Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Колёса лучше покупать у китайцев, и качество выше и брак нет, а на чкпз кошмар не колёса а дерьмо! Лучше переплатить за колеса чем после съехать с дороги насмерть...
Предлагается работа оператором базы данных в Москве, причем, в контактной информации указан номер мобильного телефона города Челябинска, нет е-mail, куда можно было бы написать. Вывод - информацию компании ООО "Экспресс" можно считать "разводом". Люди, не видитесь на подобные объявления, т.к. уважающая себя компания, дает исчерпывающие данные о себе, чего нет в этом случае!!!
В компании платится черная заработная плата через кассу. Не соответствует заявленной, трудовые отношения заключаются безграмотно и не своевременно. Собственники бизнеса не знают чего хотят. Постоянные вычеты из заработной платы и так которая ниже рынка заставляют увольняться в первые же месяцы работы. Если вам дорого ваше время и деньги то идти туда не советую
Лавров Александр.. 22 года, мошеннические действия.
Пригласил студентов для промо-акции.
Не заплатил никому!
В течении месяца неоднократно переносил сроки оплат, мотивируя различными причинами (нет денег на счету, ждет перевод, и.т.д.). Но по оговоренным условиям, оплата должна была произойти сразу, как только акция завершится!! Следовательно, изначально денег на оплату у него не было.
Данная организация существует с середины 2014 года, все было нормально, но к концу 2014 года начались задержки по заработной плате. Задержки происходят по сей день. Задерживают по 4 месяца и на протяжении этого времени выдают по 5000 рублей (раз в месяц, а то и в 2 месяца).С зарплатой происходят непонятные вещи - никаких расчетных листов, никаких приказов о премировании и депремировании, КТУ выставляется в тайне от коллектива без обьяснения причин. Зарплата снижается регулярно без предупреждения.
При разговоре с руководителями, информация по начислению заработной платы утаивается. Идет постоянное перенаправление разговоров, на данную тему, в бухгалтерию и обратно.
Люди которые увольняются так и не дожидаются полного расчета. В компании выдается серая и белая заработные платы. Если будете устраиваться пообщайтесь с коллективом!!!
Что касается квалификаций руководителей - в компании нет ни единого квалифицированного мастера. Кто имеет опыт работ в электромонтаже поймет, что вести подобные работы под руководством сварщика или геодезиста НЕВОЗМОЖНО!
В компании, на данный момент, не осталось ни одного квалифицированного электромонтажника!
НЕ когда не платят зарплату во время.Вечно не довольные либо работниками или заказчиками хоть кто только не они. От работников спрос зашкаливает а зарплата на 3 коп.При увольнение про зарплату можно забыть.
Их. НеТ!!! Хотя в принципе....
нет. их вообще нет.
Всё. Начиная с того, что хозяин - вредный и упрямый татарин. Который не держит своих слов. Если вам на собеседовании пообещают высокую з/п - не верьте этому и не ведитесь как я. Не я первый не я последний )). Это абсолютный развод. Просто к ним никто не хочет идти работать, т.к. у них там шарашкантора одним словом. Бедный коллектив мучается изо дня в день, работая там. И вы будите всё это наблюдать и выслушивать как же там всё через ж... у, через одно место короче. З/п вам буду платить только перый месяц, может быть 2. Потом всё. 12 тыщ оклад и может быть 1,5 - 2 тысячи премии...
Адаптации нет вообще. Бросят в "холодную воду" и скажут греби. Мне на протяжении МЕСЯЦА не было предоставлено рабочее место. В целом резюмируя, хочу предостеречь каждого, уважающего себя соискателя от трудоустройства в этот клоповник, какую бы должность он вам не предложил...
