прочитала все отзывы, в целом ПРАВДА! Недостачи есть всегда, если работаешь чесно, т.е не обманываешь покупателя! Если облопошиваешь клиента , то можно войти в допустимый предел списания 0,2% на самообслужку ! Утилиты вешают, как нафиг делать! Причём дают на суд менеджера, а тот, в свою очередь ,с себя перевешивает на продавцов, чтоб самому не платить! Причём в марте ,вдруг всплывает утиль за январь, или ещё лучше за ноябрь! А ведь возвраты принимают день в день! На складе возврата так свои косяки покрывают, за счёт продавцов и админов! Самое непонятное, все все знают, недовольны, и молчат, продолжают работать, никто не осмеливается менеджеру в глаза сказать , боятся лишения премии и т.д менеджеры в открытую пугают, что они могут хоть за что лишить премии, даже обяснительную им не надо! У некоторых, а их у меня за год было двое, такие КОРОНЫ на голове, что мама не горюй! В общем я ушла, мне за такую работу никаких денег не надо, не стоит она этого, здоровье дороже!!!
Данный работодатель ориентирован на зарабатывание денег. И зарабатывает он их не только на клиентах, но и на персонале. Приходишь и устраиваешься на одну должность, а в итоге становишься комбайном, который совмещает в себе еще 3-4 специалистов. А платит за первоначальный объем работ. И официально минималка.
Еще особенная система оклад + %. Все привыкли, что оклад - это стабильная цифра, а все, что сверх напродаешь плюсуется к окладу. Так вот, тут не так. Оклад еще нужно отработать. Те.е проценты с продаж начинают считать с ноля.
Рабочий день - вроде бы восьмичасовой, но на деле все не так. Совещания во внерабочее время. Задания, которые нужны к утру. А работаешь на больничном - сам дурак.
Отличный работодатель. Работала, ушла в декрет. Выплаты получаю постоянно в соответствие с Законодательством РФ. Дали работу на другой должности, работаю дома.
Отрицательной стороны нет. Только возможно бальная система трудоустройства.
Руководители ООО «Глобал Южный Урал» и «Глобал Южный Урал плюс». Игорь Владимирович Плешко и Дмитрий Андреевич Клюхин — это люди крайне непорядочные, лицемеры. Запомните эти фамилии, где встретятся — не имейте с ними никаких дел. Ни сейчас, ни потом. Более непорядочных людей за всю свою долгую жизнь не встречал. Одним словом: непорядочные до крайности. Деньги получили за оборудование и установку и спрятались.
5 месяцев назад устроился на работу в ООО "ИТАДИС", обещали карьерную лестницу, что за 5 лет можно стать с "рядового" сотрудника — директором. За 5 месяцев я с должности администратора, дошел до должности старшего менеджера. Сейчас прохожу обучение и рассчитываю в этом году стать управляющим филиала. Спасибо директору ООО "ИТАДИС" Зубареву А. А. за классные условия работы для своих сотрудников. P.S.: оклад 30000 рублей. З/П: "Белая", все официальная. Через месяц иду в отпуск.
Проработал 11 месяцев менеджером по продажам в Челябинском офисе компании Рамаев. Сразу скажу, что офис у черта на куличиках: до шоссе Металлургов из южной части города добираться невыносимо. Денег у них полно, а на офисе и комфорте сотрудников явно экономят. Правда, надо признать, что рабочий день с 11 утра (официально до 7 вечера) несколько смягчает проблемы с местоположением: дают возможность поспать и пережить утренние пробки. Итак, взяли меня сюда практически без опыта (до этого сидел на телефоне в Билайне), правда, с испытательным сроком, само собой не оплачивающимся в случае моего провала. Но все прошло гладко, и меня трудоустроили. В мои обязанности входило принимать звонки от клиентов и направлять их к специалистам, а также, как мне казалось, почти вся бумажная работа по заполнению договоров, спецификаций, отчетов и прочее, и прочее. Последнее и стало причиной моего увольнения: дел просто завались! Начальник, Михаил Владимирович, он же человек страдающий тиранией и отсутствием нормальной жены, регулярно, к концу рабочего дня приносил кипу бумаг на обработку, заставлял бегать по налоговым, банкам, адресам по специальным (за кофе) поручениям от начальства, которое, кстати, почти за год я увидел раз пять директора Ямшанову и ее мужа. В результате, уходить с работы в 9 вечера было великим счастьем! Прикрываться трудовым кодексом, здравым смыслом, или просто выражать собственное неудовольствие не имело смысла: не нравится - пошел вон. Первый месяц я не понимал, как мои коллеги выдерживают. Но потом стало ясно, что всё из-за денег. Оклад был небольшой, выходило около 18 тыс., и я уже подумывал уходить, но есть премии. Наверное, это отличное место для карьеристов, но спустя полгода меня уже не привлекали ни коллектив (коллектив акул, которые сами за себя или перекладывают свои дела на новеньких), ни деньги, ничего, а терпения уже не хватало. Кстати, текучка у компании огромная. Каждый месяц приходят новые сотрудники, которые, видимо, тоже без опыта работа в строительных материалах. Да, я уже молчу и про клиентов, и про обеды в виде Доширака, про ДМС, которое по суть получить не реально, про бухгалтерию, которая расчет выдала мне в два раза меньше, мол забирай официальный оклад и успехов на новой работе. Сумасброд, который творится в данной компании с персоналом нужно раз и навсегда решить. Все мы люди! ЛЮДИ!
Работал торговым представителем. Может когда-то и были проблемы в этой компании, но, пока работал, никаких вопросов с задержками ЗП не было, все выплачивалось вовремя и в срок. Как и обещали при собеседовании. Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы. А по поводу коллектива, у руководства удивительная способность подбирать грамотных и адекватных специалистов, а, кто не хочет работать - сами сваливают. Спросите почему ушел? Предложили работу в крупной компании, для меня это перспективы. В маленькой компании хорошо семейно, но, карьерного роста, к, сожалению - нет.