Добрый день. Ромкор ( ООО "МДУ" ) практически эталонный образец класса компаний среднего бизнеса, специализирующихся на оптовой торговле и продвижении продуктов питания. Стандартный набор минусов и плюсов: жадность , некомпетентность и недальновидность "стратегов" г.Челябинска компенсируется стабильностью ( не путать с величиной !) оплаты работникам, коллективом адекватных и знающими свое дело руководителей среднего звена на местах и налаженным трафиком поставок вполне конкурентной продукции Ромкор клиентам. Так что если хотите стать миллионером, то вам не сюда. Здесь вполне можно только"подзаработать" и всегда помнить , что играть вам придется по чужим правилам, независимо нравятся они вам они или нет. Таков наш российский средний бизнес, и Ромкор далеко не самый плохой его представитель
Можно спать с открытыми глазами на рабочем месте
Заниматься ничего не деланием месяцами и никто не заметит
План можно не выполнять - он условный на зарплату не влияет
Можно полдня отсутсвовать - никто не заметит что тебя нет
Управляющий и замы получают полмиллиона на троих до простых сотрудников им нет дела, ломают голову в каком ресторане вечером будут кушать.
Зарплата 1 и 15 числа - по кайфу
Во других офисах по городу тоже хорошо - ушла буклеты раздавать сама домой спать , поесть, полежать
Сотрудникам, кому за 50 - уважение и почет, главное на работу приходи.
Управляющий мужик классный - сам не напрягается и других не напрягает, у москвичей денег много нам все равно заплатят.
Если накосячишь сильно - не накажут, никто не знает как правильно
Всем сказано сидеть тихо и все будет хорошо
Нужно ходить на работу каждый день
Москва чем то недовольна а чем не понятно
Есть пара сотрудников которые работают, и из за них всех напрягает это
Нет бассейна спортзала страховки омс не оплачивают обеды и проезд
Относительная свобода в выборе методики работы, возможность планировать свой график.
Для того чтобы туда устроиться пришлось несколько раз туда приехать, вначале на собеседование в главнй офис, затем на собеседование на место работы, затем сдать демоверсию своего занятия с детьми. Я потратила уйму времени, но все прошла..Меня взяли, но не официально. Говорили якобы берут на постоянной основе, но я вышла 3ри раза на работу за время новогодних каникул, после чего меня без объяснений уволили, удалив из группы вконтакте. Я попросила объяснений, мне сказали, что я не устроила руководство, и в общих словах все сводилось к малоинициативности. Но по факту, я вижу, что уволили сразу с окончанием новогодних празлников. К тому же из группы вместе со мной удалили еще около 40 человек.
Я доволен их работой. Несколько раз обращался, работают качественно и довольно быстро, не тянут время. Не так давно, перед 14 февраля обращался по поводу печати на холсте. Делал подарок девушке и решил сделать картину, на которую будем изображены мы с ней. Стилизовано под старину, на холсте, в рамке.Получилось очень здорово, красиво. И при этом, по деньгам не очень дорого. Так что я очень благодарен за работу. Приятно с ними иметь дело. Услуг много и качественно работают, не хамят.
Директор жадный. Сотрудники непрофессиональны. Да и кто будет работать за такой мизер, хотя обещания среднерыночные. Зарплату полностью не увидите. Работать будете много, за всех, после 6. В офисе хаос, да и зачем порядок, ведь деньги заработать побыстрее и побольше - главный девиз директора! Заказ покупателя сотрудники выполнят как могут - кого наняли, тот и работает.
Работать там не стоит: неуважение к сотрудникам, которые используются в качестве средства зарабатывания денег для нужд директора. Заказывать что-либо - это тоже потеря времени, денег и нервов.
группа компаний: ООО "уоалстроитель". ООО пкф "Уралстроитель". ООО "реставрационная мастерская" ООО "Центр реставрации". С рабочими заключают догоаор подряда с зп 8300 на 3 месяца, первый месяц еще платят за, но с задержкой как минимум в месяц, потом начинается: "ВЫ РАБОТАЙТЕ СКОРО ЗАКАЗЧИК РАСЧИТАЕТСЯ ВСЕ ВЫПЛАТИМ" в результате задержка зп уже 2 месяца, а при увольнении расчет идет из зп 8300/3месяца, т.е ща месяц максимум 3000 вместо двадцати обещанных. Когда ищеш в трудовую инспекцию, то тошда и этих копеек не получаешь, т.к. они подкладывают РКО из второй бухгалтерии. УЧРЕДИТЕЛЬ ЭТОГО КИДАЛОВА: КАСИМЦЕВ О.А., ДИРЕКТОР: КУТАЛОВА М.А.
